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混職場(chǎng)的四個(gè)潛規(guī)則,違者永遠(yuǎn)都沒(méi)有前途

 溫暖南方 2019-02-16

在職場(chǎng)中幾乎所有人都希望自己能夠升職加薪,但是升職加薪并不是簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)就可以做到的,如果你想要升職加薪的話,就要躲避以下4個(gè)雷區(qū),否則的話,你肯定會(huì)一直在底層徘徊的。

【1】拖——拒絕拖拖拉拉

要想升職加薪,就要拒絕拖拖拉拉。金錢對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常重要的,但是有一個(gè)東西比錢還重要,那就是時(shí)間。時(shí)間是金錢所買不來(lái)的,在我們的工作中,我們一定要盡可能的提高自己的效率,如果一直拖拖拉拉的話,不僅會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,而且還會(huì)占據(jù)我們大量的個(gè)人時(shí)間,得不償失。

【2】眾——拒絕人云亦云

要想升職加薪,就要拒絕人云亦云。職場(chǎng)中從眾心理是不可取的,我們要盡量避免發(fā)表自己的意見(jiàn)和態(tài)度,即使是大多數(shù)人都比較認(rèn)同的內(nèi)容,我們也要有自己的立場(chǎng)和觀點(diǎn),用理智說(shuō)話。有時(shí)候大部分人所選擇的是錯(cuò)誤的,真理是掌握在少數(shù)人的手中。人在某些特定的時(shí)刻會(huì)下意識(shí)的模仿周圍的其他人,但是如果你要想成功就要克制這種本能。

【3】足——拒絕知足常樂(lè)

要想升職加薪,就要拒絕知足常樂(lè)。有些人是非常矛盾的,他們只希望自己能夠升職加薪,可以在公司得到更多的物質(zhì)利益,來(lái)提高自己的生活質(zhì)量,但是又不希望走出自己的舒適區(qū),想要保持更穩(wěn)定的生活。要知道魚(yú)與熊掌不可兼得,完全滿足這兩者是根本不存在的,要想升職加薪,我們就要走出舒適區(qū)。如果你覺(jué)得你每天都很累,那一定是因?yàn)槟阍谧呱掀侣贰?/p>

【4】小——拒絕斤斤計(jì)較

要想升職加薪,就要拒絕斤斤計(jì)較。在我們與上司和同事的相處過(guò)程中,我們要大方得體,在一些細(xì)小的地方不要過(guò)多的計(jì)較。比如說(shuō)一些小錢,如果同事不主動(dòng)提出歸還的話,就不要太過(guò)催促,免得給別人留下較差的印象。在日常生活中也不要過(guò)多的計(jì)較個(gè)人的得失,沒(méi)有失哪有得呢?

升職加薪要躲避以上4個(gè)雷區(qū),你記住了嗎?

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