法律事務部作為一個企業(yè)的法律主管部門,擔負著公司大量合同事務、法律事務的相關工作。下面由學識網小編為大家整理的法律事務部工作流程，希望大家喜歡。

　　法律事務部工作流程

　　法務部主要工作說明

　　一)解答法律咨詢法務人員針對企業(yè)提出的法律問題，以口頭、書面的形式給予解答。解答的內容主要有兩個方面，一方面提供法律解釋，闡明其法律關系、法律后果以及相應的法律責任;另一方面是提出依法處理的意見，并擬定出可供企業(yè)選擇的多種方案，同時提供有關的信息資料。

　　二)草擬、審查或修改法律事務文書對于一般性的法律文書，法務部門人員可以指導企業(yè)人員進行起草，然后加以審查和修改;對于比較重要的合同章程，內部各項規(guī)章制度和其他法律文書，由法務部門親自草擬，以確保有關法律文書質量。

　　三)代理參加調解、仲裁和訴訟 .參加調解、仲裁和訴訟活動的工作方式為：以法務人員為主，業(yè)務參與人為輔。

　　四)參與重大決策，提供法律可行性依據為保證企業(yè)經營、決策的合法性和可行性，法務人員應當對有關項目提供準確的法律依據，并就該法律條文的含義予以說明，法務人員還要根據法 律、有關資料和企業(yè)實際情況，論證所進行項目的必要性和可行性。

　　五)協(xié)助制定企業(yè)經營管理各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度法務人員協(xié)助制訂規(guī)章制度，是參與企業(yè)經營和保證企業(yè)依法經營的一種方式。

　　六)協(xié)助企業(yè)建立、健全科學的合同管理制度合同在法律事務中是重要的法律證據。由于合同性質的不同，具有不同的條款，它也是企業(yè)進行經營、管理的合法依據。對企業(yè)來說，建立、健全科學的合同管理制度是很有必要的。

　　七)參與企業(yè)與外單位談判，特別是涉外、招標和見證活動法務人員參與談判工作，主要是在談判前收集、掌握與談判項目有關的法律、政策，從法律的角度分析談判項目的可行性。在談判過程中，法務人員要及時、準確地為企業(yè)提供法律意見，協(xié)助企業(yè)談判，實現其目的，爭取獲得法律允許范圍內的最大利益。在談判的最后階段，法務人員主要做好綜合各方面的意見，草擬法律文書，并協(xié)助辦理合同的審批、公證等手續(xù)。

　　八)協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)法律人才，建立法律事務機構法務人員應當對不同部門、不同性質的工作人員進行相應的法律培訓，使他們不但懂法、守法，還能正確地運用法律。在企業(yè)許可的情況下，根據法律事務的多少和繁簡，協(xié)助企業(yè)建立法律辦公室，以接納對內、對外的法律事務。

　　三、法務部工作方式與法務制度

　　一)法務部的工作方式、參與會議、調研、文件起草，對企業(yè)重大經營決策提供法律意見;、參加合同談判、審核、管理等，督促有關方面適時履約，確保企業(yè)利益最大化;、根據工作需要查閱本企業(yè)有關文件、資料及財務報表、統(tǒng)計報表等，依法向有關單位或者個人調查情況、收集證據、提出意見;、向企業(yè)有關方面和人員提供法律咨詢服務，配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育。

　　二)法務制度、法律論證制度。重大經營決策出臺前應經過法律論證，由法務部出據法律意見書。

　　合同管理制度。簽訂合同應經過法務部的審核，重要合同應有企業(yè)法律顧問參與談判和起草;法務部門應跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當履約，對重要合同的關鍵“履約節(jié)點”要有評審程序。

　　企業(yè)資產權利變更審核制度。企業(yè)資產權利變更涉及到很多法律和政策問題，處理不當很容易帶來法律風險。

　　企業(yè)商標、專利和商業(yè)秘密管理制度。

　　四、企業(yè)內部法律咨詢流程

　　一)提交環(huán)節(jié)、法律咨詢可采取書面咨詢和電話咨詢兩種方式。疑難復雜的問題應采用書面咨詢方式。

　　咨詢對象為全體員工。法律咨詢(包括電話和書面咨詢)采取分級管理方式，即咨詢事項須向同級法律部門提交，越級提交的，上一級法律部門不予受理。咨詢人在提交咨詢時，應準確描述所涉問題，必要時應提供有關資料，并保證資料的真實性。一般書面咨詢要求以電子文本方式提交給法務部門。

　　二)出具意見環(huán)節(jié)、電話咨詢實行單位首問負責制，由接聽電話的人員負責承辦。書面咨詢實行雙人簽字制度。

　　解答法律咨詢的依據是：全國人民代表大會及其常務委員會發(fā)布的法律;國務院頒布的行政法規(guī);最高人民法院與最高人民檢察院的司法解釋;地方人民代表大會及其常務委員會制定的地方性法規(guī);國務院各部委與地方人民政府制定的行政規(guī)章;相關國際條約與國際慣例;我國法學理論中的通行觀點和司法實踐。

　　電話咨詢一般應在一個工作日內答復;書面咨詢應在3至5個工作日內答復，特別疑難復雜的問題，可適當延長時間。

　　若咨詢事項涉及的法律問題存在爭議，屬重大疑難問題或新型法律問題，承辦人可提交部門集體討論后予以答復，必要時可向法律專家、律師或上級法律部門咨詢后再行答復。

　　三)歸檔環(huán)節(jié)、法律部門經辦人應妥善保留咨詢記錄(包括電話記錄和書面意見及背景資料)，辦理完畢后即向本部門檔案管理人員移交歸檔。