領(lǐng)導(dǎo)愿意選擇你作為他的下屬，說明他對你的印象自然不差，當然自己也需要維護自身形象，不斷提升自身的價值。

要不斷提高自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象和地位，一是要跟得上領(lǐng)導(dǎo)的步伐；二是要完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。把握好這兩方面以后，做好以下三點。

讓領(lǐng)導(dǎo)相信你有誠信。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，安排的任務(wù)，要謹記工作時限，在時間節(jié)點前完成，別拖延。若不能準時完成，應(yīng)預(yù)先匯報。職責(zé)范圍內(nèi)的工作要有序安排，主動去做，若等到領(lǐng)導(dǎo)告訴你應(yīng)該怎樣去做時，那你的形象會大打折扣。

盡管領(lǐng)導(dǎo)不檢查你的日常工作，你也有必要把你的工作記錄整理妥當，主動呈交給領(lǐng)導(dǎo)過目，讓他掌握你的工作內(nèi)容和完成情況。

工作出了差錯，不要找借口和推卸責(zé)任，主動承擔(dān)。認錯是表明悔改的態(tài)度，解釋并不能改變事實。承擔(dān)責(zé)任，繼而努力工作，學(xué)會并適應(yīng)接受批評。

扮演領(lǐng)導(dǎo)所需的角色。

領(lǐng)導(dǎo)總是認為，能夠彌補自己缺點的下級，是可靠的。例如，領(lǐng)導(dǎo)找不到需用的文件，你要盡快替他找到；領(lǐng)導(dǎo)對某客戶處理不當，你可以得體地代他把關(guān)系緩和。如果他最討厭做每月一次的市場報告，你不妨代勞。這樣做，你算是扮演了領(lǐng)導(dǎo)所需的角色，而領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你是他的好幫手。

井植歲男是著名企業(yè)家松下幸之助的助手，松下先生決策，井植先生則遵循松下指示的方向擬定計劃，然后將它一步一步實現(xiàn)。首腦與副手的關(guān)系應(yīng)該如此，其他上下級的關(guān)系也應(yīng)該如此。

如想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手而受青睞，應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)配成搭檔，努力成為他的好伙伴、好助手，替他擔(dān)責(zé)分憂。以你的力量使領(lǐng)導(dǎo)更有光彩，其終極結(jié)果你也會發(fā)出光芒。

適時地表現(xiàn)一下你的忠誠。

隨時隨地，抓住時機表示自己對領(lǐng)導(dǎo)的忠心，向領(lǐng)導(dǎo)表明你始終站在他這一邊。比如：聽到公司有什么謠言或傳聞，不妨悄悄地轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)，以示你的忠心。不過，措詞與表達方式須特別注意，說話簡明、直接，別添油加醋和摻雜主觀想法。

做好了，你自然而然成了領(lǐng)導(dǎo)的另一雙耳目，領(lǐng)導(dǎo)需要有用的信息。