我們老板是個奇葩，每次開會都跟我們強(qiáng)調(diào)效率的問題，經(jīng)常發(fā)一些雞湯文給我們看，有時在開會時還讓我們提出對某篇文章的看法。這樣做還不說，制度一大推的規(guī)章制度，早上上班遲到一分鐘5塊錢，不交錢就做俯臥撐，一塊錢一個；上班期間不讓抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰100元；上班時間玩手機(jī)，抓一次罰20元，抓3次上班時間手機(jī)沒收。

這些制度可能大家聽著不可思議，但有一點(diǎn)，老板給的工資在同行里真的算高的了，所以大家都當(dāng)做是陪老板玩，平時只要遵守規(guī)則都還好?？墒怯幸患?，老板確實(shí)做得過分了一些，他認(rèn)為員工上班時間喜歡在廁所混時間，就想出了一個損招，直接讓大家都懵了。

國慶節(jié)休假過后，公司廁所上貼了新公告，規(guī)定了員工上廁所的時間，除此之外還引進(jìn)了高科技設(shè)備，廁所門是電子計時的，從關(guān)上門的瞬間就開始計時，5分鐘后自動打開，里面人不出來，這個門是關(guān)不上去的，而且會滴滴的響。但誰能保證5分鐘之內(nèi)解決呢？那場面自然是非常尷尬，誰想讓人看直播呢！

為這個事不少員工都向老板提建議，認(rèn)為這樣做不尊重他們，但老板很硬氣，直接說這是專家建議的最佳時間，待長了容易產(chǎn)生疾病。說了幾次沒效果后，很多員工干脆就不去了，都是憋回家解決。

這個制度執(zhí)行沒多久，就有一些員工辭職了，可能老板也發(fā)現(xiàn)了問題，把計時的時間調(diào)到了15分鐘，看到老板也做了讓步，我們大家也就默默忍受唄，但這樣做搞得大家工作都沒心情了。

大家覺得這家公司如何？你有遇到過這種奇葩的規(guī)定嗎？歡迎大家在評論區(qū)交流！

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