如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，在以前的時(shí)候，職務(wù)和職稱非常有作用。2014年10月實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，職務(wù)和職稱的作用在逐步弱化。不過(guò)未來(lái)仍然會(huì)持續(xù)有作用，時(shí)間可能長(zhǎng)達(dá)幾十年。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休老辦法中職稱的作用

2014年10月之前的退休待遇老辦法，是按照本人的基本工資乘以退休工齡確定的計(jì)發(fā)比例，再加上職務(wù)職稱確定的退休生活補(bǔ)貼數(shù)額。

實(shí)際上2014年10月的基本工資水平非常低，一般只有1000到2000元。這種情況下，退休工齡確定的計(jì)發(fā)比例只是從70%到90%，相差三四百元最多。

但職務(wù)職稱確定的生活補(bǔ)貼數(shù)額是完全一致的，而且級(jí)差也很大。副高級(jí)職務(wù)和中級(jí)職稱相差五六百元是非常正常的。

所以，以前的時(shí)候出現(xiàn)過(guò)很多退休人員，喜歡在退休前突擊提升職稱待遇。這樣能夠關(guān)系到退休后永久的養(yǎng)老金。

新辦法退休待遇計(jì)算公式導(dǎo)致的職稱職務(wù)影響退休待遇弱化

新辦法退休待遇是包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金四部分的復(fù)雜計(jì)算公式。

這時(shí)候養(yǎng)老金的提升就要通過(guò)提升本人的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)影響四部分的各種待遇了。

由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納社保基數(shù)一般都比較高，通過(guò)提升職稱、職務(wù)增加的那一部分繳費(fèi)基數(shù)提升，導(dǎo)致養(yǎng)老金提升效果很小。而且最重要的是還跟繳費(fèi)年限有密切關(guān)系。專業(yè)技術(shù)人員八級(jí)職稱和七級(jí)副高級(jí)職稱相差僅僅340元左右，即使職稱提上去一年增加的養(yǎng)老金不會(huì)超過(guò)十元。

所以，職稱職務(wù)對(duì)于養(yǎng)老金的影響就大大弱化了。

不過(guò)，這只是2014年10月新參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的職務(wù)職稱對(duì)養(yǎng)老金的影響。

對(duì)于2014年10月之前已經(jīng)參加工作的中人，職務(wù)和職稱影響還是蠻大的。

因?yàn)?，之前參加工作的中人，他們的職?wù)職稱確定了，視同繳費(fèi)指數(shù)的高低。依據(jù)山東省的視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算公式，退休時(shí)的職務(wù)職稱，能夠決定其職稱指數(shù)和調(diào)節(jié)指數(shù)。如果退休時(shí)職務(wù)提高了，這樣我們的相應(yīng)指數(shù)就會(huì)大大提高，從而影響?zhàn)B老金待遇。

另外，2014年10月養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，還有用人單位發(fā)放的住房補(bǔ)貼和一些沒(méi)有取消的獎(jiǎng)勵(lì)等待遇仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放。這一部分補(bǔ)貼和待遇，都是跟職務(wù)職稱相掛鉤的。

所以，目前來(lái)看，職務(wù)職稱仍然非常重要，對(duì)退休待遇影響仍然非常大。