概念性格概念性格是一個人在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征，它表現(xiàn)一個人的品德，受人的價值觀、人生觀、世界觀的影響。這些具有道德評價含義的人格差異，我們稱之為性格差異。性格是在后天社會環(huán)境中逐漸形成的，是人的核心的人格差異。性格有好壞之分，能最直接地反映出一個人的道德風貌。 性格是在社會生活中逐漸形成的，同時也受個體的生物學因素的影響。 本性和性格的區(qū)別：性格是后天所形成的，比如靦腆的性格，暴躁的性格，果斷的性格和優(yōu)柔寡斷的性格等。 本性是人天生所具有的，不可改變的思維方式。本性是先天所形成，比如自尊心，虛榮心，榮譽感等。人的本性包括有求生的本性，懶惰的本性和不滿足的本性。 概括出其形成的主要表現(xiàn)，主要體現(xiàn)在以下三個方面，分別是基因遺傳因素，成長期發(fā)育因素以及社會環(huán)境的影響因素?？梢哉f它既有來自于本身的因素，同時也具備著相應的環(huán)境影響。血型與性格并沒有太大的關系。 性格是可以改變的，但是需要大量量變之后的質(zhì)變作用。播下一個行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”明確自己性格方面的不足，然后制定一個計劃制定長期的改善目標，然后堅持保持形成習慣，最終形成性格。 性格詞匯褒義（誠實，可靠，靠譜，忠誠，真誠，厚道， 有愛心，善良， 有主見，活潑，有趣，大方， 儒雅，理性，理智，睿智，機智，聰慧，機敏，精明， 有教養(yǎng)，隨和，和藹，正派，浪漫，感情專一，溫和，溫柔，優(yōu)雅，體貼，善解人意，和氣，有親和力， 勤勞，勤快，有上進心， 可愛，細心，有耐心， 賢惠，幽默，開朗，講情義，大氣，勇敢，仗義，灑脫 講信用，團結，踏實，能干，自我，深沉、成熟，沉穩(wěn)，穩(wěn)重，沉著、成熟穩(wěn)重，冷靜，有目標，有計劃，多才多藝，能歌善舞， 無私，熱情，熱心助人 儉樸，精力充沛，有激情，干凈，利索，樂觀，豪爽，豪邁，陽光，樂天派，果斷，倔強，頑強，執(zhí)著，堅強，意志力強，剛毅、講孝道，光明正大，助人為樂，有向心力，吃苦耐勞，打抱不平，體貼入微，足智多謀，能言善辯，圓滑老練 伶牙俐齒，落落大方，顧全大局，虛心好學，好為人師，樂善好施，與世無爭，任勞任怨，大公無私，知情達理，剛直不阿，開朗大方,性格活潑,樂天達觀 溫柔體貼 正義正直 處事灑脫 積極負責 勇敢正義 聰明好學 活潑可愛 聰明伶俐 風趣幽默 思想開放 積極進取 坦誠相待 有冒險精神，處事能力強，有創(chuàng)新精神 中性（本分，老實，內(nèi)向，內(nèi)向害羞 保守，不茍言笑，老實巴交 安靜，靦腆， 沉默寡言， 多愁善感，孤僻，文靜，單純，簡單，小心謹慎 疑神疑鬼 普普通通 不善言詞，慢條斯理 實事求是 務實實際 小女人，時尚，率真，粗獷，頑皮，外向，好表現(xiàn)，個性，直率，古怪，神秘，有征服欲，大男人主義，外柔內(nèi)剛，心直口快，感情豐富，不拘小節(jié)，風流倜儻，大大咧咧，喜怒無常，性情剛烈，愛憎分明，快人快語，鐵石心腸，淡泊名利 追求刺激 豪放不羈 愛管閑事 強勢 貶義（小心眼，小氣，小性，斤斤計較，心胸狹窄，奸詐，滑頭，狡猾，狡詐，老奸巨猾 油腔滑調(diào)，狡猾多變 愛貪小便宜 ，自私 見利忘義 重色輕友 見異思遷 潑辣，陰險，脾氣暴躁，木訥，虛偽，做作，勢力，下流，猥瑣，粗魯，粗俗，馬虎，有心計，懶惰，自負，情緒化，任性，冷漠，軟弱，膽小，膽小怕事 循規(guī)蹈矩 瞻前顧后 患得患失 優(yōu)柔寡斷，憂郁 婆婆媽媽，多疑，， 郁郁寡歡 悲觀失意 固執(zhí)，投機取巧，爭強好斗，自私自利，夸夸其談，，自高自大，沒心沒肺 意氣用事，好吃懶做，，專橫跋扈，愛慕虛榮，刁鉆刻薄， 幼稚調(diào)皮 虛情假意 舉止輕佻 自以為是 頭腦簡單 淺薄 浮躁，輕浮膚淺 散漫，邋遢 人物特點（彪悍，小資，健壯，硬朗、； 形成與影響因素改變性格運動改變性格膽怯性格——天生膽小，性格靦腆?？梢远鄥⒓踊?、拳擊、游泳、滑冰、摔跤這樣的運動，克服心理障礙。因為這些運動如果失敗就可能導致受傷的后果，能逼迫自己戰(zhàn)勝困難，勇敢無畏。 急躁性格——遇事愛急，忍耐力較差，即刻滿足感強。可以練練打太極拳、下棋、慢跑、騎自行車、射擊。這些都需要耐心，可以培養(yǎng)一種延遲滿足感的心理。 孤僻性格——不合群、內(nèi)向、孤僻、人際圈子狹窄、缺乏競爭力，可選球類足球，籃球，排球。以及拔河、接力賽跑等集體項目。這類集體項目的共同點是要求每一位成員互相配合、交流，強調(diào)團隊精神。多參加這樣的運動會促進自己與他人的交流，增強換位思考的意識。 多疑性格——處事優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，對他人缺乏信任度。多多參加乒乓球、網(wǎng)球、擊劍、羽毛球、跳遠等運動，這些是絕不允許深思熟慮的項目，需要瞬間判斷力。 自卑性格——總是缺乏信心?？倱耐瓴怀扇蝿?，可以練練跳繩、慢跑、俯臥撐等簡單項目，會很快獲得成功的滿足感，從而建立自信心。 好逞強的人宜長跑。遇事好逞強的人可以選擇一些難度較大的運動項目，如馬拉松。也可以找一些水平高于自己的對手下棋、打羽毛球，以提醒不能驕傲 要是體育鍛煉達到心理轉化，鍛煉必須有一定的強度，質(zhì)量和時間的要求，每次鍛煉的時間在30分鐘左右，運動量應從小到大，循序漸進，三個月為一周期，進行兩個周期一上才有效。 性格分類有六種分類： 現(xiàn)實型現(xiàn)實型的人喜歡戶外、機械以及體育類的活動或職業(yè)。喜歡與“物”打交道而不喜歡與“人”打交道，喜歡制造、修理東西。喜歡操作設備和機器，喜歡看到有形的東西。有毅力、勤勉，缺乏創(chuàng)造性和原創(chuàng)性。喜歡用熟悉的方法做事并建立固定模式，考慮問題往往比較絕對。不喜歡模棱兩可，不喜歡抽象理論和哲學思辨。是個傳統(tǒng)、保守的人，缺乏良好的人際關系和言語溝通技巧。當成為別人矚目中心時會感到不自在，不善于表達自己的情感。別人認為他比較靦腆害羞，但是絕大多數(shù)現(xiàn)實主義者都秉承著實事求是的生活和工作作風。 探索型探索型的人好奇心強，好問問題。喜歡了解、解釋和預測身邊發(fā)生的事。有科學探索的熱情。對于非科學、過于簡單或超自然的解釋，多持否定和批判的態(tài)度。對于喜歡做的事能夠全神貫注，心無旁騖。獨立自主并喜歡單槍匹馬做事。不喜歡管人也不喜歡被管，喜歡從理論和思辨的角度看問題。喜歡解決抽象、含糊的問題，具有創(chuàng)造性，常有新鮮創(chuàng)意，往往難以接受傳統(tǒng)價值觀。逃避那種高度結構化、束縛性強的環(huán)境。處理事情按部就班、精確且有條理，對于自己的智力很有信心。在社交場合常會感到困窘，缺乏領導能力和說服技巧。在人際關系方面拘謹、刻板。不太善于表達情感，可能給人不太友善的感覺,探索型應該更加注重自身的發(fā)展與創(chuàng)新精神。 藝術型藝術型的人有創(chuàng)造力、善表達、有原則、天真、有個性。喜歡與眾不同并努力做個卓絕出眾的人。不喜歡從事笨重的體力活動，不喜歡高度規(guī)范化和程序化的任務。喜歡通過藝術作品表現(xiàn)事物，表現(xiàn)自我，希望得到眾人的關注和贊賞，對于批評很敏感。在衣著、言行舉止上傾向于無拘無束、不循傳統(tǒng)。喜歡在無人監(jiān)督的情況下工作，處事比較沖動。非常重視美及審美的品味，比較情緒化且心思復雜。喜歡抽象的工作及非結構化的環(huán)境。尋求別人的接納和贊美，覺得親密的人際關系有壓力而避免之。主要通過藝術間接與別人交流以彌補疏離感，常常自我省思，思想天馬行空,無拘無束，擁有強大的發(fā)散性思維。 社會型社會型的人友善、熱心、外向、合作。善于交流，喜歡與人為伍。能洞察別人的情感和問題。喜歡扮演幫助別人的角色，如教師、顧問、公務員。喜歡表達自己并在人群中具有說服力，喜歡當焦點人物并樂于處在團體的中心位置。對于生活及與人相處都很敏感、理想化和謹慎。喜歡哲學問題，如人生、宗教及道德倫理問題。不喜歡從事與機器或資料有關的工作，或是結構嚴密、重復性的工作。和別人相處融洽并能自然地表達情感，待人處事圓滑，給別人以仁慈、樂于助人的印象,如果能夠得到社會的認可將對國家具有重大的貢獻。 管理型管理型的人外向、自省、有說服力、樂觀。喜歡有膽略的活動，敢于冒險。支配欲強，對管理和領導工作感興趣。通常喜歡追求權力、財富、地位。善于辭令，總是力求使別人接受自己的觀點，具有勸說、調(diào)配人的才能。自認為很受他人歡迎，缺乏從事細致工作的耐心。不喜歡那些需要長期智力活動的工作，管理型的人頭腦清楚,思維敏捷。是可靠的生活和社會的保障。 常規(guī)型常規(guī)型的人做事一板一眼、固執(zhí)、腳踏實地，喜歡做抄寫、計算等遵守固定程序的活動，是個可信賴、有效率且盡責的人。依賴團體和組織已獲得安全感并努力成為好成員，在大型機構中從事一般性工作就感到滿足，不尋求擔任領導職務。知道自己該做什么事時，會感到很自在。不習慣自己對事情作判斷和決策，因而不喜歡模棱兩可的指示，希望精確了解到底要求自己做什么，對于明確規(guī)定的任務可以很好完成。傾向于保守和遵循傳統(tǒng)，習慣于服從、執(zhí)行上級命令。喜歡在令人愉快的室內(nèi)環(huán)境工作，重視物質(zhì)享受及財物。有自制力并有節(jié)制地表達自己的情感，避免緊張的人際關系，喜歡自然的人際關系。在熟識的人群中才會自在。喜歡有計劃的做事，不喜歡打破慣例，不喜歡從事笨重的體力勞動，此類型基本上按照社會規(guī)律生活。 每個人都是這六種類型的不同組合，只是占主導地位的類型不同。而每一種職業(yè)的工作環(huán)境也是由六種不同的工作條件所組成，其中有一種占主導地位。一個人的職業(yè)是否成功，是否穩(wěn)定，是否稱心如意，在很大程度上取決于其個性類型和工作條件之間的適應情況。 性格分析強勢特點： 指強烈的主見，以自我為中心。是以自己的意愿來強制別人的行動 優(yōu)點： 強勢的人一般都很優(yōu)秀,既能干又有主見,說話辦事總是要占上風。 缺點： 強勢的人在人群中一般不是很受歡迎，雖然人們佩服他的才干，但絕對接受不了他總想讓別人按照他的意愿做事的為人處世方式方法。 有鋒芒，不容易相處，給人壓力 如何相處： 與強勢的人溝通時，一是小事讓他一步，二是大事不讓步。如果遇到原則性的問題，要據(jù)理力爭，咱不惹事也不怕事，這樣在社會上才能站穩(wěn)腳跟。 懦弱特點：害怕面對現(xiàn)實，逃避現(xiàn)實，膽小怕事，不敢拒絕，缺乏主見 缺點：難擔大任，受人欺負，被孤立 如何調(diào)整： l 認清自己，總結自己的優(yōu)點與缺點 l 小事做起，長處做起，興趣做起，培養(yǎng)出自信 l 客觀看待事物，他人不一定就是對的，有自己的觀點看法 l 充實自己、提高自己，增強外界對自己的正面評價，增強自信 虛榮特點：以虛假方式來保護自己的自尊心的狀態(tài)，自尊心的過度表現(xiàn)，最求虛表的性格缺陷，如盲目攀比，好大喜功，過分看重別人的評價，自我表現(xiàn)欲太強，有強烈的嫉妒心等。 內(nèi)向和外向每個人都在內(nèi)向和外向的一條線上，只有偏內(nèi)或偏外 內(nèi)向的人習慣從自身反省獲取能量，外向習慣從外界獲取能量 內(nèi)向的人應該更加增加自己的深度體現(xiàn)自己的研究反思優(yōu)勢 外向的人應該更加增加自己外在表現(xiàn)的能力，體現(xiàn)自己喜歡表現(xiàn)自己的優(yōu)勢 |
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