山東省增加的養(yǎng)老金包括兩部分人員：

第一部分人員是今年1到6月份辦理退休的人員。

根據(jù)山東省的退休待遇計(jì)算公式，他們要使用的是2017年度的社會(huì)平均工資，之前由于社會(huì)平均工資沒有發(fā)布，所以只能使用2016年的退休工資發(fā)放臨時(shí)性退休金。

5月份各地的社會(huì)平均工資才剛剛出臺(tái)，社保部門會(huì)根據(jù)退休計(jì)算公式對(duì)相關(guān)人員的退休待遇進(jìn)行調(diào)整，預(yù)計(jì)各地的退休待遇調(diào)差都會(huì)在6月份發(fā)放到位。

其實(shí)每年都是差不多這個(gè)時(shí)間的。

第二部分人員是2018年1月1日之前辦理了退休并領(lǐng)取了退休待遇的人。這一部分人員每年的養(yǎng)老金發(fā)放到位時(shí)間不太一樣，不過今年應(yīng)當(dāng)在7月底前會(huì)發(fā)放到位。

2016年國(guó)家剛剛實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金一起調(diào)整，因此發(fā)放到位時(shí)間比較晚，山東省應(yīng)當(dāng)是9月份發(fā)放到位的。2017年這個(gè)時(shí)間提升到了7月份。

2018年根據(jù)國(guó)家的方案要求仍然是5月31日前各地將實(shí)施方案報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。實(shí)際上國(guó)家要在國(guó)家的層面進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度，對(duì)每一個(gè)省的具體調(diào)整數(shù)額進(jìn)行修訂?？傮w達(dá)到全國(guó)5%的標(biāo)準(zhǔn)。

而且近期國(guó)家剛剛推行了養(yǎng)老金的全國(guó)調(diào)劑金制度從7月1日實(shí)施。因此各地的退休金調(diào)整一般會(huì)在7月份開展。

其實(shí)山東省今年的變化幅度不會(huì)大，2017年的增長(zhǎng)幅度是在2016年基礎(chǔ)上增加5.5%，2018年增長(zhǎng)幅度是在2017年的基礎(chǔ)上增加5%，實(shí)際上已于2016年相比是增加5.275%。因此具體的降低差額應(yīng)該在人均五元左右。

這個(gè)差額會(huì)根據(jù)養(yǎng)老金的高低變動(dòng)，退休金越低，變化的幅度越小，比如說只有3-4元；退休金越高，變化的幅度越大，10到20元。

參照2018上海的方案，山東省的定額調(diào)整和傾斜調(diào)整不會(huì)有變動(dòng)，重點(diǎn)會(huì)對(duì)按工齡調(diào)整和按比例調(diào)整進(jìn)行變化。

因此不用過于擔(dān)心我們的2018年退休工資增漲，一般在去年增長(zhǎng)額度的基礎(chǔ)上減個(gè)5到10元，就得出今年的增長(zhǎng)額度了。

最后我們的養(yǎng)老金增長(zhǎng)很快就會(huì)陸續(xù)兌現(xiàn)。而且隨著我們國(guó)家養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度的實(shí)施，養(yǎng)老金增長(zhǎng)的基礎(chǔ)會(huì)更加堅(jiān)實(shí)，增長(zhǎng)面也會(huì)更加平均。