養(yǎng)老金最新消息：養(yǎng)老金“13連漲”誰最得意？近年來，養(yǎng)老金改革一直很熱，養(yǎng)老金也在持續(xù)上漲，雖然關(guān)注這類問題的大部分是城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民，但是養(yǎng)老金上調(diào)對城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民是不會帶來太多影響的，同時養(yǎng)老金上漲的調(diào)整范圍是不含城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的，從2005年開始，養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)“13連漲”，2005~2015年每年上調(diào)比例在10%以上，2016年為6.5%，2017年為5.5%，那明年會漲多少呢?

那么，到底哪些人可以獲益呢?

01繳費年限長的退休職工

對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加一年既增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金，比如廣西等省市區(qū)對繳費年限滿15年的在15年的基礎(chǔ)上每增加一年養(yǎng)老金增加5元，其他省份也有不同程序的增加，像湖北省的是增加3元。

02艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工

部分省份著重增加艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休職工，比如湖南對他們省份比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)進行養(yǎng)老金上調(diào)，平均每人上調(diào)10元，廣西省對邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工在原來的基礎(chǔ)上每人增加4元。

03高齡退休職工

廣東省2015年對年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。

養(yǎng)老金上調(diào)并不是對所有人上調(diào)，主要是扶持基層的服務(wù)人員，縮小貧富差距。