黨支部書記應(yīng)該做什么、怎么做，在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下，需要具備哪些素質(zhì)能力？本期《開創(chuàng)國企黨建新局面》就來探討一下相關(guān)話題。

　　話題

　　“會(huì)做思想工作，會(huì)培養(yǎng)典型，會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，成為越來越多黨支部書記的工作標(biāo)配。本次話題，我們就圍繞這三個(gè)方面產(chǎn)生的問題，聽聽廣大基層員工的聲音。

　　話題1：如何衡量“做思想工作”的成績？

　　堅(jiān)持量化與非量化協(xié)同考核——一直以來，“做思想工作”無法量化考核成為制約基層黨建工作的難題?！白鏊枷牍ぷ鳌毙枰鞔_工作流程、方法和手段，要配套好獎(jiǎng)勵(lì)辦法、程序文件、考核標(biāo)準(zhǔn)，讓基層黨建思想政治工作顯性化，提供可量化、可考核的工作范式，形成按體系管理、按制度辦事、按流程運(yùn)行的良好機(jī)制。

　　然而，思想政治工作的內(nèi)容復(fù)雜、廣泛，很難通過量化考核做到全面客觀評價(jià)衡量。因此，就需要設(shè)置其他靈活的非量化考核指標(biāo)，通過調(diào)查問卷、員工訪談等方式，建立起綜合性、群眾性的考核指標(biāo)，促使黨支部書記全面提高做好思想工作的水平。 （渤海鉆探　魏樹娟）

　　量化工作既做減法，又做加法——衡量“做思想工作”的優(yōu)劣，應(yīng)該以虛化實(shí)進(jìn)行量化。黨支部書記做思想工作，歸根到底是讓員工具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)、自強(qiáng)不息的拼搏精神、勤勉敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念、克己自律的良好品格、謙和大度的人生境界等。

　　量化可以既做減法，又做加法。例如，將生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況作為規(guī)定動(dòng)作，視完成情況扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念，能從合理化建議征集或者小改小革的成效上體現(xiàn)，組織開展相應(yīng)活動(dòng)是規(guī)定動(dòng)作，豐富活動(dòng)形式和創(chuàng)新活動(dòng)載體是自選動(dòng)作，成效顯著的合理加分。（長春輸油氣分公司 李洪哲）

　　話題2：選樹什么樣的典型先進(jìn)才能服眾？

　　要調(diào)動(dòng)群眾的積極性——先進(jìn)不先進(jìn)，群眾自己定。所以，可以嘗試“海選評先進(jìn)”。

　　從表面上看，這只是對評選先進(jìn)的方式進(jìn)行改進(jìn)，但透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這能增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感。

　　“海選評先進(jìn)”有利于激發(fā)員工的競爭意識(shí)。樹典型、評先進(jìn)，是對在工作中勇挑重?fù)?dān)、業(yè)績突出、樂于助人的員工的肯定?！昂＿x評先進(jìn)”能有效激發(fā)員工的競爭意識(shí)，促使員工將心思和精力更多地放到工作和學(xué)習(xí)上，自覺提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力做好工作。（遼寧銷售 張來生）

　　選樹典型要真實(shí)——先進(jìn)典型選樹工作的目的和意義就是樹立起一面旗幟，讓其他黨員和群眾都能以這面旗幟為目標(biāo)。要想大家對典型服氣，就要讓大家對先進(jìn)典型選樹工作有一個(gè)充分、深刻的認(rèn)識(shí)。要能復(fù)制、推廣，選樹的典型就要真實(shí)，來自身邊的優(yōu)秀典型人物和事跡才能更好地引起共鳴。

　　中石油典型選樹工作必須具有企業(yè)本身的特色，體現(xiàn)企業(yè)精神，這樣的選樹工作才能更具吸引力，同時(shí)有助于企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化精神的傳承。在先進(jìn)典型選樹過程中，要緊密聯(lián)系公司宗旨及核心價(jià)值觀，這樣才能將選樹工作做活做好?！。ㄌm州石化 張浩）

　　話題3：如何“干”出好經(jīng)驗(yàn)？

　　好經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙?jīng)得住時(shí)間檢驗(yàn)——要確保好經(jīng)驗(yàn)是“干”出來的，而不是“提煉”出來的，企業(yè)黨委就要加大對各黨支部日常工作的考核力度，要有《支部工作手冊》并定期檢查其中的各項(xiàng)記錄，要在日常黨建工作中及時(shí)挖掘出好的方式方法。

　　要多聽黨員群眾心聲。黨員群眾說好才是真的好。要讓黨員群眾成為好經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)主體。

　　要做好經(jīng)驗(yàn)追蹤。對于那些扎扎實(shí)實(shí)干出來的經(jīng)驗(yàn)，黨支部必然會(huì)持續(xù)開展下去，并且會(huì)持續(xù)發(fā)揮作用、顯現(xiàn)成效。而“提煉”出來的經(jīng)驗(yàn)往往是曇花一現(xiàn)。因此，企業(yè)黨委要做好經(jīng)驗(yàn)的后續(xù)跟蹤，做好扶持、引導(dǎo)和推廣工作。 （管道一公司　張玲玲）

　　要“零距離”調(diào)研——在上級(jí)對優(yōu)秀黨支部和書記的考核評選上，我認(rèn)為，要做到深入基層一線“面對面”“零距離”調(diào)研和考核。

　　首先，施工單位要以實(shí)地現(xiàn)場考評為準(zhǔn)繩。其次，把職工群眾的意見合理納入對優(yōu)秀黨支部和書記的考評監(jiān)督中來。最后，在先進(jìn)材料的上報(bào)中，應(yīng)力求條理清晰、言簡意賅，用實(shí)實(shí)在在干出來的實(shí)例和數(shù)據(jù)說話。 （遼河油田 蘇斌）

　　要廣開言路，跟蹤問效——如果群眾缺乏評價(jià)話語權(quán)，黨支部工作就不會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的成效。黨支部要營造讓群眾敢說話、說真話的環(huán)境和氛圍，積極鼓勵(lì)群眾建言獻(xiàn)策、評價(jià)交流。

　　黨支部工作要跟蹤問效。要通過記實(shí)、抽查等方式，找準(zhǔn)黨建和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)黨支部工作與中心工作有機(jī)融合、同頻共振。?。ㄖ惺蜕綎|天然氣管道有限公司 栗真）

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