當(dāng)前，各地領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作陸續(xù)結(jié)束，很多領(lǐng)導(dǎo)干部是“新官上任”，調(diào)整到了新的崗位?！傲己玫拈_始是成功的一半”，如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換，在新的崗位上履職盡責(zé)，燒旺紀(jì)律、工作、作風(fēng)“三把火”是關(guān)鍵。

燒旺“紀(jì)律”之火，立“規(guī)”嚴(yán)“紀(jì)”。“沒有規(guī)矩不成方圓”。很多領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)都是源于“松、懶、散”。沒有規(guī)矩、不守規(guī)矩終將害人害己，紀(jì)律嚴(yán)明才是對領(lǐng)導(dǎo)干部的真正保護，遵規(guī)守紀(jì)才是能干事、干成事的必備前提。要“把紀(jì)律挺在前面”，把立“規(guī)”嚴(yán)“紀(jì)”作為“新官上任”后的“當(dāng)務(wù)之急”。堅持從我做起，敢于向我看齊，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不留“后門”、不搞“特殊”，把“規(guī)矩”立起來、把“紀(jì)律”嚴(yán)起來，教育引導(dǎo)廣大干部職工將嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩成為行動自覺，讓令行禁止成為工作常態(tài)。

燒旺“工作”之火，爭“先”創(chuàng)“優(yōu)”。“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上”。要結(jié)合實際，堅持高點定位，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，從零學(xué)起，以身作則，身體力行地引導(dǎo)和帶領(lǐng)干部職工勤于學(xué)習(xí)、善于思考，不斷提高履職盡責(zé)、為民服務(wù)的能力。要經(jīng)常對照中央要求和群眾期待，查一查、找一找，還有哪些不足，經(jīng)常對照先進(jìn)典型比一比、照一照，還有哪些差距，做到見賢思齊，取他之長、補己之短，以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，敢闖敢為，大膽工作，在工作業(yè)績上拔得頭籌、走在前列。

燒旺“作風(fēng)”之火，真“抓”實“干”。“喊破嗓子，不如甩開膀子”。 新官上任不能裝樣子、走過場，要樹立真抓實干、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，“卷起褲管、”“擼起袖子”帶領(lǐng)廣大干部職工真抓實干，堅持從實際出發(fā)，從人民的利益出發(fā)，多為群眾辦實事、多幫群眾解難題，把人民群眾的所思所盼作為自己的行動指南。要充分發(fā)揚“釘釘子”精神，面對困難不等不拖，敢于迎難而上，積極為民擔(dān)當(dāng)、為民造福，讓群眾享有更多的獲得感和滿足感，為其他干部帶好頭、當(dāng)好表率。

（袁茂蓮）