?        2018年12月17日，外港河門球場，金祥云門球隊在這里進(jìn)行了年末技術(shù)測試考核。全隊9名隊員除兩人因故外出外，其余7人全部參加了考核?？己艘罁?jù)江寧區(qū)門協(xié)下發(fā)的《考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)》，采取分批次、分項目考核的辦法，優(yōu)先對以下三項內(nèi)容先期進(jìn)行了考核測試。 

       一、進(jìn)一門沖二門：每人5球5擊次，每球2分共10分?？己私Y(jié)果，1人8分，2人7分,3人6分，1人5分。朱興泰獨占鰲頭，5球5擊得8分。遺憾的是，全隊無人得滿分。 

        二、5米撞中柱:每人5球5擊次，共10分?？己私Y(jié)果，2人4中得8分，2人3中得6分，2人2中得4分，1人零分。吳道成、王愛榮兩人名列第一，此輪考核仍然無人得滿分。 

        三、一米以內(nèi)溜邊線球:每人5球不出界，每球2分，共10分。此輪考核成績最好，7人中5人滿分，多數(shù)人對此考核信心很足，認(rèn)為只要認(rèn)真，難度不是很大。 

        本次門球技術(shù)測試考核是根據(jù)區(qū)門協(xié)統(tǒng)一要求舉辦的。目的是通過考核測試，了解、掌握球隊門球技術(shù)現(xiàn)狀、技術(shù)特點和存在的不足，有目的、有針對性地開展門球技術(shù)訓(xùn)練，為提高球隊整體素質(zhì)，為實現(xiàn)2019年門球比賽的開門紅奠定基礎(chǔ)。 

        沒有考核就沒有管理。考核是為了更好的管理。通過考核，球隊認(rèn)請了自我，形成了共識，找準(zhǔn)了突破口，確定了努力的方向。第一，練技術(shù)。把功夫花在“練”字上，既打球又“練球”，重在“練球”。按照區(qū)門協(xié)下發(fā)的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒的練，久練必出成效。這次考核中，朱興泰隊長三項考核兩項第一，說明了久煉成鋼的必要性和必然性。第二，知戰(zhàn)術(shù)。要學(xué)會善布局，巧用兵。不僅會打球，還要會看球。技術(shù)加戰(zhàn)術(shù)，才能無往而不勝。有些球員只知打球，不會看球，更不會用球，一定要補上這一課。第三，善配合。金祥云球隊隊員雖然來自五湖四海，但圍繞一個中心，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和諧，眾志成城，其整體實力眾口稱道。今后，球隊要繼續(xù)發(fā)揚這種團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，以良好的球德球風(fēng)，精湛的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揚光榮，爭取更好成績。