來源：中金在線

　　什么行業(yè)什么崗位最賺錢？

　　最近，隨著上市公司2018年報集中披露，又到了“拉仇恨”的時間。有一個稍顯神秘的崗位收入引發(fā)關注，年薪動不動就是幾百萬。

　　這個崗位就是：董事會秘書。

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　　萬科美女笑傲“董秘圈”

　　來自WIND等機構和媒體梳理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，在目前已經披露的1400多家上市公司中，上市公司董秘們的平均薪酬達到了66.19萬元。

　　跟往年相比，18年顯然是董秘們的“黃金年”，平均薪資增速為近4年最高。

　　從行業(yè)看，金融、房地產業(yè)董秘的薪酬大幅領先。房地產行業(yè)董秘平均薪酬108.17萬元；金融行業(yè)董秘的平均薪酬為182.14萬元。

　　其中，高喊“活下去”的萬科，其董秘朱旭以849.2萬元的高薪排行第一，比去年多了27萬元，笑傲董秘圈。事實上，近5年來，在董秘薪酬排行榜的榜首位置，萬科董秘和泛?？毓?/a>(7.600, 0.00, 0.00%)的董秘幾乎輪流坐莊。

　　然而，朱旭的收入并不僅僅這850萬元，除了稅前薪酬外，萬科每年會在年報中披露上一年度的董監(jiān)高經濟利潤獎金，據(jù)萬科2018年年報，董秘朱旭的獎金為稅后571萬元。

　　也就是說，萬科董秘去年收獲了849萬元的稅前薪酬以及571萬元的稅后獎金，即便考慮稅收因素，其稅后收入至少超千萬。

　　公開資料顯示：朱旭現(xiàn)任公司副總裁、董事會秘書，兼任深交所第十屆上市委員會委員，中國上市公司協(xié)會第二屆董事會秘書委員會常務委員，中國稅務學會理事。2016年加入萬科，曾任職于深圳市國家稅務局。

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　　遠不止850萬

　　那么，近850萬元的高薪是處于何等競爭力？

　　一個參照系是與萬科同處深圳，被稱之為日賺3億元的中國平安(84.960, 0.00, 0.00%)，其董事長馬明哲曾經被外界認為高薪，然而，他去年的稅前薪酬為885.6萬元，基本上與萬科董秘旗鼓相當。而同期，萬科每天凈賺不足億元，不到中國平安的1\/3。

　　然而，朱旭的收入并不僅僅這850萬元，除了稅前薪酬外，萬科每年會在年報中披露上一年度的董監(jiān)高經濟利潤獎金，據(jù)萬科2018年年報，董秘朱旭的獎金為稅后571萬元。

　　也就是說，萬科董秘去年收獲了849萬元的稅前薪酬以及571萬元的稅后獎金，即便考慮稅收因素，其稅后收入至少超千萬。

　　在薪水超300萬的19位董秘中，12家身處金融業(yè)，其中，7位來自券商、4位來自銀行，1家來自保險。其中，7家券商董秘平均薪酬415.24萬元。盡管去年證券行業(yè)身處嚴冬，但董秘們卻實現(xiàn)了收入增加，只是，增幅小了些。

　　2017年，這7家券商董秘平均薪酬增加了18%，而2018年只增加了1%，從每家的實際情況來看，中信建投(25.170, 0.00, 0.00%)、海通證券(13.900, 0.00, 0.00%)和華泰證券(21.300, 0.00, 0.00%)的董秘收入同比有所減少，而東方證券(11.820, 0.00, 0.00%)的董秘薪酬大幅提升了63%。

　　從地域上看，北上廣董秘的薪酬領跑全國，其中，在深圳的上市公司做董秘是最幸福的事情，其薪酬的平均水平甩出北上廣幾條街，深圳董秘平均薪酬最高，為109.55萬元，北京排第二，為86.26萬元，上海83.82萬元，而廣州的董秘平均薪酬就只有68.88萬元。

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　　兩頭風光，或兩頭受氣

　　董秘，對外負責信披、投資者關系管理，對內要保障上市公司規(guī)范化運作等事宜，是上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡人，然而，這種上傳下達的活計，做得好就是兩頭風光，做不好就是兩頭受氣。

　　最重要的，是遇到一位嚴格遵守《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》等相關規(guī)定的董事長，董秘就會輕松很多。

　　4月9日人福醫(yī)藥(12.240, 0.00, 0.00%)董事長王學海在參加世界健康博覽會時表示：“人福醫(yī)藥各業(yè)務板塊將考慮分拆上市，目前計劃已初步成型。其中，現(xiàn)有上市公司體內將獨立保存麻醉藥物板塊，兩性業(yè)務板塊將在港交所上市，旗下創(chuàng)新藥研發(fā)類子公司希望在科創(chuàng)板上市?！?/p>

　　這一消息直接使得人福醫(yī)藥股價在上午低位震蕩后直線上揚，由微跌猛沖到上漲4.07%。

　　當天人福醫(yī)藥董秘緊急辟謠，公告稱公司目前無各業(yè)務板塊分拆上市的具體計劃或安排。

　　3月19日，珠海中富(3.470, 0.00, 0.00%)公告稱，收到證監(jiān)會《行政處罰決定書》，對珠海中富的實際控制人、總經理和董秘均作出罰款處罰，案由是隱瞞關聯(lián)交易，其中，只有董秘韓惠明作出申辯，認為自己不知情、受指派實施。但證監(jiān)會認為，這些理由并非法定免責事由。

　　韓惠明的前任陳立上，同樣也是收到了證監(jiān)會的《行政處罰決定書》，違規(guī)原因是公司臨時信息披露對相關財務數(shù)據(jù)存在誤導性陳述以及臨時信息披露存在虛假記載。

　　同樣在3月19日晚間，利源精制(3.480, 0.00, 0.00%)的兩位時任董秘同時被深交所給予公開譴責的處分，實屬罕見，深交所列出了利源精制違規(guī)信披的十條“罪狀”，外界將其戲稱為，利源精制把信披做成了“錯題集”！

　　正是因為這種特殊的存在境遇，董秘成了一個高流動的崗位，據(jù)第一財經記者不完全統(tǒng)計，僅在3月份這個上市公司年報披露的旺季，滬深兩市也有45家上市公司的董秘因為各種原因辭職。

　　3月29日晚間，奧馬電器(7.900, 0.00, 0.00%)公告稱公司董秘寧芳琦因個人原因辭職， 距離這位90后董秘上任才3月有余，去年12月7日，寧芳琦正式上任奧馬電器董秘，當時，正處于公司高管集體辭職期，包括董事、副董事長、董秘、財務總監(jiān)、證代、獨立董事在內高管集體辭職。

　　寧芳琦任職期間，奧馬電器還陸續(xù)出現(xiàn)了募集資金被強制劃轉、全資孫公司管理的“錢包金融”平臺出現(xiàn)兌付危機、業(yè)績變臉、控股股東新增股份被凍結等各種“糟心事”。

責任編輯：唐婧