42年工齡與41年工齡有什么區(qū)別？

雖然只有一年之差，但是42年工齡的養(yǎng)老金比41年工齡是有2大區(qū)別的。

大家好，我是社保問(wèn)題專家思之想之，有哪兩大區(qū)別呢？一是42年工齡的養(yǎng)老金基數(shù)更高一些，二是每年養(yǎng)老金上漲的時(shí)候，42年工齡上漲的養(yǎng)老金更多一些。

養(yǎng)老金42年工齡比41年工齡多一兩百元

養(yǎng)老金是長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金基數(shù)就越高。所以42年工齡比41年工齡多一年繳費(fèi)年限多一年，養(yǎng)老金自然就高一些，大家都懂這個(gè)道理。

能多出多少錢呢？我們來(lái)算一下，假設(shè)兩個(gè)人都是在同一個(gè)地區(qū)，當(dāng)?shù)仄骄べY一樣5000元，兩個(gè)人的繳費(fèi)水平每月500元，退休年齡60歲等條件都一樣，那么，42年工齡拿到養(yǎng)老金大概會(huì)比41年多出一百左右。

怎么算呢？先來(lái)看基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這一部分能多出5000×1×1%=50元。

再來(lái)看個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，每月繳費(fèi)500元，多繳費(fèi)1年多出6000元，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多出6000÷139個(gè)月=43元。

在上述假設(shè)條件下，大概能多出100元左右，可見(jiàn)當(dāng)?shù)仄骄べY越高，繳費(fèi)水平越高，工齡多一年，多出來(lái)的養(yǎng)老金就越高。

養(yǎng)老金上漲時(shí)一年工齡能多漲錢

另外，在退休后，每年養(yǎng)老金上漲時(shí)會(huì)進(jìn)行掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加一定的金額。

根據(jù)各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限每滿一年增加兩元或三元。

比如上海2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案提出，繳費(fèi)年限每滿1年增加兩元。

另外，在于基本養(yǎng)老金水平掛鉤的時(shí)候，由于42年工齡的養(yǎng)老金基數(shù)更高一些，所以養(yǎng)老金這部分調(diào)整也能多漲一些。

比如上海2019年方案中，基本養(yǎng)老金水平增加2.2%，如果42年工齡比41年工齡養(yǎng)老金基數(shù)多100元，那么就可以多漲2.2元。

也就是說(shuō)，42年工齡比41年工齡在每年養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候都會(huì)多漲錢。

可見(jiàn)，不管是在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，還是在上漲，養(yǎng)老金的時(shí)候，都體現(xiàn)出了長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

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