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你的求職信是未來(lái)雇主看到的第一件事。這是你抓住他們的注意力并給人留下積極的第一印象的機(jī)會(huì)。它應(yīng)該清晰，簡(jiǎn)潔，快速。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，您需要知道什么不能放在求職信中。 請(qǐng)記住，雇主會(huì)收到數(shù)百份簡(jiǎn)歷和求職信樣，并且通常會(huì)很快掃描。如果你想進(jìn)入第一個(gè)面試階段，你需要確保你求職信比較突出。 除非招聘信息另有說(shuō)明，否則包含求職信始終是一個(gè)好主意。它表明你真正對(duì)這個(gè)職位感興趣，它給你一個(gè)額外的機(jī)會(huì)來(lái)推銷自己。 許多候選人都會(huì)犯一些常見(jiàn)的求職信錯(cuò)誤。以下列出了您不應(yīng)該在求職信中包含的內(nèi)容。 一份深思熟慮，寫(xiě)得很好的求職信可以贊美你的簡(jiǎn)歷。許多候選人弄錯(cuò)了，因?yàn)樗麄儾恢廊绾胃袷交舐毿?。什么不放?jiǎn)歷求職信？有很多事情。 如果你還沒(méi)有一份合適的簡(jiǎn)歷，你可以在領(lǐng)賢簡(jiǎn)歷找到更多關(guān)于如何創(chuàng)建有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)建議，有大量精美個(gè)人簡(jiǎn)歷、Word簡(jiǎn)歷模板、個(gè)人簡(jiǎn)歷模板任你下載，還有強(qiáng)大的在線簡(jiǎn)歷編輯工具助你快速創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。 其中一個(gè)最重要的問(wèn)題是它需要簡(jiǎn)潔明快的長(zhǎng)度。請(qǐng)閱讀這封求職信提示，說(shuō)明求職信應(yīng)該有多長(zhǎng)。請(qǐng)務(wù)必避免在求職信中包含這些內(nèi)容...... 拼寫(xiě)錯(cuò)誤 在你的求職信上犯錯(cuò)誤如拼寫(xiě)錯(cuò)誤給人留下了不好的第一印象。它看起來(lái)很不專業(yè)很不認(rèn)真。確保你至少校對(duì)你的求職信幾次，然后把它交給別人看，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)你自己的錯(cuò)誤可能很困難。 個(gè)人信息 雇主對(duì)您的個(gè)人生活不感興趣。保持您的求職信格式專業(yè)，并專注于您作為工人的優(yōu)勢(shì)和關(guān)鍵工作要求。您無(wú)需說(shuō)出您的婚姻狀況，年齡，愛(ài)好或與您的工作能力無(wú)關(guān)的任何其他事項(xiàng)。 期望薪值 如果作業(yè)發(fā)布指定您應(yīng)該包含此項(xiàng)，則僅包括此項(xiàng)。即使你被要求，也要模糊，給出一個(gè)非常寬的工資標(biāo)準(zhǔn)。你不希望給人的印象是你的錢是你申請(qǐng)的主要?jiǎng)訖C(jī)，你也想讓自己處于有利位置來(lái)談判你的薪水。 太多信息 這是要避免的最重要的求職信錯(cuò)誤之一。你應(yīng)該清醒，簡(jiǎn)潔，活潑。您應(yīng)該專注于一些關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)而不是簡(jiǎn)單地以信件的形式重新整理您的整個(gè)簡(jiǎn)歷。它應(yīng)該是一個(gè)簡(jiǎn)短的摘要，保存在一個(gè)頁(yè)面下。 負(fù)面評(píng)論 關(guān)于過(guò)去或現(xiàn)在雇主的投訴是你的求職信永遠(yuǎn)不應(yīng)該說(shuō)的。保持積極態(tài)度，專注于您可以為您申請(qǐng)的職位帶來(lái)什么。你想要給人留下積極的第一印象，而不是消極的印象。 謊言或夸大其詞 事實(shí)可以輕松檢查，并在你的簡(jiǎn)歷或求職信上撒謊可能會(huì)讓你陷入困境。不包括您沒(méi)有或在過(guò)去的工作崗位上的資格。隨著技術(shù)的改進(jìn)，現(xiàn)在比以往更容易進(jìn)行事實(shí)檢查。
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來(lái)自： aiyayao > 《簡(jiǎn)歷美文》
