生老病死始終是我們大家都需要去面對的一件事，在退休員工去世后，會得到哪些經(jīng)濟方面的補償呢？大家可以跟著有書君一起去了解一下。

首先，我們應(yīng)該明確一點，退休人員按月領(lǐng)取的經(jīng)濟補助已經(jīng)不能簡單被叫做是工資了，準確的說應(yīng)該叫養(yǎng)老金。而退休員工去世后，也不能單純的用補發(fā)幾個月工資去形容，這實則是關(guān)乎到一系列的待遇問題。

按照2018年新出臺的規(guī)定，退休員工去世后有四項待遇補貼是可以領(lǐng)取到得，它們分別是：1.喪葬費；2.社保賬戶余額；3.一次性撫恤金；4。遺屬生活困難補助。

接下來，有書君帶大家去看看這四項待遇的具體介紹和大家最關(guān)心的發(fā)放標準問題：

1.喪葬費

喪葬費一般包括：運尸費、火化費、購買骨灰盒費、骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。值得注意的是，應(yīng)實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)放喪葬費(少數(shù)民族、國家允許土葬的地區(qū)除外)。

喪葬費發(fā)放標準各地有所不同，基本上是按照所在地上一年度職工月平均工資標準的3—6個月的總額計算。也有的地方是直接給定數(shù)額，2000—5000不等。大部分時候，喪葬費都是和一次性撫恤金聯(lián)系在一起的。

2.一次性撫恤金

說到一次性撫恤金，大家可以大致對照以下條件，看看親屬屬于哪一類情形。

（1）企業(yè)退休人員死亡：一次性撫恤金發(fā)放按當?shù)貥藴蕡?zhí)行。

（2）事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休養(yǎng)老金；病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休養(yǎng)老金。

（3）公務(wù)員退休人員死亡：40個月基本養(yǎng)老金

一次性撫恤金的各地領(lǐng)取條件和發(fā)放標準各不相同，大家一定要詳詢當?shù)厣绫２块T，做到心中有數(shù)。

3.社保賬戶余額

近年來由于媒體影響，很多人都認為繳納養(yǎng)老保險不太劃算，但大家千萬不要忘記，社保是國家對公民的一項福利政策。再詞強調(diào)！它是不以營利為目的的一項福利政策。雖說生老病死是我們無法左右和預(yù)知的，但無論發(fā)生何種情況，相信國家是不會讓老百姓入大坑的。

個人社保賬戶余額主要來源于繳納的養(yǎng)老保險，其中8%的繳費基數(shù)劃入個人賬戶。達到退休年齡時，由社保部門劃定計發(fā)月數(shù)，退休人員每個月領(lǐng)取一份。如果退休員工去世，這一部分錢沒有領(lǐng)完的話，那么這個余額就會給定繼承人。所以，不必擔(dān)心員工去世后養(yǎng)老保險會白交，有書君為您安利順口溜一句：早亡不虧本，長壽國家養(yǎng)。

4.遺屬生活困難補助

如果退休員工死亡前其家庭成員主要以其養(yǎng)老金為主要收入，因為退休人員去世導(dǎo)致生活困難的話，可以向社保基金申請供養(yǎng)親屬生活困難補助。每個地區(qū)的特殊援助標準不同，但都僅限于死者無經(jīng)濟來源的直接親屬，比如未成年子女、喪失工作能力的配偶和沒有養(yǎng)老金待遇的父母。

比如在山西大同市，企業(yè)職工死亡后供養(yǎng)親屬凡有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬困難補助：

1. 完全喪失勞動能力；

2. 配偶及父母，男年滿60周歲，女年滿55周歲的；

3. 子女未滿18歲的；

4. 死亡職工父母均已死亡，祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

5. 死亡職工子女均已死亡或完全喪失勞動能力，孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

6. 死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的

從以上可以看出，政府考慮可謂是相當周全了。這部分補助有時候容易被忽略，但當你生活真的困難，符合條件的話，別忘記申請領(lǐng)取。以山東省為例，遺屬生活困難補助發(fā)放標準為：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170元；二人以上的每人月150元。

以上就是退休職工去世后可以申領(lǐng)的四項基本的待遇。其中，喪葬費、一次性撫恤金和社保賬戶余額都是一次性支付給指定受益人或法定繼承人的，只有遺屬生活困難補助是按月領(lǐng)取。

通過有書君的介紹，相信大家對以上四項退休員工死亡后所能享有的基本待遇已經(jīng)了然于心，但有書君提醒大家，地區(qū)差異還是有的，建議大家一定要根據(jù)實際情況去當?shù)厣绫２块T進行詳細咨詢，以免遺漏。

感謝大家愿意聆聽有書君的叨叨叨，還有什么問題，您吱聲！