在職場(chǎng)上，同事之間的關(guān)系十分的敏感，敏感到表面上關(guān)系很好，背地里都有可能背叛你的地步，所以下面這五種事情絕對(duì)不能做，誰(shuí)做了這些事情，說(shuō)明你的腦子進(jìn)水了。

【1】串聯(lián)的事不能做。

這種事情一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)給你定性定性，你的動(dòng)機(jī)不純，定性你想造反，定性你是在破壞公司的秩序，所以這種事情，不管同事如何做你的工作，也不管和你的利益關(guān)系有多大，絕對(duì)不可以做。

【2】評(píng)議的事不能做。

同事之間要保持溝通上的一種障礙，千萬(wàn)不可以，太順暢了，尤其是大家在一塊的時(shí)候不要去評(píng)議單位里的其他事，比如說(shuō)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)錯(cuò)，評(píng)議同事關(guān)系的親和疏等等，在小編看來(lái)，你要做這樣的事，實(shí)際上就是讓自己陷入到被動(dòng)的漩渦當(dāng)中。

【3】替代的事不能做。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)找你商量，讓你去替代你身邊的某一個(gè)同事，這種事要果斷的拒絕，禁止做，要知道你把這個(gè)同事替代了之后，等于說(shuō)把人家的崗位給占了，也就是人家沒(méi)有吃飯的家伙了，說(shuō)實(shí)話，領(lǐng)導(dǎo)讓你干這樣的事情，你絕對(duì)是個(gè)犧牲品，你根本占不到什么便宜，不要相信領(lǐng)導(dǎo)給你的承諾，那只是讓你服從領(lǐng)導(dǎo)的意圖而已。

【4】告狀的事不能做。

同事之間要保持真誠(chéng)的相待，因?yàn)槟銈冎g的配合絕對(duì)不是一天兩天的事兒，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，所以永遠(yuǎn)不要告的狀，這種事做了一次，別人就會(huì)給你打上一個(gè)不太好的標(biāo)簽也就是你在大家心目當(dāng)中的形象和影響力，通通會(huì)因?yàn)檫@樣的事情全毀。

【5】決策的事不能做。

所謂決策的事兒，也就是你的同事要決定做個(gè)什么事兒，找你商量的時(shí)候，千萬(wàn)不要替他拿主意，如果這種事干了，一定是好心辦壞事，甚至你的同事故意的設(shè)一個(gè)局，讓你跳進(jìn)陷阱里面去，說(shuō)你干涉他的事情，到時(shí)候你有十張嘴也說(shuō)不清楚。