黨的十九大報告中指出，“實現(xiàn)偉大夢想，必須進(jìn)行偉大斗爭”。當(dāng)前，我們正處在爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵期，要想取得偉大斗爭新的勝利，必須保持旺盛的斗爭精神，持之以恒提高斗爭能力，才能在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展環(huán)境中開拓新的境界。

社會是在矛盾運動中前進(jìn)的，有矛盾就會有斗爭。開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新境界是長期的，這意味著社會矛盾和斗爭將互相影響、長期共存，這意味著我們需要一代代年輕干部投身其中，旗幟鮮明亮出斗爭精神，戒驕戒躁培養(yǎng)斗爭能力。

隨著時代發(fā)展，越來越多的90后、甚至是95后的年輕人走進(jìn)了干部隊伍，為黨和國家事業(yè)的這支中堅力量注入了新鮮血液。年輕的同時，也不可避免地意味著缺乏磨練，缺乏大是大非的檢驗和大風(fēng)大浪的考驗，缺乏抓住主要矛盾、解決主要問題的本領(lǐng)。有些年輕干部走出校門，邁進(jìn)機(jī)關(guān)大門，忙于工作事務(wù)，疏于到基層了解情況；有的年輕干部把工作當(dāng)成敲門磚，總想個人發(fā)展；有的年輕干部思想準(zhǔn)備不足，在年復(fù)一年的工作中，曾經(jīng)的熱血被現(xiàn)實澆了冷水……斗爭精神不顯山露水，斗爭本領(lǐng)就顯現(xiàn)不出其光芒。

而人的一生應(yīng)該是這樣度過的：“當(dāng)他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧?！睂τ谀贻p干部來說，既然選擇了為偉大夢想添磚加瓦，那么就應(yīng)該毫不猶豫斗爭到底，到改革開放的前沿陣地去攻堅克難，到扶貧攻堅的最前線去當(dāng)排頭兵，用年輕干部的風(fēng)采書寫斗爭精神時代篇章。

思想是行動的先導(dǎo)。培養(yǎng)斗爭精神，前提要培養(yǎng)斗爭意識，關(guān)鍵是解答好“為什么斗爭”這一命題。對于年輕干部來講，為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想去斗爭是根本。只有內(nèi)心高度認(rèn)同并長期堅守，才能在實踐中以斗爭精神貫穿始終，在謀事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)斗爭成果。

能力是行動的保障。不做語言上的巨人、行動上的矮子，年輕干部的斗爭精神轉(zhuǎn)化為斗爭能力，不是喊喊口號就行的。歷史唯物主義和辯證唯物主義的世界觀和方法論是年輕干部提高斗爭能力的寶貴源泉，黨的理論發(fā)展成果是年輕干部提高斗爭能力的重要途徑，具體實踐中，組織培養(yǎng)、群眾智慧、老同志經(jīng)驗，都是年輕干部成長的重要營養(yǎng)。

矛盾是行動的檢驗。俗話說，是騾子是馬，拉出來溜溜。年輕干部斗爭精神牢不牢、斗爭能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵還要看能不能干真事、真干事。當(dāng)前，我們大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，并安排在急難險重任務(wù)中進(jìn)行歷練，就是要年輕干部多挑重?fù)?dān)，只有手上“磨出了繭”、腳上“走出了道”，心里才能把解決難題、排解矛盾當(dāng)作人生成長的必經(jīng)之路。

“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。”要想斗爭精神傳承下去，年輕人特別是年輕干部的斗爭精神不能斷檔。只有在真刀真槍的斗爭中，才能鍛造出真正適應(yīng)進(jìn)行偉大斗爭要求的合格干部。（楊瑞兵）