工作中，開會是必不可少的內(nèi)容，對于一些很愛開會的領(lǐng)導，我們可能覺得他只是為了刷一下自己的存在感，并沒有多大的作用。

但這只是極少數(shù)現(xiàn)象，絕大部分領(lǐng)導開會是為了工作需要，那么開會都有哪些作用，才讓領(lǐng)導這么愛開呢？

一、安排工作

一個公司企業(yè)是由不同的部門組織形成的，那么工作內(nèi)容也各不相同，領(lǐng)導開個會，就會給下屬布置明確的工作內(nèi)容，讓員工下屬們知道自己要做什么，才能更好地分工合作。

二、內(nèi)部溝通

溝通是增進彼此之間感情的最好方法，要是不開會，領(lǐng)導和下屬們在平時也沒有很多的交流溝通，因為沒有時間，也沒有精力去和員工交流。

而員工們也只和自己很熟的同事交流，和其他人也是沒什么話說。開個會，既讓領(lǐng)導了解了員工，也讓員工彼此之間有了更進一步的了解。

三、進度跟蹤

有時候領(lǐng)導開會是為了了解員工的工作的完成情況，一方面既可以讓員工對這項工作引起高度重視，使得他們早日完成工作，提高工作效率，畢竟效率是公司企業(yè)的生命。另一方面又可以提出自己的意見和建議，幫助員工早日完成工作任務(wù)。

四、統(tǒng)一思想

為什么學校都很喜歡給學生們開各種會，為的就是統(tǒng)一學生的思想，讓他們明白學習的重要性，工作中的開會也是如此。

經(jīng)常開會可以統(tǒng)一員工的思想，讓他們明白工作的重要性以及怎么去做好。對于一個公司企業(yè)來說，思想的統(tǒng)一也是很重要的。

五、解決問題

眾人拾柴火焰高，集體的力量是很強大的。工作中，我們經(jīng)常會遇到問題，可能自己一個人無法解決。開個會，讓大家一起來想辦法，正所謂集思廣益，人多了，問題也會解決得很快。

六、下達高層命令

有時候領(lǐng)導開會只是為了及時地傳達更上一級領(lǐng)導的意見和命令，把員工集中統(tǒng)一起來，才能更好地傳達上級的意見和命令。

其實不是領(lǐng)導愛開會，而是為了工作需要，也體現(xiàn)出領(lǐng)導對工作很負責。要是一個領(lǐng)導都沒有開過會，說明這個公司企業(yè)也不怎么樣，負責了，才會去管，才會開會。

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責任編輯：露珠

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