中國山東網(wǎng)7月19日訊(記者 張敏敏 通訊員 高衛(wèi)衛(wèi)) 近日，山東省人社廳、省財政廳聯(lián)合出臺文件，確定從2019年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)省里統(tǒng)一部署，濟(jì)南市迅速啟動了退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保全市52.18萬退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月底前發(fā)放到位。這是濟(jì)南市自2005年以來連續(xù)第15次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后第4次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為：2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

在具體調(diào)整辦法上，按照國家要求，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整政策繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一，更好地體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。

定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會公平和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整。主要體現(xiàn)效率和激勵，多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例，均按2018年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。

第二部分，根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限長短，根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年月增加2元;26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每滿1年月增加3元;46年以上的部分，每滿1年月增加3.5元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

適當(dāng)傾斜主要考慮向高齡人員傾斜。即：2018年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同人員、以往傾斜等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金，具體標(biāo)準(zhǔn)是：對2018年1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員，分人群再適當(dāng)傾斜，其中：正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

下面通過一個例子來具體看下養(yǎng)老金計算辦法：

某企業(yè)退休人員李某，出生時間為1943年7月，參加工作時間為1966年6月，退休時間為2003年7月，繳費年限37年2個月(按照38年調(diào)整養(yǎng)老金)，2018年12月養(yǎng)老金為3909.6元。本人2019年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下：

1、 定額調(diào)整：50元

2、 掛鉤調(diào)整：

①按本人2018年12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整：

3909.6×1.7%=66.46元

②與繳費年限掛鉤調(diào)整

15×1.5=22.5元(15年部分)

10×2=20元(16-25年部分)

10×2.5=25元(26-35年部分)

3×3=9元(36-38年部分)

繳費年限掛鉤調(diào)整合計：22.5 20 25 9=76.5元

3、適當(dāng)傾斜：李某2018年剛滿75周歲，高齡傾斜調(diào)整金額為：30 190=220元(如2018年年滿76周歲不滿80周歲，每月只能增加30元)。

4、最終，李某2019年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為：

50 66.46 76.5 220=413元

(注：如計算結(jié)果小數(shù)點后不足1元按1元增加)。

8月份調(diào)整后月基本養(yǎng)老金合計：

3909.6 413=4322.6元。

2019年1月至7月底補發(fā)金額：413×7=2891元。

這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原發(fā)放渠道解決。