一、課堂管理在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中的意義

進(jìn)行課堂教學(xué)，必然包括課堂管理。良好的課堂管理是課堂教學(xué)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的保障。“不以規(guī)矩，不成方圓”。這就告訴我們：任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則與做法，否則無(wú)法成功。因此，在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中，教師應(yīng)當(dāng)充分重視課堂管理的意義。良好的課堂管理秩序，可以培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守紀(jì)的良好行為習(xí)慣，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)而提高教學(xué)效率。著名的加拿大華裔心理學(xué)教授江紹倫指出：“教師必須把紀(jì)律作為他進(jìn)行教學(xué)的一個(gè)重要部分教給學(xué)生?？梢钥隙?，其重要性不低于所規(guī)定的課程的學(xué)科內(nèi)容?！庇纱丝梢?jiàn)課堂管理在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中的重要性。

二、小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中課堂管理存在的問(wèn)題

近年來(lái)國(guó)家一直在大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育，強(qiáng)調(diào)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的主體作用。教師在教學(xué)過(guò)程中不斷創(chuàng)新改革自己的教學(xué)方法，以適應(yīng)新課程改革的需要。但是，在目前的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)課堂上，課堂管理依然存在如下問(wèn)題：（1）部分教師重視教學(xué)內(nèi)容，而忽視課堂管理的重要性。目前，部分教師在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中，格外重視教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)技巧，忽視課堂管理的重要性。這就導(dǎo)致課堂教學(xué)中，雖然教師已經(jīng)竭盡全力給學(xué)生講授知識(shí)，但有學(xué)生在課堂上做小動(dòng)作，思想開(kāi)小差，打瞌睡等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（2）師生關(guān)系不夠融洽。雖然新課程改革強(qiáng)調(diào)要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，但是在實(shí)際課堂教學(xué)中，部分教師為了提高升學(xué)率，還是采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法。在教學(xué)過(guò)程中以自我為中心，采用滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方式，使得學(xué)生在接受知識(shí)時(shí)囫圇吞棗。課堂教學(xué)的刻板及教師的高高在上，使得學(xué)生敢怒而不敢言，久而久之，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)生厭倦情緒，缺乏積極性，進(jìn)而產(chǎn)生反叛心理，這些都是不利于課堂教學(xué)效率提高的因素。（3）課堂紀(jì)律過(guò)于死板，只有“罰”沒(méi)有“獎(jiǎng)”。雖然有些教師在課堂教學(xué)中，充分考慮了課堂管理的重要性，但是課堂管理過(guò)于嚴(yán)格，過(guò)于注重紀(jì)律，只知道“罰”，而沒(méi)有對(duì)表現(xiàn)良好的學(xué)生給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的課堂教學(xué)，容易導(dǎo)致學(xué)生過(guò)分緊張的心理，對(duì)于提高課堂教學(xué)效率極其不利。

三、小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中課堂管理藝術(shù)

1.充分重視良好的師生關(guān)系在課堂教學(xué)中的意義。

從課堂管理的定義可以看出，良好的課堂管理，不僅包括課堂紀(jì)律，還包括良好的課堂氛圍與和諧的師生關(guān)系。在課堂管理中，課堂紀(jì)律是基礎(chǔ)，和諧的課堂氛圍則是保障。教師在教學(xué)過(guò)程中必須以一定的紀(jì)律約束學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而良好的師生關(guān)系則是潤(rùn)滑劑，古今中外的教育家都十分重視師生關(guān)系，并對(duì)良好的師生關(guān)系作出高度評(píng)價(jià)。首先，良好的師生關(guān)系可以調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性。建立良好的師生關(guān)系，是每個(gè)教師和學(xué)生的共同心愿。良好的師生關(guān)系，可以調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性。教師在教學(xué)過(guò)程中可以得到學(xué)生的肯定和欣賞，學(xué)生的積極努力學(xué)習(xí)會(huì)促使老師更努力地改進(jìn)教學(xué)方法，以符合學(xué)生的興趣愛(ài)好。學(xué)生的學(xué)習(xí)激情會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生極大感染力，促使教師更積極主動(dòng)地為學(xué)生考慮；其次，良好的師生關(guān)系可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。從心理學(xué)角度，當(dāng)師生之間產(chǎn)生融洽、親密的關(guān)系時(shí)，這種關(guān)系會(huì)促使學(xué)生對(duì)教師所授課的內(nèi)容產(chǎn)生極大積極性，對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容更容易接受和認(rèn)可，從而提高課堂教學(xué)效率。反之，如果師生之間的情感是對(duì)立的，則學(xué)生容易產(chǎn)生抵觸情緒，對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容抵觸、不接受，進(jìn)而影響課堂教學(xué)效果。

2.維護(hù)課堂紀(jì)律，保證課堂教學(xué)順利進(jìn)行。

教師在教學(xué)過(guò)程中，要充分重視師生關(guān)系的重要性，但是不能忽視課堂紀(jì)律的作用。凡事都得有“度”。如果教師在教學(xué)過(guò)程中只重視師生關(guān)系的建立，就容易導(dǎo)致學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中，過(guò)于隨意，甚至不尊重教師，沒(méi)大沒(méi)小。所以，教師必須通過(guò)紀(jì)律約束學(xué)生的日常行為。要讓學(xué)生明白，和諧的課堂氣氛、良好的師生關(guān)系，都必須以紀(jì)律為基礎(chǔ)，誰(shuí)也不能逾越。就如國(guó)家要制定法律，約束公民行為，一旦有人觸碰法律的底線，必須受到法律的制裁。課堂紀(jì)律也是如此，不管學(xué)生在課堂教學(xué)是如何活躍，都不能觸碰課堂紀(jì)律的底線，否則必須受到教師的處罰。

3.適時(shí)采用激勵(lì)法，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

激勵(lì)是人力資源管理的重要內(nèi)容。激勵(lì)是激發(fā)人的行為的心理過(guò)程。激勵(lì)包括正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)，簡(jiǎn)言之就是有獎(jiǎng)有懲。在傳統(tǒng)課堂管理中，教師往往過(guò)于重視負(fù)激勵(lì)，即“懲”的作用，只知道對(duì)違反激勵(lì)的學(xué)生進(jìn)行懲罰，而不會(huì)對(duì)遵守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這種管理方式是不夠健全和完善的。要進(jìn)行有效的課堂管理，教師要懂得獎(jiǎng)懲并用。對(duì)于遵守紀(jì)律的學(xué)生，還有部分調(diào)皮的學(xué)生，有進(jìn)步則獎(jiǎng)，退步則罰。這樣才能激發(fā)學(xué)生的熱情和動(dòng)力，讓學(xué)生遵守課堂教學(xué)秩序。

四、總結(jié)

總之，教師在課堂教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分重視課堂管理的重要性，并在不斷的經(jīng)驗(yàn)積累中提高課堂管理藝術(shù)，建立良好的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧的課堂教學(xué)氛圍，不斷提高課堂教學(xué)效率。