無論是一線城市北上廣深，還是三線城市，都有發(fā)不起工資的公司，雖然說發(fā)不起工資有各種各樣的原因，但是只要?jiǎng)趧?dòng)者付出了勞動(dòng)，那么用人單位就必須按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，《勞動(dòng)法》對(duì)此也有明確的規(guī)定：

一，可以看出公司是否規(guī)范。

職場(chǎng)中每個(gè)公司發(fā)工資的時(shí)間不同，有的是在月底，有的是在月初，具體來說只要是在10號(hào)之前發(fā)工資都是比較正常的，說明公司管理的比較規(guī)范，如果說超過10號(hào)，要么公司現(xiàn)金流有問題，要么就是公司的財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

二，可以看出老板的人品。

職場(chǎng)中按時(shí)發(fā)工資的說明老板人品比較誠(chéng)信，如果說提前發(fā)工資就說明老板比較大方，對(duì)待員工比較厚道，現(xiàn)在很多公司喜歡壓工資，這既是對(duì)員工的防備，更是拿員工的工資用作公司的運(yùn)轉(zhuǎn)或者貸款，這樣的老板還是不碰為好。

三，可以看出財(cái)務(wù)的正規(guī)。

職場(chǎng)中一個(gè)公司如果按時(shí)發(fā)工資，那么就說明財(cái)務(wù)管理比較正規(guī)，而且公司的現(xiàn)金流比較充沛，所以你不用擔(dān)心公司會(huì)倒閉，你要做的就是安心干好本職工作，因?yàn)楝F(xiàn)金流比較充沛的公司前景往往很好。

四，可以看出老板重視員工。

職場(chǎng)中一個(gè)公司如果按時(shí)發(fā)工資，說明老板對(duì)這件事情比較重視，說明他們比較理解員工的難處，這類老板能夠把員工關(guān)心的事情落到實(shí)處，而那些拖欠工資的，他們從來是只顧自己，至于員工生活有沒有困難，那就是員工自己的事情。

具體來說一流的老板和你談金錢，二流的老板和你談理想，三流的老板和你談?chuàng)?dāng)，四流的老板和你談奉獻(xiàn)，所以職場(chǎng)中遇到那種又想馬兒不吃草，又想馬兒長(zhǎng)得好，對(duì)于這種老板你最好避而遠(yuǎn)之。

【結(jié)束語】你們公司幾號(hào)發(fā)工資呢？歡迎你留下自己的意見，我們共同交流探討，謝謝！