好創(chuàng)意不一定要天馬行空，無(wú)拘無(wú)束才能產(chǎn)生出來(lái)，通過(guò)管理和機(jī)制也可以促成，其實(shí)說(shuō)到底，皮克斯能做到不停的產(chǎn)生好創(chuàng)意，秘訣就是一句話，先打造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)意和創(chuàng)新的企業(yè)文化，然后在日常的大事小事中踐行這種文化，這句話說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做到并不容易，該公司的創(chuàng)始人和CEO埃德卡特莫爾寫了一本書，叫創(chuàng)新公司，他在書里面提到了三個(gè)非常重要的原則，一消滅溝通層級(jí)，讓員工暢所欲言，二好創(chuàng)意是不斷迭代出來(lái)的，三鼓勵(lì)冒險(xiǎn)。