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生產(chǎn)安全事故報告處理制度

 shelbypf 2018-08-23

生產(chǎn)安全事故報告處理制度

(一)事故的報告、調查和處理工作,必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

(二)事故的分類

1、輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害;

2、重傷事故:損失工作日等于和超過105日的失能傷害,或造成損失10萬元以上,15萬元以下的事故;

3、死亡事故:死亡一人或造成財產(chǎn)損失15萬元以上的事故。

(三)事故的報告

1、當事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應立即逐級報告,并應在報告時限內(nèi)報上級有關部門和單位。同時,現(xiàn)場人員應保護好現(xiàn)場,及時搶救傷員。

2、事故報告的內(nèi)容應包括:

(1)、事故的時間、地點和工程項目有關單位名稱;

(2)、事故發(fā)生簡要經(jīng)過;

(3)、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(4)、事故的初步原因;

(5)、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(6)、事故報告單位或報告人員。

3、事故報告的程序

(1)、發(fā)生輕傷事故和造成財產(chǎn)損失2萬元(含2萬元)以上的事故,應立即報告班組長、工長、安全員,并向項目經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)管理部匯報,填寫《傷亡事故登記表》,建立《事故檔案》。

(2)、發(fā)生重傷事故和造成財產(chǎn)損失10萬元(含10萬元)以上的事故,現(xiàn)場人員應立即報告項目經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)管理部、工會、工程總監(jiān)。公司應在規(guī)定的時間內(nèi)報告上級部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及公安機關。同時填寫《傷亡事故登記表》,建立《事故檔案》。

(3)、當重大、特大人員傷亡和財產(chǎn)損失事故發(fā)生后,在迅速上報的同時,應立即啟動應急預案,展開搶險救援工作,防治事故損失的擴大。

(4)、當發(fā)生火災、爆炸事故,事故單位應立即向外部消防、公安部門報警。

(5)、當發(fā)生急性中毒事故,事故單位應立即報告公司安全生產(chǎn)管理部、工程總監(jiān)和上級單位,同時將中毒員工迅速送往醫(yī)院搶救。

(6)、各單位發(fā)生傷亡事故時,要填寫《建設系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月報表》,并按時向上級主管部門報告。

(四)事故調查和處理

1、輕傷事故及一般事故,由項目經(jīng)理和基層單位領導負責組織人員調查和分析,確定責任人員和責任部門,提出整改意見和糾正預防措施,三日內(nèi)形成調查報告,并報公司安全生產(chǎn)管理部。

改進控制措施的落實和跟蹤驗證,由公司安全生產(chǎn)管理部負責并提出驗證意見,報工程總監(jiān)批準。

2、重傷事故和死亡事故,立即報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部,由安全生產(chǎn)管理部報告上級主管部門。根據(jù)有關規(guī)定,報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,并由其主持,組成事故調查組(包括事故單位,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,上級工會,公安局等),進行調查處理,并提出調查報告和處理意見。

3、非傷亡的生產(chǎn)安全事故,由工程總監(jiān)負責組織有關安全、生產(chǎn)、設備、技術、工會和事故單位的員工代表組成事故調查組進行調查,并應在15日內(nèi)寫出《事故調查報告》,有關情況應及時上報到上級部門及向全體員工傳達通報。

4、對中毒事故,由公司安全生產(chǎn)管理部門牽頭組成調查組,對中毒和發(fā)病起因、病情、預防和應急措施提出書面報告,報總經(jīng)理和上級主管部門備案。

5、對于重傷、死亡或非傷亡的重大事故,工程總監(jiān)應組織主持召開事故現(xiàn)場會,公布對事故原因、整改措施、責任分析和責任人員的處理情況。

6、事故的處理按照“四不放過”的原則進行,防止類似事故的重復發(fā)生。對事故責任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度,分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

7、下列情形之一的事故責任者,應給予處罰或處分,對觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

(1)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責任制,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成事故的。

(2)扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患整改通知書”造成事故的。

(3)對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。

(4)組織臨時性任務,不制定安全措施,也不對職工進行安全教育而造成事故的。

(5)分配有職業(yè)禁忌者的人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

(6)因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

(7)因施工場地環(huán)境不良而造成事故的。

(8)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。

8、對于患有職業(yè)病的員工和職業(yè)病中毒事故,按《工傷保險條例》執(zhí)行,對于職業(yè)病患者,人力資源管理部門應按有關規(guī)定,安排合適的工作崗位,并辦理相關手續(xù)。

(五)事故檔案

發(fā)生事故后,集團公司安全生產(chǎn)管理部必須建立事故檔案。事故檔案的主要內(nèi)容包括:

1、企業(yè)職工傷亡事故月報表;

2、企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表;

3、生產(chǎn)安全事故快報表;

4、事故調查情況報告、對事故責任者的處理決定、傷殘鑒定、政府的事故處理批復資料及相關影像資料;

5、其他有關的資料

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