在職場上，相信很多職場朋友都會碰到一些低情商的人，他們在公司總是因為說錯話做錯事，導致得罪同事和領導，其實人的情商確實有高有低，而那些情商高的員工確實能夠通過他們的靈活應變的方式跟領導維護好關系，并不是說他們很聰明，而是因為他們能夠注意到對方的感受，并且能夠站在對方的角度來考慮問題，那么低情商的人確實應該需要學習相關的說話技巧，并且為人處事的方式，進而讓大家都愿意和你深交，今天筆者給大家分享以下3點，希望對大家有所幫助。

第一、把甜言蜜語掛在嘴邊

相信很多人都喜歡聽好話，所以如果你能夠把甜言蜜語掛在嘴邊，逢人便說好話，對于你在社會上為人處事是非常有幫助的，很多年輕人他們就是因為為人處事的經驗并不是讓他人所信服，所以很容易被職場小人所針對，因為你在職場上一而再再而三的觸碰對方的底線，那么很容易因為說錯話導致給自己惹來麻煩，所以那些高情商的人他們能夠通過提前跟同事以及領導說好話，說贊美的話，讓對方放松警惕，這樣才不會給你招惹不必要的麻煩，你才能夠在職場上游刃有余的跟同事成為好朋友。

第二、說對方感興趣的話題

很多情商低的人，他們之所以不會說話，正是因為他們在平時的工作或者生活中根本就沒有訓練，也沒有去準備相應的話題，所以他們會只聊自己喜歡的話題，其實作為回答者或者是提問者，更應該的去和對方聊一些對方感興趣的話題，而不是自己夸夸其談，滿足自己的虛榮心，雖然你能得到更大的滿足，可是在職場上你卻因此得罪了同事，所以說大家在職場上跟同事或者是參加飯局的時候，都應該提前準備好對方感興趣的話題，對于你們之間的聊天是有非常大的幫助。

第三、不要不懂裝懂

病從口入禍從口出，這是很多年輕人在進入社會后都會犯的錯誤，可是他們并不希望改正，所以會一而再再而三的得罪大家，其實有些年輕人他們在參加工作活動的時候總是不懂裝懂，他們明明對某個行業(yè)或者專業(yè)并不了解，可是卻夸夸其談，總想在客戶或者領導面前刷一些存在感，沒有做一個專業(yè)的傾聽者，其實大家在觀察客戶以及領導說話的時候，更應該學會沉默，對于你所不了解的行業(yè)，確實沒有必要跟大家溝通，免得場面非常尷尬。

圖：網(wǎng)絡

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