在上期的【文書小課堂】中，我們講到了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)并向大家介紹了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫法，本期欄目我們將為您講述的勞動(dòng)爭議訴訟階段起訴狀的寫法及相關(guān)注意事項(xiàng)~

農(nóng)民工朋友可能知道，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制。農(nóng)民工朋友們作為勞動(dòng)爭議當(dāng)事人，如果對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。及時(shí)起訴后，仲裁裁決不發(fā)生法律效力，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)該勞動(dòng)爭議進(jìn)行全面審理，不受已完成的仲裁的影響。

1、起訴狀（列明原被告信息、案由、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)理由），份數(shù)為被告人數(shù)+2份?！?/span>

例如：田某某于2017年1月24日入職某安保公司從事保安工作，月工資3300元，未簽訂勞動(dòng)合同。后公司違法解除了勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)楣疚磁c其簽訂勞動(dòng)合同，工資也是通過現(xiàn)金發(fā)放，田某某在仲裁階段只提供了《工作證》、《上班考勤表》作為證據(jù)，但是上述證據(jù)未加蓋公司公章，所以仲裁認(rèn)定田某某沒有提供足夠的證據(jù)證明其與安保公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致其要求公司支付的未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額、違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金的請(qǐng)求事項(xiàng)被駁回。田某某不服該裁決，欲向人民法院起訴，他可以參考以下模板撰寫起訴狀：

2、原告的身份證明（身份證、戶口本等）。

3、被告（公司）身份證明。

可以在“北京市企業(yè)信用網(wǎng)http://xinyong./qyxy/”上查詢打印公司工商登記注冊基本信息。

4、勞動(dòng)仲裁裁決書一份。

5、證據(jù)材料（證據(jù)材料提交份數(shù)同起訴狀）。

附常見證據(jù)供參考：

（一）證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：書面勞動(dòng)合同、工作證、服務(wù)證、同事的證言等能夠證明在該單位上班的證據(jù)。

（二）證明勞動(dòng)關(guān)系的輔助證據(jù)。　　

（1）單位開的證明：如出入證、停車證、食堂飯票；　　

（2）針對(duì)單位負(fù)責(zé)人或法人代表的錄音錄像；　　

（3）工資欠條；　　

（4）工作過的相關(guān)依據(jù)，生產(chǎn)中，產(chǎn)生的送貨單、報(bào)表、往來郵件等；　　

（5）向單位報(bào)銷費(fèi)用的單據(jù)；　　

（6）網(wǎng)購物品郵寄到公司的快遞底單；　　

（7）賬單郵寄地址為單位；　　

（8）錄音證據(jù)等?！?/span>

（三）欠薪事實(shí)證據(jù)：打卡記錄、同事證言、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書、送達(dá)裁決書的日期證明?！　?/span>

（四）加班的事實(shí)證據(jù)：考勤數(shù)據(jù)、加班的書面通知、工資條。