領(lǐng)導(dǎo)將工作交給你和小李，由你負(fù)責(zé)，小李不配合你，你怎么做？

參考答案

領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交給我和小李，并由我負(fù)責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，無(wú)論遇到什么困難，我都會(huì)以工作為先，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對(duì)于小李不配合我的工作，我也不會(huì)由此就對(duì)其心生芥蒂，我會(huì)反省自己在日常工作中是不是還存在一些不足。例如，有可能是我在平時(shí)的工作中缺乏和小李的溝通、交流，導(dǎo)致小李不了解我;也有可能是我和小李的工作思路和方法不同，致使在執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)時(shí)產(chǎn)生了分歧;還有可能是小李這段時(shí)間正好有急事，或者生活中遇到了一些困難。

針對(duì)上述問(wèn)題，我會(huì)采取以下措施：

第一，在日常生活中，和小李一起積極參加一些集體活動(dòng)，比如打籃球、爬山等，多向小李學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，真誠(chéng)交流，誠(chéng)實(shí)溝通，增進(jìn)彼此之間的了解，也讓小李看到我的真實(shí)能力和素養(yǎng)。

第二，及時(shí)反思自己的工作思路和方式方法。如果是工作思路和方式方法之間的分歧，我會(huì)認(rèn)真和小李溝通，虛心聽(tīng)取小李的建議，如果他的建議合理并對(duì)工作有所幫助，我會(huì)采納小李的意見(jiàn)，努力改進(jìn)，做出更完善的方案;如果經(jīng)過(guò)分析比較，還是我的思路比較利于工作的開(kāi)展，我相信小李也會(huì)以工作為重，并會(huì)全力支持我的工作。

第三，我會(huì)私下找小李吃個(gè)便飯，聊聊天、談?wù)勑?，全面了解小李所面臨的困難，并盡自己最大的能力積極幫助小李解決問(wèn)題;如果我個(gè)人解決不了，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，爭(zhēng)取在領(lǐng)導(dǎo)和單位同事的幫助下使小李盡快走出困境。

和諧的人際關(guān)系、互幫互助的協(xié)作精神是我們工作中必備的素質(zhì)，我相信通過(guò)我的努力，小李會(huì)很好地配合我的工作，我們不僅能做出最優(yōu)的工作方案，更能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。