很多職場(chǎng)朋友都經(jīng)歷過辭職，但是大家并不是真的很想辭職，如果不是因?yàn)橐恍┰?，誰會(huì)辭職呢？馬云說的好，員工辭職只有兩個(gè)理由，要不就是干的不開心，要不就是工資太少了。

就算辭職的形式再多，本質(zhì)原因還是這兩個(gè)，你還記得你是為什么辭職嗎？

下面是一個(gè)職場(chǎng)朋友跟我訴說的一件事情，看看大家是怎么看待的：

小王在職場(chǎng)工作有兩三年了，所在的公司是一個(gè)小公司，什么規(guī)章制度也沒有很明細(xì)的規(guī)定，所以肯定有一些員工會(huì)在工作時(shí)間偷點(diǎn)懶。小王的老板的是一個(gè)很摳門的人，對(duì)于員工總是各種克扣，員工遲到，早退這些都會(huì)被罰款，不得不說因?yàn)檫@些老板也省了不少錢。

但是最近小王的老板又搞出了新花樣，直接在辦公室裝上了監(jiān)控?cái)z像頭，而且是那種360度無死角的，還可以聽到聲音，老板只要看著手機(jī)就可以監(jiān)視到員工的一舉一動(dòng)。

自從裝了這個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭以后，員工們總是覺得很不自在，總感覺背后有一雙眼睛盯著自己，工作起來也很不舒服。

就在上一周，小王公司的一個(gè)同事因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候玩了一會(huì)游戲，被監(jiān)控逮個(gè)正著，老板在第二天直接在會(huì)議批評(píng)這個(gè)同事，還罰了同事300塊錢，這個(gè)同事也是敢怒不敢言。

雖然表面上老板的確懲罰了這個(gè)同事，但是同事在一起的時(shí)候都議論紛紛，都覺得老板這樣做太過分了，沒過幾天，那個(gè)被罰款的同事就辭職了。

后來又有幾個(gè)同事因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)間做了一些與工作無關(guān)的事情，被監(jiān)控拍到，老板依舊是在第二天的會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)，并且罰了款。

后來有不少同事實(shí)在受不了這樣，干脆也都辭職了，公司突然就出現(xiàn)了一批辭職高潮，但是老板那里不為所動(dòng)，依舊我行我素。

大家覺得這個(gè)老板做的對(duì)嗎？你是怎么想的？寫在評(píng)論中吧！

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