在職場(chǎng)當(dāng)中打拼，很多人都希望能夠早日登上人生巔峰。每個(gè)人的性格都不一樣，為人處世的方法也各不相同，有的人性格外向待人熱情，在職場(chǎng)當(dāng)中大放異彩吸引他人的目光;也有的人可能性格內(nèi)向，不露鋒芒，只默默做著自己的事情。這些性格內(nèi)向的人，在與外界接觸時(shí)不大懂得表達(dá)自己的感情和想法，總覺(jué)得不自信甚至于有些看低自己，而由于這樣一種性格，他們同事之間的圈子也很小，

1、吃小虧可以，吃大虧不行

職場(chǎng)上的老實(shí)人，大多都會(huì)吃些小虧，多干些活啊、多跑幾趟腿啊，同事之間多墊一點(diǎn)小錢啊，背點(diǎn)黑鍋啊，這種小虧，吃也就吃了。但是在職務(wù)晉升，薪酬等方面，一定要積極爭(zhēng)取屬于自己的東西，對(duì)付老實(shí)人自然有職場(chǎng)的潛規(guī)則，所以老實(shí)人也要防止吃這些暗虧。

2、保持低調(diào)

在職場(chǎng)中，低調(diào)才是最厲害的炫耀，當(dāng)你了解小人的真實(shí)面貌后，不要去主動(dòng)招惹，自己添麻煩，比如你知道有些小人小心眼，當(dāng)你在工作上有了成績(jī)，不去跑到小人面前分享，會(huì)被當(dāng)成炫耀，引來(lái)不必要的麻煩。

3、盡量遠(yuǎn)離

蠅營(yíng)狗茍、說(shuō)三道四，人前一套、背后一套，自己不行也不要?jiǎng)e人行。這時(shí)候，你就要有意識(shí)地為自己建立一張防護(hù)網(wǎng)，對(duì)于職場(chǎng)小人，見(jiàn)了打個(gè)招呼，就盡量躲開(kāi)，不要與之糾纏。

4、反擊

在職場(chǎng)上，遇到一些不公平的事情，首先要學(xué)會(huì)視而不見(jiàn)，一點(diǎn)瑕疵放不下，不會(huì)讓自己走的更遠(yuǎn)。盡量別和小人計(jì)較，時(shí)間久了，你的格局就會(huì)被拉低到泥潭里。最好將問(wèn)題，合理轉(zhuǎn)化到欺負(fù)你的“小人”身上，讓對(duì)方知道你不是軟柿子，如果對(duì)方還是喋喋不休，沒(méi)完沒(méi)了，不識(shí)抬舉，那么你也就沒(méi)必要給對(duì)方留后路，聯(lián)合受盡小人欺負(fù)的同事，收集對(duì)方人前一套、背后一套，口蜜腹劍的種種證據(jù)，直擊對(duì)方痛點(diǎn)，讓對(duì)方再也不敢站在你肩上欺負(fù)你。