職場中同事之間的關(guān)系很微妙，有的人你覺得相處特別融洽，兩人可以無話不談，有些人你覺得嗤之以鼻，無法溝通。但隨著時間的變更，工作內(nèi)容的變化，有些同事跟當(dāng)初你所認(rèn)知的感覺發(fā)生了很大的變化。

其實，很可能不是人變了，而是你們的了解加深了。工作中的合作越來越深，討論也越來越多，立場和利益發(fā)生了改變，特別是涉及到利益時，很可能會有較大的反差。

所以，不管你現(xiàn)在跟同事的關(guān)系如何好，也千萬不能什么都跟同事說，別傻傻的以為同事也可以是朋友，以免未來出現(xiàn)不必要的麻煩，可能會讓你受到排擠，后悔莫及。

那么，哪些事是職場中應(yīng)守口如瓶不能透露的事呢？以下這三件請你一定要記牢：

（一）你的收入情況

收入包括了你的工資、獎金、分紅等等。請相信我，告訴同事自己的收入情況真的是一件很傻的行為。

跟你工資一樣的同事，心里肯定會想知道你的獎金和分紅是否跟他一樣，當(dāng)你告訴他你比他高，他就會納悶為什么你會比他高，是不是公司有不公平的地方，然后工作中就會有各種抱怨；

工資比你低的同事，當(dāng)他知道你的工資后，你就會是他今后與領(lǐng)導(dǎo)申請加薪的談資或籌碼，也會成為他與其他人聊天時的交換“秘密”；

工資比你高的同事，也許他并不在意你的收入情況，但他一定會在今后的工作中對你的態(tài)度有所變化，因為他會認(rèn)為你的水平和能力還不如他，他為什么要聽取你的意見。

所以，職場中第一件不能與同事透露的事就是你的收入情況。當(dāng)別人特別想知道你的收入情況時，不妨問問他為何對這如此感興趣，也許會有意想不到的答案哦！

（二）領(lǐng)導(dǎo)的秘密

領(lǐng)導(dǎo)的秘密是大部分職場人都特別感興趣的話題，有的人是因為八卦，有的人是因為有所企圖?？傊l掌握了領(lǐng)導(dǎo)的秘密，誰就擁有了無限“流量”。

但，請小心，你所知道的領(lǐng)導(dǎo)的這些秘密就是你的職場炸彈！你很可能成為了領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘，同事的槍把子。不管你是不是被動得知的，當(dāng)你知道了領(lǐng)導(dǎo)的私人秘密時，請務(wù)必保密，不要給自己的職場添堵。

以前我有個同事是老板的司機，多年跟隨老板卻不被老板重用，后來才得知他曾將老板的個人隱私與同事交流，同事為了取得老板的關(guān)注，又把這事告訴了老板，老板很生氣，認(rèn)為他不靠譜，所以沒有把更重要的任務(wù)交給他去完成。

世上沒有不透風(fēng)的墻，想要擁有有更多機會，就請管住自己的嘴巴。

（三）領(lǐng)導(dǎo)交代的僅有你知道的事項

既然是僅有你知道的，就一定有其原因。這也是上級領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，不要傻傻的拿出去曬。要知道這樣的機會并不是所有人都有的，顯擺自己與領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)系就等于切斷了領(lǐng)導(dǎo)對你的信任源。

一般這種僅有你知道的事情對領(lǐng)導(dǎo)來說都是特別重要，需要被小心對待的。要好好處理，做好了對你的職場道路有很大的幫助，如果不小心被你公開了，雖然領(lǐng)導(dǎo)不會說你什么，但你以后要是再想有這樣的機會就難了，至于升職加薪的機會也會受到影響。

不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，不要把機會變成危機。

你的收入情況、領(lǐng)導(dǎo)的秘密、僅有你知道的領(lǐng)導(dǎo)交代的事項，這三件事即便是關(guān)系再好的同事也不要泄露，必定會遭到背叛的！你若還有其他觀點需要補充，歡迎給我留言。

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