01

由于大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，表姐一畢業(yè)就簽在了一家事業(yè)單位，今年已是第四個年頭。最近，她又和我吐槽了一些工作上的事情。

事情是這樣的，一年前，表姐部門新來了一個女同事。長得特別漂亮，160+，白皮膚，大眼睛，平常也愛化妝打扮，人也瘦，關(guān)鍵還會喝酒聊天。表姐呢，155不到，臉上有胎記，黃皮膚，平常也不化妝（油性皮膚、臉上長痘，不敢化妝），人老實不愛講話，不會喝酒。表姐剛進去時，每天埋頭做事兒也不多話，一看就是老實人一個，再加上是女生，部門領(lǐng)導(dǎo)也挺喜歡她的。但一切在這個新女同事進去之后發(fā)生了變化。

新女同事會喝酒，偶爾有應(yīng)酬，領(lǐng)導(dǎo)便叫上新女同事，久而久之，領(lǐng)導(dǎo)與新女同事更熟，也更了解新女同事，加薪獎金什么的都比表姐多，表姐心里面慢慢的開始不平衡了。

而這次表姐向我吐槽的便是早餐。早上上班時間吃早餐不能說很正常，但還是挺常見的，例如我，一周有一半的時間都是在公司吃早餐，領(lǐng)導(dǎo)同事也不會說啥。表姐這次卻被領(lǐng)導(dǎo)批了，這是為什么呢？原來部門領(lǐng)導(dǎo)早上一進門就看見表姐大搖大擺的拿著早餐在辦公室門口吃，來來往往的人一眼就能看見。領(lǐng)導(dǎo)就說了表姐幾句，讓以后別在辦公室吃早餐，上班時間影響不好。戲劇性的是，當時那新女同事也在吃早餐，而且是每天都吃，部門領(lǐng)導(dǎo)也沒說什么。而表姐就這一次，然后被部門領(lǐng)導(dǎo)批評了。她很生氣，超級生氣！

02

閨蜜：我姐昨天居然找我借錢，說馬上年尾了，得請同事吃飯，但是沒錢，讓我先借點她。

我：剛開始都這樣，后面就好了。

國慶節(jié)和閨蜜聚的時候她姐姐也在，還有一個和她關(guān)系不錯的女同事，幾個人約著去逛了街，然后擼串。聽她們談?wù)摚赡苊髂觊|蜜蜜的姐姐工作會發(fā)生變動（升職加薪）。閨蜜的姐姐是今年才考的公務(wù)員，入職才幾個月，都要升職了！混得真不錯，我什么時候才能升職加薪?。。?！

03

有次，男友和我說，他們公司內(nèi)部群里一大早就發(fā)了一段視頻，視頻內(nèi)容是一男同事喝酒后強行擁抱一女同事.......視頻場景是他們前一天晚上聚餐廁所外的走廊。男友說，現(xiàn)在單位都知道這件事情了，也不知道是誰在整他（視頻里男的）。這件事情的后續(xù)我沒有問男友，他也沒說，畢竟是別人的事情。但我猜結(jié)局也不會太好吧~可能都已經(jīng)離職了。

官場上，有的人混得風生水起，有的人......這是為什么呢？

請看分析：

一、面子工程永遠都需要

為什么表姐和新女同事同吃早餐，表姐被批評，新女同事卻沒事兒呢？真的是因為她長得漂亮和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好嗎？非也非也。對于吃早餐這件事大家都心知肚明，領(lǐng)導(dǎo)也不會強要求。一切都因為表姐吃早餐的位置——辦公室門口不對！影響不好。單位一般都有相關(guān)的規(guī)章制度，私底下大家違反點小章程沒人說什么，但不能明目張膽的違反。如果大家都堂而皇之的不遵守，當規(guī)章制度是擺設(shè)嗎？制度不是這樣讓你來挑戰(zhàn)的。

二、吃飯交流是必須的

這里說的吃飯并不一定是要請同事或者領(lǐng)導(dǎo)吃大餐，但心意一定要夠！吃飯的過程中，你和領(lǐng)導(dǎo)同事進行了溝通交流，并進一步增加雙方的了解，這才是最重要的！

三、做好自己

我們無法約束別人的行為，我們唯一能做的就是做好自己。視頻中的男生如果能約束好自己，不喝醉，不對女同事動手動腳，也不會有后面的事情。如果視頻中的男生沒有得罪將視頻發(fā)到公司內(nèi)部群的這位同事，這位同事還會這么做嗎？

最后，為你解答今天的終極問題：官場上，做人與做事哪個更重要？做事重要，但做人更重要！

領(lǐng)導(dǎo)帶著小王和小李去迎接新同事，接到新同事后領(lǐng)導(dǎo)順手給了小王和小李5塊錢，叫他們?nèi)ベI包煙，小王和小李接過錢去買煙。

在去買煙的路上，小李就跟小王說，肚子疼，叫小王自己先一個人去買，他找地方上個廁所先。小王拿著錢，心里卻想著：5快錢，能買到什么好煙，領(lǐng)導(dǎo)平時也不抽煙?。窟@是領(lǐng)導(dǎo)在考驗我吧，不能給他丟面子，那我自己再加點錢給他買包好煙去就行了。心里想著就這樣做了，等小王買好煙，看見小李還沒回來，就獨自進去把煙給了領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)看了一眼小王，有點驚訝，沒有說話，接過煙，繼續(xù)和新同事交談著。

從那以后，領(lǐng)導(dǎo)出去便不再帶小王，小李繼續(xù)跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊，后升為部門主管......小王看著周圍的新、老同事，升職的加薪的，唯有自己原地踏步。

后來小王和一個職場老手聊天的時候說起這個事情，才算是死的明白。問了小王幾個問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)只給你們5塊錢，是缺錢嗎？

2、領(lǐng)導(dǎo)平時不抽煙，為什么叫你們?nèi)ベI煙？

3、迎接新同事，合適抽煙嗎？

4、為什么小李當時叫你去買煙，他自己一人溜了？

小王仔細想了這些問題，才恍然大悟，領(lǐng)導(dǎo)不是缺錢，也不是想抽煙，老板真正的意圖是想把他們2個支開，又不好意思直接叫他們走。領(lǐng)導(dǎo)當時肯定是想和新同事談一些不希望小王和小李知道的事情，這么一進去，那還怎么談？

智商做事，情商做人。前者天生，后者習成。

2017年還有幾天就要結(jié)束了，新入官場的你適應(yīng)了嗎？已經(jīng)在官場拼搏了好幾個年頭，今年的升職加薪有你嗎？

不管你是今年新進官場，還是已有幾年官場經(jīng)驗，甚至可以稱作官場“老司機”的人，在官場上請做到假天真做人，真世故做事。