1.社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)總體費(fèi)率下調(diào)0.2%，從3%降至2.8%。

2.將連續(xù)參保繳費(fèi)滿1年以上的參保職工在本市義務(wù)教育階段及高中階段就讀的具有非本市戶籍的子女全部納入?yún)⒈７秶?，取消需積分入學(xué)的限制。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2017年度全市職工月平均工資為4454元，其中在崗職工月平均工資為5135元，自2018年7月1日起有關(guān)的社保繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)將按此執(zhí)行。因此學(xué)生參保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為4454×0.9%×12=481.032（元/年）

3.非本市戶籍大中專學(xué)生與城鄉(xiāng)居民同等參保繳費(fèi)同等享受待遇同等享受財(cái)政補(bǔ)助。

4.在本市累計(jì)實(shí)際參保繳費(fèi)滿10年以上的非本市戶籍人員中斷就業(yè)時(shí)，可由個(gè)人接續(xù)參保關(guān)系。

5.城鄉(xiāng)居民與職工同等執(zhí)行繳費(fèi)年限政策，達(dá)到法定退休年齡且繳足規(guī)定年限（即男30年，女25年）后不需再繳費(fèi)，以城鄉(xiāng)居民身份參保的繳費(fèi)年限和以職工身份參保的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

6.住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由全市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資調(diào)整為全市職工月平均工資，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)統(tǒng)一，減輕了參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

1.簡化最高支付限額分段，將享受最高額度支付限額的條件從連續(xù)參保繳費(fèi)滿3年以上調(diào)整為滿2年以上。大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到上年度全市職工年平均工資的10倍。

2.提高調(diào)整住院基本醫(yī)療費(fèi)用分段支付比例，8-16萬元段支付比例提高10個(gè)百分點(diǎn)，16萬元以上段提高20個(gè)百分點(diǎn)。

3.優(yōu)化住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付規(guī)則，按基本險(xiǎn)規(guī)定核付待遇后屬于個(gè)人自付的，符合三大目錄規(guī)定部分支付或全部支付項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)用，由補(bǔ)充險(xiǎn)基金補(bǔ)助90%、75%。

4.調(diào)整急診搶救的有關(guān)待遇，統(tǒng)一市內(nèi)外住院、門診搶救的支付比例。

5.14周歲以下的兒童住院起付標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。

6.市內(nèi)符合規(guī)定的轉(zhuǎn)院住院，連續(xù)轉(zhuǎn)院時(shí)向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)院的，其起付標(biāo)準(zhǔn)按上級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)差，向下級醫(yī)院轉(zhuǎn)院的，不用再計(jì)算一次起付標(biāo)準(zhǔn)，配合做好醫(yī)改分級診療制度建設(shè)工作，從醫(yī)保支付政策引導(dǎo)參保人合理就醫(yī)，促進(jìn)分級診療。

7.提高新生兒住院醫(yī)療待遇，將出生7個(gè)月內(nèi)完成參保繳費(fèi)的本市戶籍新生兒大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)降至9000元。

8.擴(kuò)大醫(yī)保個(gè)賬使用范圍，取消了原規(guī)定支付住院自付醫(yī)療費(fèi)用，必須余額超過1000元的規(guī)定。增加可用于支付家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)及購買商業(yè)健康保險(xiǎn)的范圍。