讀高中時(shí),男生、女生的學(xué)習(xí)成績開始分化,一般男生數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)成績比較好,女生語文、英語成績比較好,老師和同學(xué)之間都存在這樣的共識(shí):女孩子邏輯思維能力不如男生,數(shù)理化成績不如男生。 也因?yàn)槿绱耍睦矸挚茣r(shí)男生多選擇理科,女生多選擇文科,當(dāng)女生數(shù)理化成績不理想時(shí),就會(huì)說起那句:“我是女孩子啊,邏輯思維能力不及男生,數(shù)理化肯定考不過他們”。 讀大學(xué)后,被調(diào)劑到計(jì)算機(jī)專業(yè),班級里一直有女生編程能力不行的論調(diào),我也曾一度放棄。畢業(yè)前夕,為了找到靠譜工作,我提前整理各大公司往年筆試題目,發(fā)現(xiàn)編程是繞不過去的坎,沒有辦法只能咬著牙學(xué)習(xí)。調(diào)不通程序,我一遍遍的看教材、敲代碼,直到輸出正確結(jié)果。搞不清算法結(jié)構(gòu),我一點(diǎn)點(diǎn)列出算法思路,再慢慢翻譯成計(jì)算機(jī)語言。一次次的熬夜惡補(bǔ),最終換來“高富帥”的offer。進(jìn)入公司后,我才發(fā)現(xiàn)寫出好代碼的程序媛大有人在,那些論調(diào)不過是一些人放棄努力的借口罷了。 回頭審視這兩件事,我發(fā)現(xiàn)頭腦中的思維影響我們采取行動(dòng)方式,如果打破僵化的思維模式,敢于實(shí)踐,說不定能發(fā)現(xiàn)一片不同的天空。最近讀《終身成長·重新定義成功的思維模式》更是堅(jiān)定了我的想法,所謂成功的模式并不是死板固定的,如果頭腦中具有不斷成長性的邏輯,又有什么能阻礙我們成長的步伐呢。 《終身成長》這本書的作者是美國的卡羅爾·德韋克,她長期研究人格心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué),是美國藝術(shù)與科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員、哥倫比亞大學(xué)威廉·蘭斯福德心理學(xué)教授、斯坦福大學(xué)行為心理學(xué)教授,她的學(xué)術(shù)專著《自我理論:動(dòng)機(jī)、人格和發(fā)展的角色》被世界教育協(xié)會(huì)命名為年度好書。卡羅爾還是首屆全球獎(jiǎng)金最高的教育獎(jiǎng)項(xiàng)“一丹獎(jiǎng)”獲得者,比爾·蓋茨、薩提亞·納德拉等企業(yè)家們的靈魂導(dǎo)師。 《終身成長》這本書坐鎮(zhèn)美國亞馬遜心理類暢銷榜10年,比爾·蓋茨都寫文推薦,它的理念顛覆了傳統(tǒng)成功學(xué)的觀點(diǎn),影響著美國校園教育的創(chuàng)新理念。今天我們就來聊聊書中提到的兩種思維方式:固定型思維和成長型思維對我們的影響。 兩種思維模式在開始之前,請現(xiàn)在心理默默回答下面這個(gè)問題:
這個(gè)問題的不同答案,就是兩種思維模式的縮影。 認(rèn)為人的能力是一成不變的,傾向于具有固定型思維模式。具有這類思維模式的人,會(huì)不斷證明自己的天賦和才能,他們期盼用成功證明自己的優(yōu)越之處。他們認(rèn)為自己的能力不需要后天培養(yǎng),不愿意用努力提升自己,也不相信付出的意義。 然而失敗對他們的傷害是永久的、散不去的創(chuàng)傷,他們認(rèn)為失敗意味著自己的能力不足,一旦失敗就無法挽回,他們的狀態(tài)會(huì)走向另一個(gè)極端。 我們可以看到具有固定型思維模式的人像走在兩個(gè)極端上,要么優(yōu)越感十足,要么跌入谷底再也爬不起來,這樣的思維模式不利于一個(gè)人的成長,他們?nèi)〉贸晒髸?huì)變得恐慌,不敢接受新挑戰(zhàn),寧愿在以往的成功里故步自封,也不愿把自己的不足暴露在人前。 與固定性思維模式相反的是成長型思維模式,具有這類思維模式的人認(rèn)為人的能力可以通過努力培養(yǎng),即使人們在先天的的才能和資質(zhì)、興趣和性情方面有各種不同,每個(gè)人都可以通過努力和個(gè)人經(jīng)歷來改變和成長。 這類人面對成功或失敗都能保持理性、冷靜的心態(tài),如果成功了他們認(rèn)為是自己努力的結(jié)果,鼓勵(lì)他們不斷尋求挑戰(zhàn),并在挑戰(zhàn)中自我成長。通過一系列的努力和挑戰(zhàn),完成原本不可能完成的事情。成長型思維的人能超越自我界限,遇到更好的人生。如果失敗了,他們也會(huì)痛苦,但他們明白失敗只是面對和解決問題的一個(gè)方式,能從中學(xué)到東西是最重要的。這個(gè)嘗試不可行,換跑道繼續(xù)努力。 兩種思維模式在教育中的應(yīng)用作者卡羅爾經(jīng)過長期的研究發(fā)現(xiàn),把兩種思維應(yīng)用在教育中時(shí),教育和成長方面有效的方式是夸獎(jiǎng)學(xué)生或孩子的努力,而不是他們的能力。 當(dāng)我們不斷夸獎(jiǎng)學(xué)生或孩子的天賦或能力,把他們放在“你太有才了”的位置上時(shí),會(huì)引導(dǎo)他們進(jìn)入固定型思維模式,孩子接受到父母、老師的夸獎(jiǎng)信號(hào)后,認(rèn)為是因?yàn)樽约旱哪芰ν怀龆@得成功,因而逐漸建立起聰明、有天賦的自我印象。這種印象要求孩子不能犯錯(cuò)誤、不能失敗,否則就會(huì)被貼上否定的標(biāo)簽。 比如說孩子考試不理想,家長責(zé)備孩子“你怎么這么笨,鄰居小明怎么就那么聰明”,或者老師不斷給學(xué)生灌輸某位數(shù)學(xué)家是天才的事跡,導(dǎo)致他們認(rèn)為原來天生聰明的人才能獲得成功,他們之所以能取得優(yōu)異成績正是因?yàn)樽约旱穆敾?。這樣當(dāng)孩子在遇到困難或者出現(xiàn)任何問題時(shí)立即對自己產(chǎn)生懷疑,他們本能的認(rèn)為自己能力不足而放棄,也可能因?yàn)楦改傅钠诖屗麄兺磺?、容易放棄甚至筋疲力盡,最終被自己永遠(yuǎn)也完不成的目標(biāo)折磨的意志消沉。 書中一位媽媽分享她家孩子的故事,她和丈夫經(jīng)常過渡夸獎(jiǎng)孩子的智力,幾年過去了,孩子雖然成績優(yōu)異,卻不愿挑戰(zhàn)更難得工作,認(rèn)為那樣他就變得不聰明了。這個(gè)孩子夸大自己的能力,認(rèn)為自己比別人做的更好,卻不愿去嘗試,他太害怕承受失敗了。 如果我們改變教育方式,鼓勵(lì)學(xué)生或孩子的不懈努力,夸獎(jiǎng)他們通過自己的實(shí)踐、學(xué)習(xí)、有效的策略達(dá)到的成就,不斷在孩子心中種下成長型思維的種子,更有利于他們的成長。父母幫助子女建立成長型思維,就是在幫助他們建立一個(gè)不斷拓寬自己思考和探索世界的方法,不將分?jǐn)?shù)作為自己努力的最終結(jié)果,而是將它看做自己繼續(xù)成長的一個(gè)途徑。 具有成長型思維的老師則會(huì)這樣夸獎(jiǎng)孩子:我知道學(xué)校的功課對你來說很簡單,你也一直覺得自己很聰明,然而你沒有充分利用你的大腦,我更欣賞你現(xiàn)在擴(kuò)展自己,不斷努力嘗試有難度的挑戰(zhàn)的做法。 轉(zhuǎn)變思維方式的方法固定型思維模式深刻影響我們的選擇判斷,即便我們看了書、了解了成長型思維,也很難完全按照成長型模型做事,我們會(huì)受到固定性思維模式的影響,為此作者在書中提到了“接受-觀察-命名-教育”四個(gè)步驟幫我們不斷調(diào)整思維模式,不斷過渡到成長型思維。 接受,我們必須承認(rèn)每個(gè)人腦海中都有一部分固定型思維,我們的思維模式是固定型和成長型的混合體,在某些事情上是成長型在發(fā)揮作用,有些情況下又退回到固定型。我們得接受現(xiàn)實(shí),接受兩種模式帶來的影響。 觀察,弄明白什么情況下會(huì)引發(fā)固定性思維,是面對挑戰(zhàn),遭遇失敗,還是受到威脅時(shí)?當(dāng)你的固定性思維模式出現(xiàn)時(shí)發(fā)生了什么,它對你的耳語是什么,你有什么感覺。當(dāng)你逐漸了解自己的固定型思維模式時(shí),明確激發(fā)它出現(xiàn)的原因和時(shí)機(jī),發(fā)現(xiàn)它出現(xiàn)的規(guī)律。 命名,為固定性思維取個(gè)名字,這一步非常有意思,有了名字的固定型思維就像另外一個(gè)自己,用這個(gè)名字提醒自己的行動(dòng),不要變成那個(gè)自己不喜歡的人。 教育,最后一步是教育那個(gè)有名字的固定型人格,當(dāng)它出現(xiàn)時(shí),警惕自己做好準(zhǔn)備,然后靜靜地看他完成“表演”,然后用成長型思維教育它,逐步改善固定型思維模式的行動(dòng)。 我是尾巴人們常說:思維決定行動(dòng),行動(dòng)決定未來。這本書中的兩種思維模式真是這句話的完美詮釋。希望我們都能轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L型思維模式,使我們在人生遭遇重大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,依然可以茁壯成長。 |
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