相信每個(gè)人都想和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,這樣在工作中也好有個(gè)照應(yīng),和領(lǐng)導(dǎo)成為朋友可沒(méi)這么簡(jiǎn)單。要做到張弛有度,不能太親近導(dǎo)致得意忘形沒(méi)大沒(méi)小。也不能害怕領(lǐng)導(dǎo)望而卻步,久了連存在感都沒(méi)有了。 與領(lǐng)導(dǎo)相處的三個(gè)小建議: 1. 見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)問(wèn)好,多說(shuō)一些積極的話,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好面貌。不要偷偷在公司里抱怨這不好那不好的,小心隔墻有耳。 2. 有些不懂的問(wèn)題可以和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑模撔恼?qǐng)教工作中如何做的更好,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通就好,盡量不要越級(jí)哦。 3. 與同事和平共處,不要天天上演職場(chǎng)大戲,對(duì)誰(shuí)都是百害而無(wú)一利。和同事們關(guān)系都相處的很好,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看得到,增加印象分哦。 當(dāng)然你要明白和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“朋友”,可不是真正意義上的朋友。當(dāng)了朋友心態(tài)就不同了,在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你、安排工作的時(shí)候,你肯定覺(jué)得既然是朋友為何不給自己留面子,肯定心里別扭。但礙著“朋友”的面子有問(wèn)題不說(shuō)你也不是好事,只能聽(tīng)好話反而會(huì)害了自己。 要明白做得越多,錯(cuò)的越多。不要整天想著如何邀功,最好本分工作就好。有的人為了討好領(lǐng)導(dǎo),工作上大包大攬,其實(shí)是在給自己挖坑。做得好,槍打出頭鳥(niǎo)必遭眾人的妒忌,暫時(shí)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),卻丟失了團(tuán)隊(duì)合作感。不受集體待見(jiàn)。做不好,輸?shù)袅祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,以后的工作哪還敢再交給你,在領(lǐng)導(dǎo)的心中你的可靠度也大打折扣得不償失。 小小的職場(chǎng)中也有大大的生存之道。所謂伴君如伴虎,你見(jiàn)過(guò)那個(gè)大臣與皇帝成為了真正的朋友呢。關(guān)系是把雙刃劍,成也是它敗也是它。學(xué)會(huì)中庸之道,不顯山露水隱藏鋒芒,做一個(gè)聰明的笨蛋。 |
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來(lái)自: 永生之道77 > 《企業(yè)管理》