小區(qū)保安為啥沒有年輕人？

小區(qū)保安為啥沒有年輕人？跟您這么說吧，您要是再不交物業(yè)費(fèi)，物業(yè)費(fèi)也無法調(diào)漲，以后，物業(yè)只能請(qǐng)大爺來給您看門了！

感言：

快到年底了，物業(yè)服務(wù)中心再次面臨一個(gè)根本性問題—2016年的物業(yè)費(fèi)催繳。如果小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率低，并且物業(yè)運(yùn)營成本逐年上升，物業(yè)公司必將虧損。造成這一現(xiàn)象的根本性原因就是部分業(yè)主以各種理由拒交物業(yè)費(fèi)。物業(yè)服務(wù)中心全體員工一直努力為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)舒適安全的小區(qū)環(huán)境，努力為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，也嘗試采取各種方式催繳物業(yè)費(fèi)，但收效甚微。物業(yè)公司作為企業(yè)，營運(yùn)的根本就是業(yè)主交的物業(yè)費(fèi)，為了能為大家提供一個(gè)良好、安全、有序的小區(qū)環(huán)境，讓交費(fèi)的業(yè)主的房產(chǎn)保值、增值，物業(yè)希望拖欠物業(yè)費(fèi)的業(yè)主能及時(shí)到服務(wù)中心支付物業(yè)費(fèi)，“人人為我，我為人人”盡您應(yīng)盡的義務(wù)，物業(yè)亦將繼續(xù)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

案例：

“我們小區(qū)的保安多為大叔級(jí)的，年齡都在50歲往上，能不能保護(hù)小區(qū)安全啊？”這兩年，因保安年齡偏大，不少小區(qū)業(yè)主對(duì)小區(qū)配的保安頗有看法。面對(duì)小區(qū)的抱怨，物業(yè)公司也苦惱，“我們是想招聘35歲以下保安，但年輕人不來，只有一群‘大叔’來應(yīng)聘。有什么辦法？”

昨天，記者在安德門市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，物業(yè)、售樓等用工單位對(duì)保安的需求不少，卻因?yàn)槿鄙倌贻p的求職者而遭遇另類“用工荒”。

要招35歲以下保安　

結(jié)果，只有大叔感興趣

昨天上午，在安德門民工就業(yè)市場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)招聘保安的信息還不少。在一個(gè)招聘窗口就有三條保安招聘信息，上面普遍對(duì)保安的年齡做了限制“35歲以下”，一些售樓處需要的保安年齡要求更“苛刻”，要求在30歲以下，同時(shí)身高也必須在1.77米以上。

來自蘇北的李師傅正在關(guān)注這些招聘信息，“我沒啥技術(shù)，就準(zhǔn)備找個(gè)保安的工作。怎么都要年輕人??？論身體，我活到50多歲一次醫(yī)院都沒去過，身體杠杠的，年輕人都比不上啊?！北荒挲g“卡”住的李師傅有點(diǎn)憤憤不平。

求職窗口的工作人員告訴記者，這幾條保安招聘信息掛出去蠻久了，但多數(shù)來問的都是四五十歲的中年人，年輕人很少，不太符合雇主的要求。

保安市場(chǎng)稀缺的是年輕求職者

根據(jù)國內(nèi)某大型招聘網(wǎng)站公布的今年一季度的用工調(diào)查報(bào)告，除了制造業(yè)工人、餐飲業(yè)、司機(jī)等，保安用工缺口也比較明顯。

“今年南京市場(chǎng)，保安其實(shí)沒有出現(xiàn)用工荒，求職想做保安的人多得是，但年齡普遍偏大?！卑驳麻T民工就業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作人員說，要說招保安難，是35歲以下的年輕人稀缺。

小王剛到南京打工時(shí)干過一陣保安，現(xiàn)在已經(jīng)辭職不干了，“但一說干保安，老家人都笑話。都說保安有什么呀，毫無技術(shù)含量，五六十歲的人干的。讓我去學(xué)個(gè)手藝，或者做一份有發(fā)展前途的工作。”小王說。

有些高檔小區(qū)高薪留“小鮮肉”

這樣的用工矛盾讓不同檔次、不同物業(yè)費(fèi)的小區(qū)，在選擇保安中出現(xiàn)了反差。記者昨天走訪多個(gè)小區(qū)發(fā)現(xiàn)一個(gè)大概的規(guī)律是：老舊小區(qū)的保安年齡均在50歲左右，而高檔新小區(qū)的保安則年輕很多。

在位于光華路的一個(gè)老小區(qū)，值班亭里坐著兩位看上去五六十歲的大爺，每當(dāng)車輛進(jìn)入，他們都要負(fù)責(zé)登記車牌信息，打開門禁。其中一位大爺告訴記者，他是蘇北的，沒啥技術(shù)就干保安，工資也就一千多元不到兩千。

而在河西一個(gè)高檔新小區(qū)，值班亭的保安只有20多歲，“我的同事都是二三十歲的。不過人員流動(dòng)挺大的，經(jīng)常有人干幾個(gè)月就不干了。”

“確實(shí)是這樣，業(yè)主所交的物業(yè)費(fèi)數(shù)額，在一定程度上決定了保安年齡。”一家物業(yè)公司負(fù)責(zé)人表示，聘請(qǐng)年輕人做保安，工資相對(duì)較高，都要在3000-4000元之間，否則很難留住人。聘請(qǐng)中老年人做保安，所需費(fèi)用較低，2000元就能招到人了。所以，業(yè)主所交的物業(yè)費(fèi)則起到了關(guān)鍵作用。