一提到寫匯報材料,絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都會“談寫色變”,不知道這材料如何去寫。 在2012年12月發(fā)布的中央八項規(guī)定中明確規(guī)定:要精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。這就對我們撰寫公文、匯報材料、總結(jié)等各種文字材料作了要求,要務(wù)實注重講“干貨”,少講一些“套話廢話”和“無用話”,不要畫蛇添足,要做到言簡意賅。 筆者發(fā)現(xiàn)個別部門、個別單位在撰寫匯報材料時存在以下問題: 一是匯報材料不會寫。其實,寫材料對于絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是一件難事,就如同是“趕鴨子上架”一樣強人所難。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)歷水平低,甚至于小學(xué)、初中沒有畢業(yè),文化水平、知識結(jié)構(gòu)較低,沒思路、沒想法,出現(xiàn)了“下筆難”、“不出水”現(xiàn)象;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,有文憑有學(xué)歷,學(xué)習(xí)機械化,有一定的理論知識,但不能理論與實踐相結(jié)合,寫出的材料空洞乏味,與工作“兩張皮”。因此,寫文字材料必須加強學(xué)習(xí),與同事多交流多溝通,了解掌握工作情況,頭腦里得有東西,不能“閉門造車”。 二是匯報材料千篇一律。在撰寫材料時一定要注重結(jié)構(gòu)布局,針對什么的材料有什么樣的結(jié)構(gòu)和寫法。要講究邏輯性,盡量避免“雜亂無章”,哪些該寫、哪些不該寫,哪些該重點寫、哪些該點點題,要知道孰輕孰重,有思路、有想法,不要輕重“眉毛胡子一把抓”。我們工作講究創(chuàng)新,寫文字材料也要講究創(chuàng)新,不要“照貓畫虎”、“照抄照搬”,要有創(chuàng)新的做法和觀點。 三是匯報材料套話多干貨少。在寫材料上,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡長篇大論,一張紙能說清楚的事,非要用三張紙來說,啰里啰嗦,常常有一種“材料文字越多工作政績越多”的思想,喜歡用文字材料長短論是非功過。這種做法,我們是堅決不能提倡的,在寫文字材料時,必須要講“干貨”,少講“套話廢話”,能用一句話說清楚的事不用兩句話,要從“精”字、“實”字上下功夫,提高文字材料的質(zhì)量。 四是匯報材料脫離實際。有的部門或單位,為了反映“政績工程”,有的活動明明沒有搞,但在匯報材料中確實體現(xiàn)出來了,上級部門一說檢查,下級部門就趕緊“編材料”、“攥材料”,弄虛作假,以假亂真,蒙騙過關(guān),與實際不相符。在查看影像資料時,有的干脆拿別的活動照片取而代之。因此,在寫匯報材料時,要注重實際和實績,要實事求是的寫,實事求是的向上級部門匯報工作。 因此,在實際工作中,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格落實好中央八項規(guī)定精神,切實改變工作作風(fēng)、改變文風(fēng),要用真實、言簡意賅的材料反映我們的工作成績,形成良好的文風(fēng)。 (來源:基層微參考) |
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