最近，《相聲有新人》節(jié)目里，一對交大博士夫妻火了，原因不是相聲講得有多精彩，而是他們怒懟評委郭德綱犯了眾怒。

不妨一起來看看這段視頻??

雖然研究君不是郭德綱的粉絲，但不得不說這兩位選手在郭德綱面前一開口就已經(jīng)輸了。

01

不會說話的人

一開口就已經(jīng)輸了

這對博士夫妻張口閉口就是自己的博士學(xué)歷，放佛有著這個學(xué)歷，做什么事情都能倍兒自信。

一上場就找存在感，食指對著郭德綱挑釁一般的發(fā)問：你不認(rèn)識我是吧？

而這還不算完，拿著自己出的三本書硬要送給郭德綱，還嘲諷地來一句：我估計您能看懂這本差不多。

而且贈送的書里留言：看懂難，應(yīng)用難，咀嚼咀嚼。

且不說這位博士缺乏一個晚輩對行業(yè)內(nèi)知名前輩基本的尊敬，單就這劍拔弩張的開頭和囂張的氣焰，淘汰你就已經(jīng)有了充分的理由。

不過，盡管這兩位博士大開嘲諷技能，郭德綱的回應(yīng)卻配得上其“大師”的身份，在面對“你不認(rèn)識我是吧”這個問題的時候，打個太極“那你讓我認(rèn)識認(rèn)識”；在被嘲諷看不懂書的時候，回答“好的，我努力”，還順便幽默一句“人家不空手來，太好了”。

盡管郭德綱憑借自己的幽默功底打了不少圓場，但這兩位似乎并沒有感受到郭的良苦用心，在被淘汰甚至放狠話：我們走著瞧。

如此囂張跋扈，如果有拿的出手作品倒也能理解，但這兩位博士的相聲到底講的怎么樣呢？不知道是不是研究君笑點(diǎn)高，反正我一絲也笑不出來，題為《好浪漫啊》的相聲，不是在嘲諷高學(xué)歷的人“書呆子”形象就是嘲諷其他相聲演員講老段子……整個論調(diào)就是：我博士生講相聲就是比別人高級。

而臺下觀眾的表情，或許都比他們的相聲搞笑。

實(shí)力一般，一開口就毀掉了第一印象，這樣的人怎么可能獲得成功？可惜的是，這兩位博士并沒有認(rèn)識到自己的錯誤，反而在節(jié)目之后的微博里將自己的淘汰歸結(jié)于“門戶之見”，字里行間全是委屈。

02

不管能力強(qiáng)不強(qiáng)

好好說話都是一種教養(yǎng)

拋開相聲水平高低，無論是不是博士身份，好好說話都是一種教養(yǎng)。相反，學(xué)歷高，而說話素養(yǎng)低，更加讓人討厭。

職場上，好好說話絕對是一個人的硬實(shí)力，而不會說話往往就是在砸場子。

研究君舉個HR校招的例子。

去年10月蘇寧校招HR負(fù)責(zé)人在廣東工業(yè)大學(xué)龍洞校區(qū)進(jìn)行宣講，一般套路無非是夸夸學(xué)校夸夸學(xué)生大家投簡歷吧，可蘇寧這位HR偏偏不走尋常路，我們看看她都說了些啥：

好崗位比如管培，只留給985、211，如果給了你們，中大華工怎么辦？

不管是廣工還是廣金，你們二本都一樣，人家華農(nóng)還是省211呢，人家都沒說話。

你們和好學(xué)校的待遇肯定不同。

這樣說話，擺明著是在找茬，當(dāng)場就有聽宣講會的學(xué)生離席。后來這位HR也被批評得體無完膚，同時也被蘇寧免職。不想要廣工的學(xué)生不來校招即可，又何必跑到人家的場子公開嘲諷呢？

類似的例子，還有前兩天研究君發(fā)布的買奶茶遲到30分鐘，HR扣工資的事情。就事情本身而言，HR沒有做錯。但HR有點(diǎn)居高臨下的說話方式，很多敏感一點(diǎn)的員工都無法接受。

這個職場就是這樣，會說話的人能把事情辦簡單，而不會說話還要拼命亂說的人，將處處受阻，就算做正確的事，也難以達(dá)到理想的效果。

03

永遠(yuǎn)別秀身份優(yōu)越感

會說話的HR才更受歡迎

研究君今天說的三個反面案例人物，其實(shí)都有1個特點(diǎn)：他們有著強(qiáng)烈的身份優(yōu)越感。

說相聲的博士夫妻，張口就是自己的博士學(xué)歷，就連相聲里也全是博士怎么樣怎么樣，放佛博士說相聲就是高人一等，其他相聲演員都是土老炮！蘇寧和扣工資的HR，同樣在秀身份的優(yōu)越性，對于應(yīng)聘的學(xué)生和員工而言，他們制定著規(guī)則。

開口之前就覺得自己高人一等，這種秀優(yōu)越感的方式，無非是想通過貶低別人來提高對自己的自信。然而，一個人的價值從來不是貶低別人體現(xiàn)出來的，你真正幾斤幾兩，說相聲的請用觀眾的笑聲說話，職場上請用業(yè)績說話。

一個優(yōu)秀的人，根本不需要靠言語上的攻擊性來獲得自己的優(yōu)越感，更不需要靠貶低別人獲得存在感，他們明確的知道自己該做什么，不該做什么，以及可以不必做什么。

我們見過諸多企業(yè)高管，盡管事業(yè)有成卻保持謙卑，說話有禮有節(jié)；而太多的小生意人，雖然兜里有錢，說話卻有失涵養(yǎng)，一起聊天聊不到幾句，就聊不下去了。

生活是活給自己的，與別人無關(guān)。但很多時候，你說話讓人舒服的程度，也能決定你的人生高度。HR更是如此，這份天天需要與員工打交道的工作，“會說話”簡直可以寫到HR的崗位說明書里，無論何時，與員工交流多一點(diǎn)耐心，多一份真誠，少一點(diǎn)敷衍，少一點(diǎn)身份距離感，HR的工作才會更容易推進(jìn)。