中層一般叫干部，但也有很多單位稱之為領(lǐng)導(dǎo)的，全稱也可以是中層領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然是領(lǐng)導(dǎo)是干部，但因?yàn)槭侵袑拥?，所以很難干！

第一，中層干部面對(duì)的是一個(gè)惹不起的局面，雖然可能工資待遇要比一線基層或者手下小組長高一些，但并沒高太多，工作上也用不著事必躬親身體力行，但上有頤指氣使吆五喝六的，下有恃才傲物不思進(jìn)取的，上要完成各種指標(biāo)任務(wù)，下要帶好隊(duì)伍時(shí)刻安撫好每個(gè)人的情緒，總之，局面十分復(fù)雜，經(jīng)常按下了葫蘆起了瓢！

第二，中層干部要懂業(yè)務(wù)知業(yè)務(wù)并能指導(dǎo)一定的業(yè)務(wù)。這就告訴所有的中層管理者，不能當(dāng)了小官就荒廢了業(yè)務(wù)，如果當(dāng)了管理者就使勁鉆研管理學(xué)，耽誤了對(duì)自己所管理的部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，那著實(shí)得不償失，中層干部不是高級(jí)智囊，沒資格只動(dòng)嘴不動(dòng)手，很多單位里，一些大的項(xiàng)目的推進(jìn)，一把手老板還是會(huì)欽點(diǎn)幾個(gè)中層干部直接去操作的，因?yàn)樵谝话咽掷习逍闹?，中層干部都曾?jīng)是業(yè)務(wù)骨干，哪怕你是買來的干部，你也必須是業(yè)務(wù)骨干！

第三，中層干部手中由于缺少?zèng)Q定權(quán)，所以更多的時(shí)候扮演的是上傳下達(dá)的角色。這樣的角色有時(shí)候很尷尬，因?yàn)楦邔拥臎Q定和部署，很多都會(huì)打亂基層已經(jīng)養(yǎng)成的習(xí)慣，未必能得到基層所有人的同意和認(rèn)可，甚至?xí)腥算紤胁粍?dòng)，拒絕執(zhí)行，這時(shí)候中層干部的壓力就十分巨大了，高層的部署如果推進(jìn)不動(dòng)，那他這個(gè)干部身份就可以下課了，而野蠻推進(jìn)，必然會(huì)有幾個(gè)刺頭從中作梗，那就更容易出錯(cuò)，局面十分危險(xiǎn)！

第四，中層干部還要時(shí)刻防備手下人對(duì)自己的奪權(quán)，以及自己這個(gè)位置是否被別人盯上了，特別是一些油水較大的中層崗位!

總之，亞歷山大，基本上就是四面楚歌，舉步維艱了，可其實(shí)，只要能運(yùn)用好以下幾點(diǎn)，就可以順利的把位置坐穩(wěn)！

第一，上有支持，下要擁護(hù)。既然做了中層干部，就一定要在頂層決定層中至少有一位對(duì)你的支持者，說白了就是靠山，這個(gè)靠山膽哥建議是一把手老板，除此外的二三把手也可以，但不如一把手穩(wěn)妥，至于如何找到靠山，膽哥以前寫過；而對(duì)于手下，要分而治之，愛崗敬業(yè)有上進(jìn)心的，要留，混吃等死但能把自己分內(nèi)工作做完的能留，挑唆躥連心術(shù)不正的，絕不能留，弄不走，就冷落不用，然后把愿意跟你混的組織起來，偶爾聚餐，再單獨(dú)聯(lián)絡(luò)感情，談?wù)勗?，這樣，手下絕大多數(shù)人都不會(huì)對(duì)你有意見，你的工作就容易推進(jìn)！

第二，要親近手下業(yè)務(wù)水平較高的人，因?yàn)槟阋坏┏闪酥袑痈刹?，就必然?duì)業(yè)務(wù)能力有疏忽，一旦跟不上時(shí)代，就容易被踹，要經(jīng)?？礃I(yè)務(wù)高手如何工作，銘記于心，不至于讓自己成為生手，要讓手下人覺得，沒有他們，你一樣能撐起整個(gè)部門，雖然事實(shí)不可能，只要感覺到位就萬無一失了！

第三，要用爭取利益的形式傳達(dá)上層的部署決定，上面的指令無論對(duì)錯(cuò)，都要先執(zhí)行，所以在傳達(dá)安排自己部門工作時(shí)要善于站在手下人的角度去說，比如在傳達(dá)的時(shí)候使用些稍微抱怨的口氣，或者讓手下人認(rèn)為你也在抱怨，這樣大家會(huì)覺得你也挺不容易的，當(dāng)然，這時(shí)候也容易被小人傳閑話說你有情緒，不要怕，咱們不是有第一點(diǎn)打底嗎，更重要的是，你還有第四點(diǎn)！

第四，隱藏的小人最容易在工作中做手腳，你作為中層干部，一項(xiàng)工作如果沒做好，你有不可推卸的責(zé)任，但你也必須推卸責(zé)任，這時(shí)候，那些因?yàn)槟阃槭窒露銊?dòng)作的人，就是你推卸的對(duì)象，這樣的人動(dòng)搖軍心，趁忙生事，罪大惡極，而如果工作完成的很不錯(cuò)，高層領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)介意你是否同情手下人的，將心比心，懂事也是懂事兒的！

說白了，中層干部要對(duì)上孝敬服從搞動(dòng)作，對(duì)下拉攏聚合站一起，對(duì)外開門歡迎不透風(fēng)，對(duì)內(nèi)，打壓排擠一條心！