中年是人生中最值得回味的時(shí)段，有煎熬過的痛楚，也有成功后的酣暢。但要注意，有些事情還是要避免的好，比如下面這些事，不應(yīng)當(dāng)是中年人所為。

一、人到中年，碗有三不端

【1】親戚朋友的碗不端——現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的人越來越多，很多中年人被親戚朋友邀請著參與創(chuàng)業(yè)。因?yàn)橹心耆艘?jīng)驗(yàn)有經(jīng)驗(yàn)，要積累有積極，做起事來也穩(wěn)當(dāng)。很多中年人經(jīng)不起軟磨硬泡，干了好一陣子。

但是，跟親戚朋友合作，更需要大胸懷、大格局，更需要不計(jì)較、不算計(jì)，否則可能連一般朋友都沒得做。一定要謹(jǐn)慎！

【2】短平快的碗不端——所謂短平快的碗，就是中年人利用自己在單位里積累的技能和經(jīng)驗(yàn)到一些小企業(yè)里拿高工資的事。一些小企業(yè)為了獲得中年人積累的經(jīng)驗(yàn)和技能，不惜花重金請中年人，等到你的那一層窗戶紙給捅破了，你也就不值錢了，再想回原來的大單位就難了。

為了那一點(diǎn)點(diǎn)的小利，把好好的事業(yè)給弄丟了。所以，人到中年求一個(gè)穩(wěn)字，不端短平快的碗。

【3】燙手冒險(xiǎn)的碗不端——所謂燙手冒險(xiǎn)的碗，就是為了獲得晉升、利益而去嘗試一些風(fēng)險(xiǎn)太高的事情。不少中年人有眼高手低的問題，在職場上也有了一定的地位，很多事情看似自己可以搞定，但真動起手來難度比你想的大很多！

二、人到中年，財(cái)有三不發(fā)

【1】借單位光的財(cái)不發(fā)——很多中年人借助自己在單位里的影響，借單位的東風(fēng)，做著自己的生意。雖然發(fā)了點(diǎn)小財(cái)，最后出事的時(shí)候結(jié)果也很慘，自己努力多年的事業(yè)毀于一旦。

所以，不管機(jī)會有多好，借單位光而發(fā)財(cái)?shù)氖虏灰プ?。要想到先離職再去干，中年人不能拿自己的事業(yè)開玩笑。

【2】透支三情的財(cái)不發(fā)——所謂透支三情的財(cái)，就是不顧親人、朋友和家人的感情。對于中年人來講，這三情是無比寶貴的，比多少錢都都值錢，不可通過透支他們的感情去發(fā)那點(diǎn)所謂的財(cái)了。

【3】禍害人的財(cái)不發(fā)——所謂禍害人的財(cái)，就是通過損害別人的利益來獲得發(fā)展的事，比如在單位里，為了自己往上爬不惜給自己的同事使損招等等。

三、人到中年，債有三不欠

【1】孩子的債不能欠——中年人一定要重視孩子的事，不管你有多忙，事業(yè)有多重要，與孩子相比，都不重要。在孩子教育與職業(yè)規(guī)劃上，必須下十二分的功夫，切不可欠孩子前途的債。

否則到時(shí)候你一輩子都還不完，你忙的事業(yè)顯得沒有任何意義。

【2】父母的債不能欠——趁父母還健在，把父母的情補(bǔ)上吧。他們老人家想到哪里看看，就陪他們?nèi)?，有什么意愿就幫他們?shí)現(xiàn)，有時(shí)間多陪陪他們。

你已經(jīng)都是中年人，你是在給孩子做榜樣，你如何對待父母，將來孩子也就如何對你。

【3】恩人的債不能欠——中年人這半輩子一定有不少的恩人，那些已經(jīng)快消失的記憶，要嘗試著再回憶起來。那些失聯(lián)的恩人，利用現(xiàn)在發(fā)達(dá)的信息，快點(diǎn)聯(lián)系上吧，你能事業(yè)有成，就是對他們最大的報(bào)恩。不要再耽擱了！

了解這些，是為了更加深刻的認(rèn)知世界

我們既要看懂世界，又得看清未來！

這是一個(gè)5000年從未有過的變局；

為了讓大家徹底認(rèn)清時(shí)代究竟在發(fā)生什么；

作為一個(gè)企業(yè)的老板或者合伙人你有沒有想過?

“誰出的錢多，誰占大股”這句話真的讓很多人誤入歧途。如果資金型股東一直不參與日常管理，卻又喜歡關(guān)鍵事指手畫腳怎么辦？一旦風(fēng)頭不對，他想套現(xiàn)抽資怎么辦？公司想要長遠(yuǎn)發(fā)展，如何科學(xué)公平的分配股權(quán)？應(yīng)該分給誰？怎么分？老師今天告訴你。

作為老板，當(dāng)下最重要的一件事： 學(xué)懂股權(quán)，學(xué)會分權(quán)，學(xué)會分錢才能保證自己的公司長治久安，反之莫名其妙的白打工，丟失自己的控制權(quán)。每年為3萬家企業(yè)提供了專業(yè)·權(quán)威的股權(quán)課程，相信一定能幫到您！

中國有句老話，生意好做，伙計(jì)難擱。

股權(quán)既是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)。

現(xiàn)在有這樣一句話：股聚未必人聚，人聚則必股聚；散得巧妙，散得藝術(shù)，散得眾人心服；方能眾心合一，方能企業(yè)強(qiáng)而事業(yè)久！

特舉辦《企業(yè)董事長股權(quán)線上學(xué)習(xí)》專題。

主講內(nèi)容:

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2.股權(quán)該如何分配,哪些人可以獲得股份？

3.常見的分配陷阱有哪些？

4.股權(quán)激勵該從哪些方面入手？

5.如何將分錯的股權(quán)收回來？

6.如何利用商業(yè)計(jì)劃書輕松融資？

7.如何在做好分股權(quán)但在治理股東方面不放松？

8.好朋友一起創(chuàng)業(yè),如何書寫出資協(xié)議才能不傷感情,不起糾紛？

9.家族企業(yè)應(yīng)該如何規(guī)劃企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),使企業(yè)有序經(jīng)營？

10.企業(yè)不斷發(fā)展壯大,走向集團(tuán)化的過程中,應(yīng)該如何做股權(quán)的頂層設(shè)計(jì)。

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