目前來(lái)看，中人退休待遇肯定是一步一步完善起來(lái)的，2018年絕對(duì)不可能夠所有中人完全兌現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō)，最多能將2018年1月1日之前領(lǐng)取了退休金的中人待遇理順完畢。

2014年10月實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后，國(guó)家規(guī)定了十年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)要實(shí)行新舊老辦法退休待遇比較。新辦法待遇高，發(fā)放新辦法比老辦法高出一定比例的養(yǎng)老金。

因此，我們中人的退休待遇理順工作，首先要有新舊老辦法的待遇核算出來(lái)。

新辦法退休待遇計(jì)算方法，主要跟繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)、退休上年度社會(huì)平均工資、個(gè)人賬戶余額、退休年齡計(jì)發(fā)月數(shù)、職業(yè)年金賬戶余額、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法、視同繳費(fèi)指數(shù)等多個(gè)因素有關(guān)。

其實(shí)各個(gè)省市的計(jì)算公式早就在2015年底前明確，但是各地一個(gè)非常重要的因素就是視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算表，目前還是有一些省市沒(méi)有出臺(tái)，全國(guó)出臺(tái)最早的應(yīng)當(dāng)是江西省2016年8月份出臺(tái)了。

所有因素具備后，就可以計(jì)算新辦法退休待遇。但是算出新辦法退休待遇并不能代表，我們的退休待遇能夠理順。

因?yàn)?，我們還需要計(jì)算老辦法退休待遇。

很多職工反映，退休后的中人待遇反而不如老人退休待遇高。這主要原因就是我們的老辦法，退休待遇計(jì)算公式?jīng)]有完全理順。

根據(jù)我們的老辦法退休待遇計(jì)算方法，2018年退休的人員需要經(jīng)過(guò)2015到2018四次基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)。

2015年使用定額增長(zhǎng)，2016年開(kāi)始每年使用工資增長(zhǎng)率。2016年的工資增長(zhǎng)率是2017年6月份公布，請(qǐng)各省要結(jié)合自己情況落實(shí)，云南省發(fā)布省級(jí)工資增長(zhǎng)率的時(shí)間是2017年10月23日。

因此，預(yù)計(jì)各地2018年下半年會(huì)公布2017年的工資增長(zhǎng)率。

直到2017年工資增長(zhǎng)率之后才能夠算出，2017年的老辦法退休待遇。

而且2017年退休的職工要參與2018年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。

所以說(shuō)總體來(lái)看，遼寧省事業(yè)單位的退休中人，在2018年下半年最快也就能夠?qū)?017年的退休中人的養(yǎng)老金老辦法調(diào)整到位。個(gè)別行動(dòng)晚的地方，可能2016年的退休中人老辦法都沒(méi)有調(diào)整完。

根據(jù)山東濰坊的這位大叔的信息，他4月份退休，山東省已經(jīng)出臺(tái)了新辦法計(jì)算方式，跟企業(yè)退休職工基本一樣。

理論上應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)，2017年社會(huì)平均工資調(diào)整增加新辦法退休養(yǎng)老金、2017年工資增長(zhǎng)率增加老辦法退休養(yǎng)老金、2019年退休人員基本養(yǎng)老金增加調(diào)整、2018年工資增長(zhǎng)率增加老辦法退休養(yǎng)老金，這四次增長(zhǎng)才能夠完全將退休待遇理順。

雖然理順的工作比較漫長(zhǎng)，所有的養(yǎng)老金增加都會(huì)一分不少的將差額補(bǔ)發(fā)給大家，希望大家耐心等待。