雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?。ò咐?裁判要旨）

方圓5810 2018-04-22

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未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動(dòng)、接受管理的，勞動(dòng)者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，新用人單位是工傷保險(xiǎn)責(zé)任的賠償主體，應(yīng)由其承擔(dān)工傷待遇賠償?shù)母黜?xiàng)義務(wù)。（小甘讀判例）

雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?。ò咐?裁判要旨）

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來(lái)自：方圓5810 > 《民事》

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