世界那么大，我想去看看？說(shuō)走就走的離職，對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，可沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，辭職交接不到位，哪都走不了。

不完成這這兩項(xiàng)交接，違法

《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：“　會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職?！?

kavin老師經(jīng)常在會(huì)計(jì)網(wǎng)論壇看到很多財(cái)會(huì)新人問(wèn)這樣的問(wèn)題：如果辭職，不辦交接程序，要不要承擔(dān)什么法律責(zé)任？

我在公司已經(jīng)工作了8個(gè)月，公司一直拖著不給我轉(zhuǎn)正也不給我買保險(xiǎn)，簽的勞動(dòng)合同也是生產(chǎn)線工人的合同，當(dāng)時(shí)為了辦公租房申請(qǐng)時(shí)臨時(shí)簽的。我想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除合同，要求公司支付賠償金。如果辭職不做交接，會(huì)不會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任？

新人剛?cè)胄袝r(shí)，很容易遇到黑心企業(yè)，刻薄老板，有時(shí)真是忍無(wú)可忍，憤而辭職。這種情況下，根本沒(méi)想到要辦理什么工作交接，糊里糊涂就這么走人了，結(jié)果留下了無(wú)窮后患。要是遇到壞一點(diǎn)的老板，他就不跟你提什么交接了，就等以后公司賬務(wù)有什么問(wèn)題，拿你來(lái)背鍋呢！

財(cái)會(huì)人員離職，沒(méi)有進(jìn)行工作交接，或者交接工作沒(méi)有完成，將來(lái)風(fēng)險(xiǎn)可是非常大的！

我是一名出納會(huì)計(jì)，幾個(gè)月前在原本的公司遞交了離職申請(qǐng)，并已局部清點(diǎn)無(wú)誤后由總監(jiān)簽字了。但最近，原公司發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)了少了一筆錢，把責(zé)任推到我身上了，要求我負(fù)責(zé)任進(jìn)行賠償，但是我覺得我已經(jīng)沒(méi)有責(zé)任了呀！

離職后，甚至離職幾年后，原來(lái)就職的公司賬務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題，你肯定也跑不了。都怪你，離職的時(shí)候，沒(méi)有好好做完工作交接！

一

工作交接重點(diǎn)之一：變更稅務(wù)信息

王女士之前為A公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，后來(lái)因個(gè)人原因，辭職到了B公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。在給B公司辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的時(shí)候，王女士被告知辦理業(yè)務(wù)受限，并且會(huì)影響當(dāng)前企業(yè)的納稅信用評(píng)級(jí)！原因就出在：A公司因長(zhǎng)期不申報(bào)轉(zhuǎn)為了非正常戶，而王女士辭職時(shí)沒(méi)有在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人程序，這導(dǎo)致王女士在稅務(wù)系統(tǒng)中一直顯示為A公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，需要攜帶A單位的相關(guān)資料，但是隔了那么久，A公司早已不知蹤影……

企業(yè)上了稅收黑名單，會(huì)計(jì)人員都會(huì)被連累。一旦上了國(guó)稅系統(tǒng)的黑名單，會(huì)計(jì)去稅局辦稅時(shí)就會(huì)被拒絕，還會(huì)影響下家企業(yè)的納稅信用評(píng)級(jí)；萬(wàn)一該企業(yè)涉嫌偷稅漏稅，原來(lái)經(jīng)手的財(cái)務(wù)人員都會(huì)受到影響……這些都會(huì)直接影響你的整個(gè)職業(yè)前途。因此離職時(shí)，千萬(wàn)要記得去稅局變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的信息。

財(cái)會(huì)人員在辦理離職時(shí)，要督促單位負(fù)責(zé)人和現(xiàn)任財(cái)會(huì)人員，到稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)人員變更登記。變更財(cái)務(wù)人員需要提供公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件和新會(huì)計(jì)人員身份證、從業(yè)資格證。

二

工作交接重點(diǎn)之二：所有的交接單必須簽字確認(rèn)

財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容交接，要比其他崗位的工作交接更加嚴(yán)格，所有的交接都必須做好交接單，并且必須要有第三人在場(chǎng)，作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對(duì)所有的資料后，在交接單上簽字，作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。

必要時(shí)，找個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)做個(gè)稅審，老板不愿意出錢做審計(jì)的話，自己出錢做一份，沒(méi)多少錢，但是未雨綢繆，審計(jì)沒(méi)問(wèn)題，將來(lái)公司財(cái)務(wù)要是出了差錯(cuò)，你就能撇清干系了。交接過(guò)程中，有條件的話，最好帶上錄音筆。

財(cái)會(huì)人員交接工作內(nèi)容

1、會(huì)計(jì)資料交接：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在交接單中加以說(shuō)明，由交接人員負(fù)責(zé)。各類總賬、明細(xì)賬核對(duì)后填寫交接報(bào)告，交接雙方、單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)交人簽字。

2、科目余額交接：所有賬本的科目余額應(yīng)與總賬的科目余額持平，并清楚地記錄下科目余額的金額。

3、所交賬簿交接：現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬 ，明細(xì)分類賬等 。

4、交接現(xiàn)金：并對(duì)現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬收支進(jìn)行核對(duì)。

5、印章票據(jù)的交接：公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚，核對(duì)數(shù)量。

6、納稅資料交接：記賬憑證（注明起止日期）； 抵扣聯(lián)扣稅憑證（注明起止日期）；納稅申報(bào)表，（注明起止日期）； 發(fā)票專用章、發(fā)票使用登記簿、稅控IC卡等； 稅務(wù)登記證（國(guó)稅地稅）等；其他事項(xiàng)，根據(jù)單位實(shí)際情況填寫。

7、上述交接資料一式三份，需移交人、接交人、監(jiān)交人簽字并人手一份。

《財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員工作交接管理辦法》

一

目的

為了規(guī)范財(cái)務(wù)人員的管理，確保財(cái)務(wù)人員變動(dòng)崗位時(shí)，區(qū)分崗位變動(dòng)前后崗位責(zé)任人的責(zé)任，確保會(huì)計(jì)工作的前后銜接，防止賬目不清、責(zé)任不清等混亂現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，特制訂本辦法。

二

范圍

適用于集團(tuán)所有公司財(cái)務(wù)人員。

三

職責(zé)

1、移交人責(zé)任：

編制《交接清單》，并按照《交接清單》逐項(xiàng)移交。

負(fù)責(zé)整理管理范圍內(nèi)的工作各種資產(chǎn)、文檔資料，保證其完整性和真實(shí)性。

梳理工作流程和工作關(guān)系，準(zhǔn)備移交。

2、接收人責(zé)任：

檢查交接人的各種資產(chǎn)、文檔資料并與移交清單相符。

對(duì)于重要的文件、資料、資產(chǎn)與實(shí)物確保真實(shí)無(wú)誤。

熟悉工作的各項(xiàng)流程和運(yùn)作。

3、監(jiān)交人的責(zé)任：

審核交接的各類資產(chǎn)、文檔資料、實(shí)物。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)同移交人和接收人擬定處理方案上報(bào)主管。

四

工作內(nèi)容及流程

1、工作交接要求

財(cái)務(wù)人員因崗位調(diào)動(dòng)、輪換、離職、職位代理、請(qǐng)長(zhǎng)病假、休假期間(一周以上,且無(wú)法上網(wǎng)辦公)的工作交接，移交人必須按照本辦法處理善后事宜，與接收人員辦清交接手續(xù)，編制交接清單，否則，一律不得離崗。

財(cái)務(wù)人員離職前，必須將本崗位所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，逐項(xiàng)移交清楚，接收人應(yīng)全面接管移交工作，并認(rèn)真接辦移交的未了事項(xiàng)，移交過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)有違反會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，應(yīng)停止交接，接收人員應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

接收人員到任開始接管移交人員會(huì)計(jì)崗位之時(shí)為會(huì)計(jì)交接基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)。移交人員對(duì)所移交的，崗位任職期內(nèi)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

財(cái)務(wù)人員臨時(shí)離職或因病不能到職工作的，財(cái)務(wù)主管人員或直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須指定人員接替或代理。

公司關(guān)停、并轉(zhuǎn)、撤消時(shí)，應(yīng)安排必需的財(cái)務(wù)人員，辦理善后工作，未移交前不得離職。

已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未編制憑證的，應(yīng)填制完畢。整理應(yīng)移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)要寫出書面材料。核實(shí)所有內(nèi)外往來(lái)的賬目，部門間財(cái)產(chǎn)物資賬，并盡可能處理結(jié)清，處理不完的列表交接。

2、工作交接內(nèi)容：

現(xiàn)金及有價(jià)證券

印章類:財(cái)務(wù)專用章及用印記錄，發(fā)票專用章等。票據(jù)類：未使用的空白票據(jù)（銀行匯票、支票、收款收據(jù)、結(jié)算憑證等）、已使用過(guò)的存根、票據(jù)領(lǐng)購(gòu)發(fā)放登記簿發(fā)票類：普通發(fā)票，增值稅進(jìn)、銷項(xiàng)發(fā)票資料類：銀行開戶登記、銀行印鑒卡、銀行對(duì)賬單，報(bào)稅資料，各類盤點(diǎn)表（現(xiàn)金，固定資產(chǎn)，存貨等），稅務(wù)登記證，外匯登記證，發(fā)票領(lǐng)用薄等報(bào)表報(bào)告類：審計(jì)報(bào)告，稅務(wù)申報(bào)表、匯算清繳報(bào)表、各項(xiàng)報(bào)表電子檔，董事會(huì)決議，借款合同等內(nèi)部報(bào)表報(bào)告類：管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、分析報(bào)表等電子作業(yè)類：網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作的登錄賬號(hào)及密碼，U盾，拷貝的數(shù)據(jù)磁盤等會(huì)計(jì)憑證及其他會(huì)計(jì)資料

3、工作交接程序

• 交接前的準(zhǔn)備工作

按崗位職責(zé)逐項(xiàng)整理應(yīng)移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料。已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未編制憑證的，應(yīng)填制完畢。核實(shí)所有內(nèi)外往來(lái)的賬目及資產(chǎn)物資賬，并盡可能處理結(jié)清，處理不完的列表交接。

編制交接清單，交接清單包括：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接項(xiàng)目，交接內(nèi)容，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、交接清單頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見等。交接內(nèi)容要詳細(xì)列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)用品等內(nèi)容。從事網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作的，需移交登記賬號(hào)及密碼、拷貝的數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關(guān)資料實(shí)物等內(nèi)容。以及崗位所需聯(lián)系人員，資料完成遞交日期等內(nèi)容。

• 移交點(diǎn)收

現(xiàn)金依財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬面記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接收人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

有價(jià)證券的數(shù)量要與財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬面記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照賬面余額交接。會(huì)計(jì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在交接清單中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。

銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。

財(cái)務(wù)專用章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、U盾以及其他物品等必須清點(diǎn)清楚，與登記簿相符。

• 對(duì)于電子數(shù)據(jù)要在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接；

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（各級(jí)財(cái)務(wù)主管）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚，對(duì)遺留問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。

涉及與外部溝通的崗位，移交人必須帶領(lǐng)接收人與外部聯(lián)系人見面說(shuō)明或向接收人移交外部聯(lián)系人資料。

• 專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

一般財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù)，由其部門財(cái)務(wù)主管監(jiān)交。公司財(cái)務(wù)部主管辦理交接手續(xù)，由相應(yīng)財(cái)務(wù)本部主管監(jiān)交，財(cái)務(wù)本部經(jīng)理辦理交接手續(xù)，由其相應(yīng)財(cái)務(wù)本部主管或群財(cái)務(wù)主管監(jiān)交。群財(cái)務(wù)主管辦理交接，由事業(yè)群總裁監(jiān)交。交接清單應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。

4、交接后的有關(guān)事宜

財(cái)務(wù)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在交接清單上簽名或蓋章，并應(yīng)在交接清單上注明：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，交接清單頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見等。交接清單一式三份，交接雙方和監(jiān)交人各執(zhí)一份。

交接過(guò)程中存在的問(wèn)題，如果當(dāng)期可以處理，由移交人處理完畢后交接，如果沒(méi)有及時(shí)處理，由移交人承擔(dān)全部責(zé)任損失。

對(duì)于交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，短時(shí)間不能處理完畢的，監(jiān)交人應(yīng)會(huì)同移交人及接收人擬訂處理意見及時(shí)上報(bào)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)。

正常的工作任務(wù)需要跨期執(zhí)行的（如賬務(wù)上的收繳等），由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系，交接后由接收人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理。如果造成損失，由接收人全額承擔(dān)責(zé)任損失。

如果移交人故意隱瞞問(wèn)題，則必須承擔(dān)全部責(zé)任損失。

五

附件

交接清單

• 財(cái)會(huì)
• 跳槽那些事兒
• 法律
• 會(huì)計(jì)師
• 銀行
• 社會(huì)保險(xiǎn)
• 保險(xiǎn)