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有一種高級情商,叫“給人臺階下”

 緣來是你9520 2019-01-11

每晚給你講一個故事

文:洞見Chengchen

來源:洞見(ID: DJ00123987


給人搭個臺階,所有的人際風(fēng)波便化于無形。我們在日常交際中,難免會遇到尷尬的場景,無論尷尬的人是誰,在那種環(huán)境下,都迫切想要一個“臺階”,而往往這個知道“給人臺階下”的人,才是真正情商很高的人。高冷如社長,也在努力去做一個高情商,不讓人尷尬的人,你呢?一起嗎?

望夫石 來自月寒書社 04:14

(點擊可以收聽音樂)


01


最近,在綜藝《野生廚房》里,一向大大咧咧的李誕,罕見地暴露出了自己的另一面。


幾位嘉賓圍坐在一起,他吐露心聲,覺得自己就像沙炒蟹里的沙子,對節(jié)目一點用也沒有。


為什么這么說呢?


一直以來,李誕在節(jié)目中存在感較低,懶挨了不少網(wǎng)友罵。


明明和汪涵約好去打漁,因為起不來,放了汪涵鴿子。


他坦言自己肩不能擔(dān),手不能提,

“勞動最光榮,李誕最沒用”。


吃飯時,汪涵最早察覺到李誕的情緒變化,聽到他一直念叨,“我有個事兒得跟你說”,“我跟你們說個事兒......”


當(dāng)時大家都在埋頭吃飯,只有汪涵注意到了。


“我已經(jīng)吃完了,啥事兒啊?”


“我就是昨天吃沙炒蟹的時候,有一個特別強(qiáng)烈的感覺,我就覺得那個沙子是我,就是一點用都沒有?!?/span>



面對李誕的自我否定,汪涵迅速接話:“大海沒了沙子,它就沒有了沙灘,大海的美就減了一半了。”



李誕又自嘲螃蟹去掉沙子就會變好吃,沒有自己節(jié)目會更好。


汪涵接著說道:“沙子弄到眼睛里很不舒服,但是把它弄出來,又往往是帶著淚水?!?/span>



終于,李誕說出了自己的真實想法:“我可能會離開節(jié)目?!?/span>


此話一出,大家面面相覷。


李誕表示去意已決,這時汪涵并沒有強(qiáng)人所難,而是幫他打圓場:


“誕誕是個成年人,成年人做的決定我們都要尊重?!?/span>



汪涵的一番挽留,句句話都在給李誕臺階下。


肯定了他的價值,維護(hù)了他的形象,后來以舒服的方式成全了他體面地離開。


情商之高,令人佩服。


有人說,情商高就是討人喜歡;

也有人說,情商高就是讓人舒服。

說的都沒錯。


但真正厲害的情商,是在于別人難堪時,給他一個臺階下。


02


一次,單位聚餐唱歌,大領(lǐng)導(dǎo)唱得正high呢,同事小王不小心手抖,把歌給切了......


空氣突然變得安靜,所有人的目光都集中過來。


在尷尬萬分的氣氛中,小王面紅耳赤,不知如何是好。


這時,小李說了句:

“你是不是以為是原唱,沒人唱才切的???”


小王心領(lǐng)神會,趕忙點點頭。


一句話給小王解了圍,既挽救了他的無心之失,又變相夸了領(lǐng)導(dǎo)的唱歌實力。


作家@劍圣喵大師曾說:

“情商高是一種人性的修煉,高情商者能夠體會他人的情緒及立場,察覺他人的真正需要?!?/span>


人在江湖,我們難免會遇到尷尬或是下不來臺的時候,那時我們多么希望有人解圍,給自己找個臺階。


在一期《奇葩說》中,女孩劉思達(dá)突然向男孩包江浩表白。


面對猝不及防的示愛,男孩顯地有點懵。

他支支吾吾,語無倫次。


沒得到男孩直接的回答,女孩顯然面露窘色。


嘉賓李湘還在一旁煽風(fēng)點火:

“小包你快說,是喜歡,還是一般喜歡,或者不喜歡?”


男孩一時語塞。


李湘繼續(xù)逼問:

“人家都向你表白了,你還是不是個男人?”


場面一度尷尬。


情商過人的蔡康永,看出了男孩的不知所措,他沒有緊追不舍地逼問,而是溫言道:


“如果倉促地回答這個問題,有點不負(fù)責(zé)任對不對,那各位大人,我們就豁免他這個責(zé)任吧。


李湘想要問的就是內(nèi)心的感覺嘛。


就算你現(xiàn)在說了喜歡,然后過了一個禮拜,你覺得相處不來,也沒有關(guān)系,沒有人讓你負(fù)責(zé),你就回答李湘剛才這個問題,現(xiàn)在的感覺,是喜歡還是不喜歡?”



蔡康永這番救場的話,頓時給男孩減去了壓力。


果然,男孩順著臺階下,說自己對她挺有好感。


如此一來,女孩的面子也沒有損失,李湘也得到了自己想知道的答案。


給人臺階下,也是一種洞見人心的能力。

見到有人陷入窘境,及時給予暖如春風(fēng)的幫助。


03


曾仕強(qiáng)教授曾在演講中說過這樣一個故事。


在一個公司的大門口,一名員工不小心將玻璃門撞碎了。


當(dāng)時,老板恰巧就在旁邊。老板的第一反應(yīng)并不是指責(zé),而是跑過去關(guān)切地問道:“沒事吧?沒傷到哪兒吧?”


員工受寵若驚,慌忙說沒事沒事。

老板表示人沒事就好,于是放心地走了。


事后,老板悄悄叫來了綜合部主管,授意:叫他趕緊給我賠錢!


這對主管來說,無疑是個難題。

畢竟,公司的玻璃門用的是頂級材料,價格不菲。


好人都讓老板做了,自己卻來當(dāng)壞人。


主管略加思索,把那名員工叫過來說:

“你跟老板關(guān)系很好啊,老板特意叮囑我,讓你賠個便宜的。”


員工覺得心里過意不去,自愿賠了個更好的玻璃門。


喵大師對“情商高”作了這樣的概括 :

“情商高是一種管理自己情緒,影響別人情緒的能力,他能把人際關(guān)系導(dǎo)向一個合理的結(jié)果?!?/span>


高情商的人,都懂得換位思考,

說話做事能理解他人的處境,體察他人的難處。


這樣的人,往往具有較高的思維格局,也能夠收獲對方的理解和善意回饋。


作家富蘭克林·瓊斯曾說:

“誠實的批評,最讓人難以接受?!?/span>


高情商的人,能從更宏觀、更長遠(yuǎn)的角度審視人際關(guān)系,特別是對一系列爭執(zhí)、沖突的處理。


他們懂得別人要什么,會站在全局去考慮每個人的利益,實現(xiàn)共贏。


為人搭個臺階,留個面子,照顧一下對方的自尊心,所有的人際風(fēng)波,便可化于無形。


一個人的情商有多高,就看你能不能在適當(dāng)?shù)臅r候,給人一個臺階,讓他可以在困局之中軟著陸。



【END】

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我們一起做高情商的人

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望夫石 - 羅永川


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