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職場(chǎng)潛規(guī)則之那些往往被大家所忽視的5大規(guī)則

 飲膳道人 2018-06-28

關(guān)于職場(chǎng),相信所有人都知道,這是一個(gè)交換利益的場(chǎng)所。什么叫交換利益?就是老板靠你去為他賺錢(qián),而你靠著付出勞動(dòng)成果換錢(qián)。人們往往都知道這些事情,可又往往也會(huì)把這些給忽視的。

1、理想

小時(shí)候,我們大人會(huì)問(wèn)我們,長(zhǎng)大以后你們的理想是什么?很多人工作,就是為了自己曾經(jīng)的那份理想,當(dāng)然,理想是奮斗的方向和目標(biāo),是鼓勵(lì)我們前行的勇氣。但是如果真的把理想付諸實(shí)現(xiàn),往往那個(gè)人在職場(chǎng)當(dāng)中混的很差勁。因?yàn)樵诼殘?chǎng)之中,所有的基礎(chǔ)都是源自利益,單純的只看重理想,卻不明白利益的人,往往都是要被大家所打擊的。想要在職場(chǎng)成功,除了理想,還要懂得利益。

2、偽善

作為憤青的我們是不是有時(shí)候看不慣在職場(chǎng)里有些人表面上大義凜然,可只要他做起事情來(lái),絕對(duì)不會(huì)吃一丁點(diǎn)的虧。但是有沒(méi)有想過(guò),往往就是這樣的人,他們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中卻是如魚(yú)得水,這種就叫做偽善。他們表面公義,心里生意,是因?yàn)樗麄兛辞辶寺殘?chǎng)的本職在于利益。

3、誠(chéng)實(shí)的尺度

待人以誠(chéng),這是從小,家人和學(xué)校里邊都要學(xué)習(xí)到的,很多人都將這一條作為衡量是否是好人的標(biāo)準(zhǔn),在無(wú)論什么樣的場(chǎng)合上都用。但在職場(chǎng)上,待人以誠(chéng),毫無(wú)疑問(wèn),到頭來(lái),你只是會(huì)碰一鼻子灰,有些甚至惹上一身的麻煩事。老實(shí)人在爾虞我詐的職場(chǎng)上,往往都是吃虧的那一個(gè)。待人以誠(chéng),應(yīng)該是有目的的,否則將成為職場(chǎng)上的“老實(shí)人”。

4、防人之心

請(qǐng)記住這樣一句話,工作是絕對(duì)不會(huì)害你的,往往只有人才會(huì)去害你。相信每個(gè)人都會(huì)在工作中遇到各種各樣的以外。比如,明明你可以做好的事情,突然出了岔子;又比如,在升職的關(guān)鍵時(shí)刻,你曾經(jīng)的某件不好的事情曝光。事實(shí)上,我們雖然在做工作,可我們時(shí)時(shí)刻刻要相處的卻是人。記住,那些被工作所累的事件背后,追根究底,都是有人策劃好的。往往我們都記住了害人之心,總是忘記了下半句的防人之心不可無(wú)。

5、小心上司

并不是真的要提防上司。而且要小心被上司所夸獎(jiǎng),為什么呢?因?yàn)槌鲎陨纤镜目洫?jiǎng)往往你令你損失很多利益。上司往往會(huì)用這些廉價(jià)的贊揚(yáng),取代了你實(shí)質(zhì)上的某些利益。看似很多上司經(jīng)常對(duì)某個(gè)人贊揚(yáng)有加,可實(shí)際上的好處卻落到了他們自己的手里邊。也許每次被夸獎(jiǎng)的你,白白丟失了很多升職加薪的機(jī)會(huì)。所以,千萬(wàn)別被上司那些贊揚(yáng)和稱贊所欺騙。

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