職場(chǎng)上什么話千萬(wàn)不能說(shuō)？這是一個(gè)非常好的問(wèn)題。
社會(huì)是一個(gè)矛盾的東西。小時(shí)候我們被教育不要撒謊，要誠(chéng)實(shí)，可是長(zhǎng)大了，進(jìn)入社會(huì)，投身職場(chǎng)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)老實(shí)人就等于傻子。
我倒不是說(shuō)一個(gè)人完全要拋棄誠(chéng)信做人的準(zhǔn)則，但是世故圓滑也是需要一點(diǎn)點(diǎn)的。
曾經(jīng)在一個(gè)公司，某員工說(shuō)了幾句老板的壞話，很不幸傳到老板耳朵里，老板也假裝大度，說(shuō)這沒(méi)有什么嘛，員工有意見(jiàn)很正常，即使他說(shuō)得不對(duì)，那也是因?yàn)椴涣私馇闆r，我不會(huì)跟她計(jì)較。
但是，過(guò)了兩周，老板還是讓人事部把那員工給開(kāi)了。
這就是血淋淋的現(xiàn)實(shí)！
很多年輕人，不懂得職場(chǎng)規(guī)矩，其實(shí)也就是不懂得世故人情，以為自己真實(shí)，以為自己沒(méi)有私心，以為自己聰明，以為自己為別人好，但是，往往就說(shuō)了許多根本不該說(shuō)的話。
總結(jié)一下，千萬(wàn)不能說(shuō)的話主要包括四種：
一是詆毀他人的話。這個(gè)他人包括上司、同事、下屬，尤其是老板。前面說(shuō)的那個(gè)例子就是教訓(xùn)。說(shuō)詆毀，這個(gè)比較極端，基本上屬于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、惡意中傷。其實(shí)，還包括對(duì)別人工作能力、責(zé)任心、私德等等的負(fù)面評(píng)價(jià)，即使你講的是事實(shí)。
二是自以為聰明的話。有些人喜歡炫耀自己的小聰明，不僅在工作上好為人師，對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn)，對(duì)別人的私生活，或者日常聊天講些新聞八卦，他都喜歡縱論天下，好像自己天上知一半地上全知。這種人自己嘴上過(guò)足了癮，但別人心里未必臣服——因?yàn)槟愕膮柡?，讓別人失去了光芒，誰(shuí)會(huì)高興？
三是暴露公司秘密的話。曾子說(shuō)，吾日三省己身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？第一條就是是否忠誠(chéng)。也許你并不想損害公司利害，更不是吃里扒外的主，但是，把公司的秘密外傳，必然會(huì)引口上身，甚至有牢獄之災(zāi)。
四是抱怨牢騷的話。人都是情緒性的動(dòng)物，你有不滿的情緒很正常，但是整天負(fù)能量，對(duì)人都是滿腹牢騷，開(kāi)口閉口都是這不對(duì)那不行，別人聽(tīng)起來(lái)也會(huì)影響心情。有苦水適當(dāng)?shù)貎A訴可以，但是不要把自己弄成失敗者的樣子。說(shuō)多了牢騷話，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了不高興，同事也會(huì)不自覺(jué)地疏遠(yuǎn)你。得不償失。
以上四點(diǎn)，切記切記！
