在體制內(nèi)，升遷是每個人都希望的事情。但是體制內(nèi)，特別是在基層，如果你沒有背景、沒有關(guān)系的話，升遷會比較難，但難歸難，并非沒有可能，從總體上看，基層公務(wù)員，想要升遷，無非有三條路，如果這三條路都走不通，基本上你的職業(yè)生涯也就無望了。

途徑一，你有牛逼的考試能力。這也是體制內(nèi)最單純、最有效的晉升途徑。自己所處的單位比較沒有前途的話，不如在工作上要求低一點，騰出更多的時間，去復(fù)習(xí)準(zhǔn)備各種遴選考試，爭取考上級別更高的部門，這也是目前絕大多數(shù)年輕的基層公務(wù)員，最主要的上升通道之一。但是，這也導(dǎo)致了很多基層單位，出現(xiàn)了總是在招人，卻總是無人可用的問題。

途徑二，你有有牛逼的領(lǐng)導(dǎo)。這里的領(lǐng)導(dǎo)，指的是一個單位、或者一個地區(qū)的核心領(lǐng)導(dǎo)，也就是通常說的實權(quán)領(lǐng)導(dǎo)。如果你是這樣的領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，當(dāng)你的工作經(jīng)驗積累到一定程度的時候，領(lǐng)導(dǎo)會把你看成是“自己人”，一般而言，這個時候，領(lǐng)導(dǎo)就會為你的前途考慮，特別是你的領(lǐng)導(dǎo)即將赴任新的崗位的時候，也會把你提拔到一個理想的位置上去。

途徑三，你有一個牛逼的平臺。如果你考試能力一般，也沒有依靠什么牛逼的領(lǐng)導(dǎo)，那么，只剩下一條路，就是想辦法到你所在的地區(qū)最高的平臺去工作，一般而言，這樣的平臺，一個地區(qū)只有黨委政府“兩辦”，以及組織部等常委部門，其他的業(yè)務(wù)部門，提拔是很困難的。

基層公務(wù)員，提拔的3條路，都在這里了，擇優(yōu)選擇吧。