職場中待久了，你會發(fā)現(xiàn)，別人一個眼神、一個動作、一句話，你可能就已經(jīng)理解背后的意思，但是也常有人“愚鈍”，視而不見，還是窮追不舍，最后還是碰得一鼻子灰，也讓對方郁悶不已。

如果我們可以讀懂那些“潛臺詞”，勢必可以幫助我們談得大單，獲取領導認可，甚至增進朋友間的友情。

1、 微信談事情，如果對方?jīng)]回復，那就是拒絕你了

問：最近有沒有空。

答：有什么事情嗎？

問：我想請你吃飯。

答：不好意思最近比較忙。

問：你什么時間方便，看你時間。

對方再無回復。

這么明顯已是拒絕你，千萬不要再窮追不舍，倒不如說一句，那等你有時間再約。

2、“我給領導反饋一下”、“我和同事商量一下”基本上也是代表拒絕你，不要著急追問結果，靜等回復就好。

3、你給領導提了個事兒，領導說“這事以后再說吧”，那這個事你最好不要再說了。

因為，這個事情在他心里要么不重要，或者他覺得做了沒有意義但是他不想或者懶得和你說為什么。也沒有義務和你解釋，又不太好駁回你打擊你積極性才這樣說。

4、當領導（老板）對你說“好好干，公司不會虧待你的”，“這個事做好了，明年給你提升職”，這類話的時候，千萬不要覺得領導（老板）器重你，很大可能是當他說這句話之前，對你有一定的看法——你非常不容易滿足，總是做一點事就著急要回報。這時候你應該說 “老板我很滿足，公司對我很好！”其實，不管他對你有沒有看法，你都應該這樣說。

5、不要在公眾場合跟同事談論你的領導。

說領導好話，其他同事會覺得你是領導的人，會覺得你是監(jiān)視器，進而會把你邊緣化。說領導壞話，這話早晚會跑到領導耳朵里，后果肯定是涼涼。

所以，有同事和你當眾談論老板的時候，你只需微笑聽他說完就好，不要發(fā)表任何意見和評論。

6、永遠別說“我不會”，學會說“我可以學”。

當領導給你安排工作，也許需要你具備還沒有具備的技能，使用不會的軟件，但是千萬不要回答“我不會”，可以說“我馬上去學”、“我馬上去想辦法完成”。

“我不會”的意思是：這個我不會，我無法完成你的要求，或者就是我不愿意做，還得學習新技能，我嫌麻煩。

“我可以學”的潛臺詞可能是：領導你的要求我現(xiàn)在滿足不了，但是，我愿意為公司效力，為領導分憂。所以我愿意學習需要我具備的技能，你能不能是領導的事，但就我而言，我充分展示了自己的態(tài)度。

7、第一次剛見面，如果對方輕拍了幾次你的肩膀，你可能以為這是和藹可親，以后可以跟他打成一團了？

其實，其實他這是在表示自己的公司地位（或者社會地位）壓制于你，且自己是一個十分在意地位差別的人，讓你識相點別沒大沒小。

8、領導說“我希望你……”，看似在爭取你的意見，其實是在給你發(fā)出最后的通牒。

每年年初，領導和你談績效的同時，都可能會以“我希望你今年怎樣怎樣”，來和你商量今年的工作安排或者工作要求，千萬不要以為領導這是和你溫和的商議，其實這是表達“我今年要求你怎樣怎樣”。

你在日常工作中有經(jīng)歷和感受到哪些潛臺詞嗎？歡迎留言分享！