前段時間，網(wǎng)上流傳了一張《中國最新貧富標準線》的圖片，根據(jù)年收入，貧富狀態(tài)分為10個階層，從最高層的“超級大富豪”到最低層的“非常窮”。

網(wǎng)友們紛紛對號入座，一些剛畢業(yè)的大學生（月薪7000元以下），自動將自己歸類為窮人；工作兩三年的白領（月薪13000元以下），原以為屬于中產(chǎn)一層，根據(jù)這個標準只能成為低產(chǎn)。

本文并不討論這個標準是否客觀，但這個標準有一定的參考意義，這也引發(fā)了我關于這個標準背后的財富階層躍遷的思考。

我將此10個財富階層可以粗略劃分為三類，第一類是打工者，包含高產(chǎn)、中商、低產(chǎn)、窮人、很窮、非常窮；第二類是創(chuàng)業(yè)者，包含富人、富豪；第三類是股權投資者，包含大富豪和超級大富豪。

打工者，是靠出賣時間和技能，在一個組織內(nèi)獲得收入的人。按我的劃分，大部分打工者的年收入是100萬元以下。當然，對于一些頂級打工者，比如BAT高管，像微信張小龍2.74億元，實屬少數(shù)的例外。

下圖是三大運營商以及部分通信企業(yè)高管的年薪，可以很好的證明打工者的收入范圍。

肯定有人會說，這只是明面的工資，還有很多看不到的收入。當然了，狡兔尚有三窟，手握稀缺資源的高管，自然會有很多變現(xiàn)的渠道，此類收入就不算做打工收入。

因為一個人的時間和精力有限，通過出賣個人技能，受到了時間的限制，所以基本上一年100萬基本上是打工者的收入上限。

創(chuàng)業(yè)者，則通過工資杠桿，撬動打工者的時間和技能，為自己創(chuàng)造財富。所以，創(chuàng)業(yè)者可以擺脫一個人精力和時間的限制，從而突破打工者的收入上限。

我將富人（年收入100-300萬）和富豪（年收入300萬-1000萬）這一層劃分為創(chuàng)業(yè)者，當然并不完全是對的，但從身邊的普通人創(chuàng)業(yè)者來看，還是有一定代表性的。

我認識一位一線城市的老板，他的公司年營業(yè)額接近2億元，銷售額雖然很大，但實際利潤比較低，如果按純利5%計算的話，其一年的總收入接近1000萬。而另一位二線城市的朋友，他公司的年營業(yè)額大約6000萬，在二線城市利潤相對會比一線城市好，如果按純利10%計算的話，其年收入大約在600萬元左右。

由于工作原因，能夠認識很多創(chuàng)業(yè)老板，這兩位都是公司的惟一股東，也是眾多朋友中做得比較好的，我也是從他們的收入來判斷創(chuàng)業(yè)者的收入上限是1000萬的。也有很多公司營業(yè)額遠大于2億，但我相信此時，這家企業(yè)肯定不屬于老板一人，肯定會有幾個合伙股東，即使公司年收入超過1000萬，實際上分給每個股東的收入肯定不會超過1000萬。

也就是說，如果一個人完全控股做一家公司，基本上2個億的營業(yè)額就是上限了，對應的年收入為1000萬元。如果公司規(guī)模要繼續(xù)做大，這個人必須把股份分出去，借助別人的力量，才有可能獲得更大的規(guī)模。但更大的規(guī)模不一定會帶來更多的年收入，上限基本上就是1000萬了。

如果普通人的年收入要達到1000萬以上，單純靠做企業(yè)分利潤非常艱難，必須通過資本市場來實現(xiàn)。所以，我將年收入1000萬以上的，劃分為股權投資者。

當然，很多創(chuàng)業(yè)者，將自己的公司IPO或者被上市公司收購，此時我也將此類創(chuàng)業(yè)者劃歸為股權投資者，因為其年收入已經(jīng)不是來自企業(yè)的利潤，而且是資本市場溢價。

比如，我同行業(yè)的一家公司，其公司在2016年在創(chuàng)業(yè)板上市，目前市值為50億。創(chuàng)辦人股份51%，目前市值為25.5億元，他的年齡是接近50歲，按其25歲開始工作，工作了25年，平均每年收入為1億元。

我舉的這個例子，只是普通創(chuàng)業(yè)者上市后的情形，對于一些頂級的資本運作者，算是小巫見大巫。2015年7月介入寶萬之爭的姚振華，根據(jù)目前萬科的股價34元，其兩年的浮盈達到了500億元。最近另一位在A股的大贏家當屬360的周鴻祎，360從美國私有化時，市值只有600億元不到，借江南嘉捷上市A股，目前市值達到了4000億元，老周持股23%，身家短短一年時間，增加了782億元。不得不讓人嘆為觀止，當然，這只是極少數(shù)的頂極資本玩家，非普通人所能望其項背的。

列了一大堆數(shù)據(jù)，就是想讓大家看看，你目前所處的階層的收入上限。看這篇文章的，很多人都是打工者，如果工作35年退休，按每年平均100萬收入計算，基本上一生的收入就定格在3500萬元。當然這里只是說平均，因為一個打工者不可能一開始工作就能達到薪100萬，隨著年齡和職位的變動，收入都有可能波動。

如果你想突破這個上限，那你要盡早地往創(chuàng)業(yè)者方向去躍遷，而不是傻傻地在打工者這一階層去幻想。我舉例的那兩個做得比較好的創(chuàng)業(yè)者，他們基本上是在2004年左右創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)過了13年的發(fā)展，才達到年收入1000萬和600萬。

我覺得大多數(shù)普通人，是可以從打工者往創(chuàng)業(yè)者這個階層躍遷。但要從創(chuàng)業(yè)者往股權投資者躍遷，就會非常艱難。中國股市發(fā)展了26年，目前總共只有3300家企業(yè)，還有很多是國企，平均每年不到126家上市。

而想往股權投資者躍遷的人卻越來越多。目前，新三板掛牌的上市公司已經(jīng)達到了11314家，由此可見一般。而我前面舉的兩個創(chuàng)業(yè)者，他們的公司是無論如何也是不可能上市，甚至被上市公司收購的可能性也基本為零。

對于我的讀者大都是銷售員來說，我認為要實現(xiàn)財富的躍遷，需要盡早往創(chuàng)業(yè)者的身份去跳。這對銷售來說并不難，因為銷售天生就從事生意的工作。我前面所舉的兩家公司的創(chuàng)辦人，都是銷售出身。

而且一定要做好持久戰(zhàn)的準備，并不是創(chuàng)業(yè)就能馬上賺到錢，在大部分時候，創(chuàng)業(yè)的公司都不會有太好的盈利，往往是在某一兩年，抓住了一個機遇或者一波紅利，才真正賺到錢。

我所舉例子的兩家公司都是如此，早幾年業(yè)績上都沒有太大的突破，都是在打基礎，練基本功，當突然遇到了一個機會時，因為他們有積累，能夠接得住，抓得牢，才有今天的成果。