大家好，我是砍柴哥，想成為心腹，尤其是被位高權(quán)重、能力卓絕、聲名顯赫的老板選中成為心腹，可絕非易事。不是滿口忠言、天天加班即可搞定的。人們往往只看到心腹美好的一面，卻忽視了背后的艱辛與努力。你是老板的心腹嗎？想要得到老板獨有的“體貼”，下面為您列舉一些已經(jīng)有所成就職場人的觀點：

1、身為領(lǐng)導(dǎo)，無不希望自己能夠擁有堅強卓越的核心團隊，而一個了解自己的心腹則是必不可少的。往小處說，心腹們辦事利落、省心，替老板主動分擔(dān)了不少工作壓力；往大了說，心腹團隊猶如司令手中的一把利劍，助力的同時，也是老板精神上的盟友及安慰者。

在一個團隊中，心腹是極少數(shù)的。他們深受領(lǐng)導(dǎo)信任和依賴，有著“我辦事，你放心”的存在感。凡心腹多多少少擁有如下特征：自信、和領(lǐng)導(dǎo)接觸多、關(guān)系輕松、愛提建議、敢于表達不同意見、主人翁意識強、時刻維護領(lǐng)導(dǎo)。有些心腹是在無意中凸顯出這些特征，繼而被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的。而更多的人則是帶著目的，特意為之，因為成為老板心腹的“好處”實在不少：安全感強、工作穩(wěn)定，“飯碗”暫時有保障；受到領(lǐng)導(dǎo)重視，介入核心管理，發(fā)展空間陡然增大；受眾人敬畏，誰都不敢得罪“皇帝”身邊的人，工作環(huán)境順風(fēng)順?biāo)?/p>

2、成為一名心腹員工的風(fēng)險也很大。一旦押錯寶，滿盤皆輸。若是擁簇的老板倒臺，或是暫時失去權(quán)力，對立面當(dāng)權(quán)，心腹首當(dāng)其沖 地成為被洗牌的對象。與此同時，與老板親近的你也可能失去部分友誼，敢于說真話的同事越來越少，更多的人是來討好你，繼而討好老板。若是這點風(fēng)險你都不放 在眼里，那么就該進入“心腹攻略”了。

3、用“榮譽”換得關(guān)注

一個精明的英國商人曾經(jīng)說過：“一個人在事業(yè)上可以有許多成就，只要他愿意讓別人替他受賞。”為了給領(lǐng)導(dǎo)臉上添光，不妨試 著將自己得到的榮譽歸功于他?！拔医裉斓某晒Γ穷I(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)有方”、“領(lǐng)導(dǎo)第一，才有利益”等等的話，在上下級關(guān)系的處理中，相當(dāng)管用。其實，這句“假” 話一點也不假，若是領(lǐng)導(dǎo)不給你施展才華的平臺，你會有今天的成就嗎？若是領(lǐng)導(dǎo)不給予你機會，你再英雄也無用武之地。關(guān)鍵時刻，將榮譽拱手讓出，往往是成就 自己，換得關(guān)注百試不爽的方法。

4、、做崇拜領(lǐng)導(dǎo)的下級

對待領(lǐng)導(dǎo)，請不要吝嗇你的夸獎與掌聲。任何人都是希望得到尊重和支持的，領(lǐng)導(dǎo)尤甚。對于積極配合的下屬，甚至?xí)o予更多的 關(guān)照。而如何把握贊美的“度”，在什么時間，什么場合都是一門藝術(shù)。例如，上司在臺上發(fā)表演講，語畢，你應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間給予掌聲，給足面子；上司留下加班， 你也別想著早退；上司相邀去吃飯，你要主動相陪。在飯桌上，即使上司談的都是些陳腔濫調(diào)，也不能露出半點不耐煩，應(yīng)細心地傾聽，時時給予回應(yīng)。茶余飯后， 冒出“能和老板您共進晚餐是我的榮幸”之類的話。要知道，千穿萬穿，馬屁不穿。

5、有技巧地糾正領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)最不歡喜的下屬莫過于在自己提出意見時，當(dāng)著眾人的面，大聲反駁的下屬，即便眼前，你是他身邊最親的人。不可否認(rèn)，有 些時候，領(lǐng)導(dǎo)也會出錯，但若是當(dāng)著眾人的面，以教訓(xùn)的口吻指出其紕漏的話，非但不會被接受，甚至?xí)罂鄯帧Ｈ绾渭确乐股纤驹趧e人跟前出紕漏，又保持他的面 子，是一門行政學(xué)問。記住最簡單的一點。若希望上司采納自己的建議，千萬別一步步“教”上司如何行事。給他預(yù)留一個空間，指明方向，剩下的留給他自己去思 考，去辨別。當(dāng)然，最后別忘了，功勞可是老板的。

6、成為心腹后也不可懈怠

不少上司都有“喜新厭舊”的習(xí)慣，因為當(dāng)事業(yè)進入不同發(fā)展階段，需要助手的特長也隨之不同。成為一時的心腹，千萬不可有絲 毫懈怠，應(yīng)更加謹(jǐn)慎小心，傾盡所能。曾經(jīng)建立功勛的心腹躺在功勞簿上不思進取的后果一定兇多吉少。在不斷完善公司業(yè)績的同時，不斷完善自己，才能使自己成 為不可替代的人。

希望能夠幫助到大家，加油哦！點點關(guān)注哦。