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隨著中興程序員跳樓的新聞被爆出，越來越多的人開始注意到“職業(yè)中年危機(jī)”這件事?，F(xiàn)在的80后們已經(jīng)開始面對(duì)這樣一個(gè)問題，那就是當(dāng)年紀(jì)越來越大，自己很可能會(huì)更年輕的勞動(dòng)力所取代。不過，下面的這十大職業(yè)或許會(huì)給你很好的啟示，因?yàn)檫@些職業(yè)“越老越吃香”：

一、醫(yī)師

我們都知道醫(yī)生的人才培養(yǎng)周期也大于其他行業(yè)，大學(xué)本科一般都是5年時(shí)間。醫(yī)生是個(gè)熬資歷的職業(yè)，時(shí)間久了，看的病歷多了，自然經(jīng)驗(yàn)也就多了，治療的成功率也就高了。

去醫(yī)生看病時(shí)，如果醫(yī)生年齡較大，人們對(duì)他就很信任；如果醫(yī)生是個(gè)剛畢業(yè)的小年輕，你就很不放心。因?yàn)獒t(yī)生越老，看過的病例越多，經(jīng)驗(yàn)就越豐富，診斷水平肯定更高。

二、律師

律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生，屬于經(jīng)驗(yàn)行業(yè)。打的官司多了，自然也就知道該如何找對(duì)方的漏洞，在法庭上能夠打更多的勝仗。隨著從業(yè)時(shí)間的增長，行業(yè)知名度會(huì)不斷提高，收入也會(huì)進(jìn)入遞增階段。

三、教師

上學(xué)除了為了學(xué)習(xí)知識(shí)，就是為了考大學(xué)，教學(xué)時(shí)間長了自然就能摸清楚學(xué)生的“病灶”在哪，能夠針對(duì)性教學(xué)。老教師的出題經(jīng)驗(yàn)也豐富了，對(duì)學(xué)生的升學(xué)考試都是有幫助的。

四、古玩鑒定師

古玩鑒定行業(yè)的門檻較高，需要具備相當(dāng)深厚的中國傳統(tǒng)文化知識(shí)，而這些知識(shí)通過突擊不能獲得，需要時(shí)間的沉淀，只有在閱“物”無數(shù)之后，才能識(shí)別珍品。因此，稱該職業(yè)為“越老越值錢”的“古董”職業(yè)一點(diǎn)也不為過。

五、精算師

“物以稀為貴”，精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段，從業(yè)人數(shù)相當(dāng)少。豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苜x予精算師高效的管理能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。而經(jīng)驗(yàn)是需要時(shí)間去積累的。

六、建筑設(shè)計(jì)師

建筑設(shè)計(jì)師屬于稀缺型人才，目前市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有多年的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持，隨著在這個(gè)行業(yè)的時(shí)間漸長，對(duì)整體的發(fā)展和規(guī)劃能做到“胸中有丘壑”，薪水也就層層攀高。

七、企業(yè)咨詢顧問

咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開出 “藥方”，用最前沿的眼光為企業(yè)作出最具戰(zhàn)略意義的分析。目前缺口也很大，高端人才稀缺。

八、會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)類職位競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首，而注會(huì)也被譽(yù)為最難考的證件之一，年紀(jì)越大經(jīng)驗(yàn)越多，知識(shí)儲(chǔ)備越多，才可以成為企業(yè)眼中的優(yōu)秀人才。

九、科研人員

作為高精尖的科研人才，一般來說，理科出成果可能在 30～40歲；對(duì)于工科來說，出成果的年齡則還要略遲一點(diǎn)。長時(shí)間的學(xué)習(xí)深造和實(shí)踐研究才能完成一項(xiàng)技術(shù)研究的成功突破。

十、技術(shù)工人

技術(shù)活，一定是經(jīng)驗(yàn)決定收入。從學(xué)徒到技工，然后至高級(jí)技工，一般需要10余年乃至更長時(shí)間在一線學(xué)習(xí)和操作，就是用汗水匯聚起的財(cái)富，年紀(jì)大的老師傅甚至都會(huì)被公司聘請(qǐng)為名譽(yù)技術(shù)總指導(dǎo)。

總結(jié)下來其實(shí)就是《賣油翁》里的那句話：無他，唯手熟爾。

其實(shí)沒有任何工作是越老越吃香，我們所理解的只是隨著時(shí)間的增長其工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富而已，所以原問題應(yīng)該是那些行業(yè)知識(shí)更替較慢，可替代性較低，相對(duì)來說對(duì)于從業(yè)門檻，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相較于理論知識(shí)更重要。

希望大家都在自己的崗位上做到“高精尖”，成為無可取代的人。