曾經(jīng)有這么一個故事：一天小和尚準備遠行，去追求心中的佛緣，去閱歷世間百態(tài)。當走出不遠，一行人問其出走原因，并附言到:：“此去路途遙遠，是否背足干糧”？小和尚沉思一會，覺得自己干糧準備還不夠充分，于是回家繼續(xù)播種準備干糧。待收獲季節(jié)，干糧準備充分，小和尚再次踏上行程，走出不遠遇見一老者。問起何去，并建議：“此去路上會經(jīng)歷狂風暴雨等惡劣天氣，是否準備足夠的野外路宿的工具”。小和尚陷入沉思，感覺自己準備工作還不夠充分，預示回家準備，路宿工具。來年當一切準備妥當時，小和尚再次出發(fā)，路上再遇一老者，問其緣由，并建議到：“比如旅途遙遠，必經(jīng)歷嚴寒酷暑，是否準備棉襖預防寒冬的到來”？小和尚再次陷入沉思，感覺自己還是沒準備好，于是再次返回，準備棉襖！就這樣，小和尚遇見不同的人，也不停的返回，一年又一年過去，還是在原地踏步！這個故事告訴我們什么呢？

當我們有一百個目標，一千種想法，如果不去執(zhí)行，不踏出初始的一步，一切都會歸于零，到頭來還是原地踏步！在工作中也一樣，當我們接到一項任務時，如果只是空想，而不去實施，把任務落實到地，那么一切都是空談。所以執(zhí)行力是個人體現(xiàn)價值的前提；執(zhí)行力是一個團隊體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是一個公司能打硬仗，能打勝仗的關(guān)鍵要素。

團隊管理的關(guān)鍵在于執(zhí)行到位，沒有執(zhí)行力，一切等于零！

職場成功不看過程，看結(jié)果；不看計劃，看行動。

執(zhí)行力不到位，一切等于零。您認同嗎？

1、有工作沒努力等于零

對于每位職場人來說，一定要學會珍惜，學會感恩。更應該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下，懂得把握機會的人會笑到最后。有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會變成泥飯碗。

2、有能力沒表現(xiàn)等于零

每個人都有自己的長處，知曉自己的長處并通過實踐讓自己的價值得到他人認同，才能獲取更大的發(fā)展空間。如果自認為是匹千里馬，請先日行千里路，在展現(xiàn)自己能力的同時，伯樂才會出現(xiàn)。

千萬記住：潛在優(yōu)勢只有發(fā)揮出來才能成為優(yōu)勢，否則就會變成包袱。

3、有計劃沒行動等于零

計劃只是執(zhí)行的前提，而行動才是執(zhí)行的真諦，如果計劃不能通過行動去實踐與總結(jié)，任何完美的計劃都只能是一個永不能實現(xiàn)的童話。所以說，職場成功尤其是營銷創(chuàng)新的關(guān)鍵不是制定多么完美的方案，而是即刻行動。

4、有機會沒爭取等于零

工作絕不僅僅是一份薪水，在職場上涌現(xiàn)的種種機會都是也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個良機。爭取機會、把握機會，你只需要比別人多想一點、多做一點。

5、有布置沒監(jiān)督等于零

工作要有布置、有落實、還要有監(jiān)督。只有通過監(jiān)督總結(jié)，才可能從監(jiān)督總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，才可能最后取得完美的結(jié)果。PDCA循環(huán)系統(tǒng)是每個職場人士必須面對和思考的問題。

6、有進步?jīng)]持續(xù)等于零

每個人都積極謀求進步，團隊才能進步，持續(xù)的進步將是團隊不斷成長?！盁o功就是過，功小也是過”，如果進步?jīng)]有持續(xù)、或有一點小進步就原地不動，最終的命運只能是末位淘汰。

7、有發(fā)現(xiàn)沒處理等于零

面對瞬息萬變的市場，任何計劃在實施過程中都有可能因小小的疏忽而導致整個行動的失敗。

除了完美的計劃、細節(jié)的把握及時地實施外，還需要對過程中發(fā)現(xiàn)的每一個小問題進行處理、彌補，以防“千里之堤、潰于蟻穴”。

8、有操作不靈活等于零

工作重在創(chuàng)新，人無我有，人有我優(yōu)。切忌生搬硬套，經(jīng)驗主義；熟悉流程，靈活操作。只有這樣，在面對善變的工作環(huán)境時，才能立于不敗之地！

9、有價值沒利用等于零

完成基本職責的同時，必須也是一個好的管理者：產(chǎn)品、服務、結(jié)構(gòu)的合理性是價值，團隊的價值也是價值。只有合理利用價值，充分發(fā)揮每個人、每件物品、每一分錢、每個環(huán)節(jié)的價值，甚至從無價值中挖出價值來，工作才算是合格！。

10、有數(shù)量沒質(zhì)量等于零

日常工作中，客戶、領(lǐng)導和團隊要的不僅是各項工作的數(shù)量，更重要的是質(zhì)量。如果為了完成KPI而做，那結(jié)果是可以想象的，疲于應付、粗糙不堪！

執(zhí)行是基礎(chǔ)，細節(jié)是關(guān)鍵，只有把每項工作都做到精品，才能成為客戶、領(lǐng)導、團隊眼中的優(yōu)秀者，才能有晉升、加薪的機會和空間！